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中小學校本情況調研報告

時間:2022-10-08 11:29:22 報告 我要投稿
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中小學校本情況調研報告范文

  單位:xx中學

中小學校本情況調研報告范文

  組織機構組長:xx(校長),

  副組長:

  成員:xx(各教研組長和年級組長)

  工作制度1.學校規(guī)定每學期初進行三天教科研培訓,聘請專家來校講學,進行新教師培訓和校本教研活動。

  2。每學期規(guī)定每位教師讀一本教學專著和5篇教學論文,寫學習心得和教學反思,

  3.青年教師每學年寫一篇教學論文,其他教師寫一篇教學論文或總結。

  4.每學期對教師的學習情況進行考核,考核結果存入個人成長袋并與年終考核掛鉤。

  本學期研修內容

  1.“給教師的建議”  蘇霍姆林斯基著

  2.“班主任工作”   魏書生著

  3.“說課、聽課與評課” 教育科學出版社出

  4.“共同應對”-普通高中新課程實驗的困惑與思考 常州高教研室編著

  5.“課程與教學”上相關文章。

  6.“新課程”上相關文章。

  7.“教學與研究”上相關文章

  主要活動

  1.將“給教師的建議”、“班主任工作”、“共同應對”等書籍發(fā)到每一位教師。人手一份,利用業(yè)余時間進行學習。

  2.在新教師基本功競賽中增加理論考試內容,考新課程理念和師徒規(guī)范等相應內容。

  3.請校內骨干教師進行說課示范。

  4.外出聽課學習,到省前中進行教學研討。

  經(jīng)驗和體會

  1.通過以校為本的培訓活動,提高了廣大教師的理論水平和教學水平,尤其是加速了青年教師成長的步伐,縮短了成長的周期。

  2.通過大量校內的培訓活動,活動目標有針對性,增強了各種活動的指導性。

  3.聘請校內骨干教師上示范課,進行專家點評,提高了骨干教師的水平,為學校培養(yǎng)市、區(qū)級骨干教師奠定了基礎。

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