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公司違規(guī)保證書（精選8篇）
在生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到保證書，保證書是以集體或個人名義以一種較為強(qiáng)烈的態(tài)度向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)或個人表決心下保證時所使用的一種書信。那么什么樣的保證書才是有效的呢？下面是小編收集整理的公司違規(guī)保證書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司違規(guī)保證書 1
集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)：
5月25日下午，集團(tuán)公司黨委召開公司負(fù)責(zé)人會議。會議通報了各公司出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，指出財務(wù)管理、工作管理中存在的嚴(yán)重問題，要求企業(yè)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)公司人員管理，嚴(yán)格整頓工作作風(fēng)、工作紀(jì)律，確保公司規(guī)范正常運(yùn)營。會后，我仔細(xì)思量，認(rèn)真體會，對照集團(tuán)公司的要求，總結(jié)近期工作情況，我認(rèn)識到自己的.工作標(biāo)準(zhǔn)離集團(tuán)的要求還有一定的差距，為保證完滿完成公司各項任務(wù)指標(biāo)，我決心從嚴(yán)、從細(xì)抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理工作，堅決杜絕一切浪費(fèi)及違規(guī)亂紀(jì)行為。
召開本公司管理人員會議，傳達(dá)了公司黨委工作會議精神。制定如下工作要求：
1、要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，任何人都不得違反公司的勞動紀(jì)律、考勤紀(jì)律，否則從嚴(yán)處理。
2、針對公司管理中出現(xiàn)的問題，對照個人的工作職責(zé)，查漏補(bǔ)缺，提高工作效率。
3、分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)人員隊伍管理，強(qiáng)化工作作風(fēng)、工作意識，提高工作效率，干好本職工作。
4、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，加強(qiáng)賬務(wù)管理、倉庫管理、原材物料的管理，出入廠手續(xù)管理，確保帳務(wù)相符。實行財務(wù)余額日報表制度。
5、強(qiáng)化勞動紀(jì)律，嚴(yán)格實行請銷假制度。上班期間，任何人不得做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁上網(wǎng)游戲，串崗、離崗，值班時不得打盹睡覺，發(fā)現(xiàn)一律從嚴(yán)處罰。
6、針對工作崗位，定編、定員，絕不出現(xiàn)人浮于事的現(xiàn)象。
7、實行政務(wù)公開，對有關(guān)工作內(nèi)容，生產(chǎn)性開支實行政務(wù)公開。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規(guī)保證書 2
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得2015年進(jìn)入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。
二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三是沒有預(yù)計后果。看似一個人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。
通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識到，每一名員工的'行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會上的人會認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響�？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認(rèn)識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認(rèn)識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規(guī)保證書 3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人在本月財務(wù)報銷工作中，因個人疏忽，將私人消費(fèi)票據(jù)混入公司報銷憑證，違反了《公司財務(wù)管理制度》第三章第七條“報銷票據(jù)需與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)”的.規(guī)定，給財務(wù)部門審核工作帶來額外負(fù)擔(dān)，也損害了公司財務(wù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
此次違規(guī)暴露出我對財務(wù)制度認(rèn)識不足、工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。我已主動退回違規(guī)報銷款項，并重新學(xué)習(xí)公司財務(wù)制度，深刻認(rèn)識到財務(wù)規(guī)范是公司正常運(yùn)營的重要保障。
在此鄭重保證：今后將嚴(yán)格區(qū)分公私消費(fèi)，報銷前仔細(xì)核對票據(jù)真實性與關(guān)聯(lián)性，主動接受財務(wù)部門監(jiān)督，若再出現(xiàn)類似違規(guī)行為，自愿接受公司通報批評及相應(yīng)處罰。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規(guī)保證書 4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
過去一周內(nèi)，我因個人時間管理不當(dāng)，出現(xiàn)3次上班遲到、1次無故早退的情況，違反了《公司員工考勤管理制度》第二條“工作日需按時到崗離崗，遲到早退累計3次按曠工1天處理”的規(guī)定，影響了團(tuán)隊工作進(jìn)度，也給其他同事樹立了不良榜樣。
我深刻反思，意識到考勤紀(jì)律不僅是對個人工作態(tài)度的'要求，更關(guān)系到團(tuán)隊協(xié)作效率。此次違規(guī)源于我自身懈怠，未重視公司規(guī)章制度。
現(xiàn)鄭重保證：今后將提前規(guī)劃通勤時間，設(shè)置多重鬧鐘提醒，若因特殊情況無法按時到崗，將提前1小時向部門領(lǐng)導(dǎo)請假并說明原因，嚴(yán)格遵守考勤制度，確保不再出現(xiàn)遲到早退問題。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規(guī)保證書 5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
昨日在生產(chǎn)車間作業(yè)時，我為圖方便，未按規(guī)定佩戴安全帽和防護(hù)手套，違反了《公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程》第五條“進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴齊全防護(hù)用具”的規(guī)定，被安全檢查人員當(dāng)場指出，存在極大安全隱患。
此次違規(guī)讓我認(rèn)識到，安全生產(chǎn)不僅關(guān)乎個人生命健康，更影響公司生產(chǎn)秩序。我的僥幸心理可能引發(fā)安全事故，給公司和同事帶來不可挽回的`損失。
我已參加公司組織的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，重新學(xué)習(xí)操作規(guī)程。在此保證：今后作業(yè)時將嚴(yán)格按要求穿戴防護(hù)用具，主動提醒身邊同事遵守安全規(guī)定，積極參與安全生產(chǎn)檢查，杜絕任何違規(guī)操作行為。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規(guī)保證書 6
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
上周我在與外部客戶溝通時，不慎將公司未公開的產(chǎn)品研發(fā)計劃透露給對方，違反了《公司保密管理制度》第十條“嚴(yán)禁向外部人員泄露公司核心商業(yè)信息”的規(guī)定，雖未造成實際經(jīng)濟(jì)損失，但給公司信息安全帶來風(fēng)險。
此次失誤源于我對保密工作重視不足，未能嚴(yán)格區(qū)分溝通邊界。我已深刻認(rèn)識到，商業(yè)秘密是公司核心競爭力，保密紀(jì)律不容絲毫松懈。
我鄭重保證：今后將嚴(yán)格遵守保密制度，不隨意談?wù)摴疚垂_信息，對外溝通前明確內(nèi)容邊界，定期參加保密培訓(xùn)，若因個人原因再發(fā)生泄密行為，自愿接受公司解除勞動合同的處罰。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規(guī)保證書 7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
昨日在接待客戶投訴時，我因客戶情緒激動而產(chǎn)生不耐煩情緒，未耐心傾聽客戶訴求，還與客戶發(fā)生言語爭執(zhí)，違反了《公司客戶服務(wù)準(zhǔn)則》第三條“需耐心、禮貌處理客戶問題，嚴(yán)禁與客戶發(fā)生沖突”的'規(guī)定，導(dǎo)致客戶投訴升級，損害了公司品牌形象。
事后我深刻反思，意識到客戶服務(wù)是公司與客戶溝通的橋梁，我的不當(dāng)行為辜負(fù)了公司信任。我已主動向客戶道歉并妥善解決問題，獲得客戶諒解。
在此保證：今后將加強(qiáng)服務(wù)意識培訓(xùn)，控制個人情緒，面對客戶投訴時先安撫客戶情緒，再積極解決問題，定期總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗，提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司良好形象。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司違規(guī)保證書 8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本月在領(lǐng)用辦公物資時，我多領(lǐng)了5箱打印紙和3個U盤，且未按規(guī)定在《物資領(lǐng)用登記冊》上如實填寫數(shù)量，違反了《公司辦公物資管理制度》第六條“按需領(lǐng)用物資，如實登記領(lǐng)用信息”的.規(guī)定，造成物資浪費(fèi)，也破壞了物資管理秩序。
此次違規(guī)反映出我節(jié)約意識淡薄，未嚴(yán)格遵守物資領(lǐng)用流程。我已將多領(lǐng)的物資退回倉庫，并補(bǔ)填了登記信息，學(xué)習(xí)了物資管理規(guī)定。
現(xiàn)鄭重保證：今后將按需領(lǐng)用辦公物資，如實登記領(lǐng)用數(shù)量，主動節(jié)約物資，監(jiān)督身邊同事規(guī)范領(lǐng)用，共同維護(hù)公司物資管理秩序，杜絕浪費(fèi)和違規(guī)領(lǐng)用行為。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
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