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街道書記述職報告3篇
隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的街道書記述職報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

街道書記述職報告 篇1
20xx年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機,圍繞落實全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),謀全局、抓重點,以實事求是、積極作為和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴(yán)管,取得了一定的成績。
一、履職主要工作
(一)深化調(diào)研,轉(zhuǎn)換思路,找準(zhǔn)基層黨建工作立足點
今年以來,按照全面從嚴(yán)治黨,加強黨的基層組織建設(shè)工作的要求,組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次,其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調(diào)研*次,如*、*、*等城改村遺留問題的解決,杜絕不作為,亂作為等損害群眾利益的事,隨時深入黨員群眾進行調(diào)研。不斷拓展基層黨建思路,提升黨員干部的政治擔(dān)當(dāng),凝心聚力,使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領(lǐng)航者。
(二)思想重視,真改實改,筑牢落實不斷整改的著力點
對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題,結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)解決核心的關(guān)鍵問題;二是結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設(shè),對城市轉(zhuǎn)型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網(wǎng)絡(luò),為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部*人;三是不斷挖掘非公黨建潛力,“兩個覆蓋”工作達到*%,非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社區(qū)“評星定級、晉位提檔”創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達到*%(*個社區(qū))。四是投資*多萬元傾情打造的*地區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)中心已投入使用,必將解決外來務(wù)工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織,沒地方學(xué)習(xí)、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。
(三)自覺帶頭,嚴(yán)格把關(guān),抓好“三嚴(yán)三實”教育成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點
在“三嚴(yán)三實”專題教育中 ,以第一責(zé)任人的.政治擔(dān)當(dāng),思想重視,率先垂范,始終做到“九個帶頭”,對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴(yán)格把關(guān),積極開展批評和自我批評*次。深挖根源,帶領(lǐng)大家抓好主體責(zé)任落實,以“發(fā)展和穩(wěn)定”中存在的問題為導(dǎo)向,集中組織交流討論*次,對照標(biāo)桿邊學(xué)邊查邊改問題*余人次,重點整治干部不作為、亂作為*起。每半年進行*次干部作風(fēng)整治,約談基層干部*人次,真正讓群眾看到“三嚴(yán)三實”教育的真實成果。
(四)圍繞發(fā)展,惠民保穩(wěn),找準(zhǔn)基層黨建工作的服務(wù)點
我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責(zé)任的關(guān)鍵,堅持“十個指頭彈鋼琴”:一是以富民工程為導(dǎo)向,最大限度謀取民生福利;獍l(fā)展問題和發(fā)展矛盾*多件次,組織黨群結(jié)隊幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)送溫暖*余人次,化解農(nóng)民工工資*起*多人次。二是落實回遷是最大的民生,全力以赴維護地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題,全年*余次召開專題會議對*、*和*等城改村遺留問題進行集中研判,接待群眾來信來訪**人次,對群眾反映的問題,能解決盡力解決好,不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力,多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴(yán)峻的實際,*余次約談開發(fā)商,主持召開各方協(xié)調(diào)會*次,對上訪重點對象采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”七項舉措,盡力化解矛盾,維護地區(qū)穩(wěn)定。
(五)創(chuàng)新舉措,統(tǒng)籌規(guī)劃,找準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點
在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中、省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,在城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型中,重點引導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求,抓好服務(wù)型黨組織建設(shè),引導(dǎo)基層干部在化解矛盾,消除黨群、干群隔閡中敢于擔(dān)當(dāng),勇于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。在非公企業(yè)黨建中,為*家黨員示范店授牌掛牌,公開黨員承諾,樹立黨員形象,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心建設(shè),為外來務(wù)工黨員服務(wù)。在*家駐街黨組織之間,圍繞發(fā)展共同點和共振點,建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制,共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(六)嚴(yán)守底線,嚴(yán)守規(guī)矩,把牢黨員教育管理的發(fā)力點
在黨員教育管理上,帶頭講黨課,每月最少組織*次干部廉政學(xué)習(xí)教育,班子每周不少于*次學(xué)習(xí)交流,經(jīng)常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)“兩代表一委員”等也納入街道干部集中教育范疇,每月定期組織學(xué)習(xí)教育*次,全年*次請專家教授來街道講課,特別是十八屆五中全會召開后,及時邀請市委宣講團團長*來街道宣講,黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講,受教育黨員干部*多人次。引導(dǎo)黨員干部算好人生“七筆帳”(政治、經(jīng)濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活上,在*個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會,建立信訪民情直通車信箱*個;聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員*人。今年以來,共有*余名黨員參加了民主評議活動,未發(fā)現(xiàn)不合格黨員,納新*名黨員,為*名黨員轉(zhuǎn)正。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,堅持查辦案件“不縮手”,履職盡責(zé)“共攜手”,立足抓小、抓早、抓經(jīng)常、抓長遠,對上級轉(zhuǎn)辦*件線索,件件有答復(fù),件件有落實。
。ㄆ撸┏氨U,強基固本,踩準(zhǔn)基層基礎(chǔ)建設(shè)承重點
以社區(qū)黨組織示范點建設(shè)為重點,打造一流的黨建服務(wù)示范基地,全街道共投資*余萬元,完成*個村、*個社區(qū)組織陣地的新建和裝修,增添、更換了部分辦公設(shè)施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設(shè),為*名離任主要干部發(fā)放生活補貼* 萬元,為*個基層黨組織落實工作經(jīng)費*萬元,落實服務(wù)群眾專項經(jīng)費*萬元。
二、存在主要問題及原因分析
。ㄒ唬┳セ鶎狱h組織干部教育管理上有“弱化”現(xiàn)象。個別單位對黨建工作重視不夠,還存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作,用行政行為代替黨建工作,使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對這些同志的心理狀態(tài),沒有及時發(fā)現(xiàn)和教育,使得他們的主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務(wù)工作上,對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊,而支部活動被干部職工活動所代替。
(二)對基層組織教育活動的督查指導(dǎo)的時效性不夠。受限于基層事務(wù)較繁忙,有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查,致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中,往往注重學(xué)習(xí)的次數(shù)和“政治性”,沒有很好地注重對黨員科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,導(dǎo)致一些基層黨組織干部業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。
。ㄈ┳ブ行淖h大事不夠經(jīng)常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn),特別是今年來嚴(yán)峻的信訪WW問題,嚴(yán)重干擾了中心工作的落實,造成大事議不透,小事議不完。在提高機關(guān)干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來,辦事效率還有很大的提高空間。
。ㄋ模┳h員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多,管理有松懈現(xiàn)象,致使個別黨員放松了對自己的要求,日常工作中把自已等同于普通群眾,甚至面對個人利益同組織需要沖突,需要黨員發(fā)揮作用的時候擔(dān)當(dāng)精神不夠,長期以往,對基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經(jīng)取得了一些成績,但捫心自問,在黨員教育管理突破,和增強基層黨組織解決問題的能力,穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠,特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足,究其原因,既有客觀的,也有主觀的,主要在我這個“第一責(zé)任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多,但未能完全轉(zhuǎn)化成100%的預(yù)期成果,力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機,加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓(xùn)力度,新當(dāng)選干部崗前必須培訓(xùn),每年黨員干部集中輪訓(xùn)不少于*次,提高基層黨員干部處理工學(xué)矛盾的能力,集中解決基層黨員干部在學(xué)習(xí)中的懈怠情緒、厭學(xué)心理現(xiàn)象,樹立黨員的良好形象,把群眾團結(jié)到黨組織周圍,增強各級黨組織的凝聚力。
二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建,人人過問黨建,各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍,不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
街道書記述職報告 篇2
我于XX年5月份調(diào)到***街道擔(dān)任黨工委副書記、紀(jì)工委書記和工會主席職務(wù),分管黨群、綜治、司法、信訪維穩(wěn)、計劃生育工作。今年以來,較好地完成上級和黨工委分配的各項工作任務(wù),現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),打牢做好工作的思想基礎(chǔ)
任職以來,我始終牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,通過學(xué)習(xí),不斷更新知識,努力提高理論素養(yǎng)。做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有體會、有成效。除積極參加中心組組織的集中學(xué)習(xí)和上級組織的各種學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)外,還注重學(xué)習(xí)的科學(xué)性、全面性,不但主動學(xué)習(xí)課本中的知識,還注重向?qū)嵺`學(xué)、向周邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)。能結(jié)合分管工作,經(jīng)常深入社區(qū)一線有針對性的開展調(diào)查研究。堅持深學(xué)政治理論,精學(xué)本職業(yè)務(wù),勤學(xué)修身之道,努力做到愿學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué)、善學(xué)。通過學(xué)習(xí),不斷提升自身的發(fā)展意識、超前意識、創(chuàng)新意識、實干意識,不斷提高政治理論修養(yǎng)和文字水平、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、分管戰(zhàn)線工作完成情況
一是以品牌創(chuàng)建為主線,打造特色黨建。按照承載力強、帶動力強、聯(lián)合力強、內(nèi)容具體豐富、黨員群眾樂于參與的原則,精心設(shè)計“民情流水線”服務(wù)工程。街道和社區(qū)建立“民情日記”,設(shè)立民情信箱,開通“民情”,印發(fā)“民情連心卡”。各社區(qū)還建立了“兩代表一委員”社區(qū)民情聯(lián)絡(luò)站,在最短時間內(nèi)掌握群眾的所想、所思,解決群眾的'所憂、所難,進一步密切了黨群干群關(guān)系。
二是在總結(jié)推廣“民情流水線”的基礎(chǔ)上,按照“一街一品、一居一品”的工作思路,街道黨工委積極探索新形勢下加強基層黨建的新路子,形成了一批各具特色的新載體和新品牌。
三是以廉潔自律為落腳點,樹立風(fēng)清氣正形象。結(jié)合《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》在全體街居干部中廣泛學(xué)習(xí)宣傳,在全街開展了“學(xué)廉政準(zhǔn)則,做廉潔公仆”活動,同時根據(jù)上級紀(jì)委要求結(jié)合街道實際,制訂各項規(guī)章制度并加大督查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范;完善了重大事項報告制度,著力解決街道黨員干部和基層負(fù)責(zé)人廉潔自律中存在的實際問題;深入開展反腐倡廉教育,開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動,在各社區(qū)設(shè)一名反腐倡廉宣傳員、設(shè)立征求意見箱,廣泛征求群眾意見;廉政風(fēng)險防范、機關(guān)效能和政務(wù)公開工作取得新進展,開展“群眾滿意站辦所創(chuàng)建”工作,有利促進了各基層站辦所作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,更好的服務(wù)廣大居民群眾。
四是以社會管理創(chuàng)新為切入點,著力綜治信訪維穩(wěn)工作的新突破。在社會管理創(chuàng)新工作中,根據(jù)各社區(qū)的人口狀況、出租屋數(shù)量、社區(qū)管理工作難易程度等情況,實施“網(wǎng)格化管理和服務(wù)”,將社區(qū)細化成居民小組,對每個小組實行“一組三員”的網(wǎng)格管理模式,即每個居民小組配備管理員(社區(qū)干部)、協(xié)管員(居民小組長)、督導(dǎo)員(街道干部),把人、地、物、房、事、組織全部納入網(wǎng)格管理,真正做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、重大矛盾糾紛不上交”,使群眾的合理訴求得到妥善解決,使影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效化解。
分管的老干部、群團、計劃生育等工作按照年初目標(biāo),創(chuàng)造性開展工作,取得了一定成績。
三、個人廉潔自律情況
我平時嚴(yán)于律己,寬以待人,為人正直,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度和作息時間,堅守崗位,履行職責(zé),并且注重八小時工作之外的生活安排,做到廉潔、自律,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對待同志友善、團結(jié),善于集中大家智慧,在工作上做到嚴(yán)格要求,在生活上做到關(guān)心、愛護,相互信任,相互促進。堅持做人標(biāo)準(zhǔn),辦事公正,為人正派,努力實現(xiàn)自我完善,使自身的綜合素質(zhì)得到更進一步地提高。
街道書記述職報告 篇3
本人年8月調(diào)入街道團工委工作,任職街道專職團干。一直以來工作過程中自覺遵循:遵章守紀(jì)、規(guī)范服務(wù)、熱情高效、團結(jié)誠信、無私奉獻五項準(zhǔn)則,充分發(fā)揮積極性,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,并能開拓進取勇于創(chuàng)新。努力做好團建和義工工作,今年主要做法如下。
一、積極參與團的基層建設(shè),推進團建工作
今年會城團工委圍繞團中央提出的“兩個全面覆蓋”的要求,加強團建工作,建陣地、強隊伍、精活動:一是以非公企業(yè)團建為重點組建團支部,經(jīng)過上半年到企業(yè)走訪和調(diào)查摸底,先后促成新勝日用工業(yè)品廠、恒隆塑料制品廠、七堡食品城建立團支部,還有托幼中心、百佳攝影、原野美發(fā)、清華書城、龍之會、岡州監(jiān)理等9個非公和“兩新”組織團支部亦已完成籌備工作,將于近期組建;二是以社區(qū)青年中心建設(shè)推動青年陣地建設(shè),社區(qū)、社區(qū)、城東社區(qū)、北門社區(qū)等4個社區(qū)青年中心投入使用,在上級的支持下,今年15個社區(qū)的義工服務(wù)站的經(jīng)費亦得以保障;12月份組織15個社區(qū)義工站負(fù)責(zé)人到義工聯(lián)匯報義工站建設(shè)情況,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,三是積極組織和參與各類培訓(xùn)班,提高自身和基層團干素質(zhì),今年對學(xué)校的少先隊大隊輔導(dǎo)員進行換屆聘任,同時組織義工骨干進行義工理念和后臺操作培訓(xùn),強化團干部隊伍,創(chuàng)新中學(xué)團委等團組織完成換屆選舉,一批優(yōu)秀的青年進入團的工作崗位。另外11月份參加市基層團干培訓(xùn)班,增長了見識,提高團管理的理論知識。
二、積極組織團的活動,煥發(fā)團組織的生機和活力
今年團委繼續(xù)以活躍青年氛圍為宗旨著力打造特色品牌活動,今年的活動主要以文藝類為主,在4月至5月期間,團工委與中心小學(xué)合作舉辦“傳承希望,放飛夢想”中小學(xué)生文藝匯演和會城街道青少年讀書月。
通過中小學(xué)生文藝匯演,豐富中小學(xué)生的課余生活,提高青年教師組織文藝活動的能力,5月27、28日,進行小學(xué)聲樂類、小學(xué)語言藝術(shù)類、中學(xué)語言藝術(shù)類、中學(xué)聲樂類四個專場70多個節(jié)目的比賽。精彩的表演得到市民的好評。
在團員青年和中小學(xué)生的積極參與下,五四期間組織舉辦青少年讀書月活動,各團支部也紛紛舉辦“青少年與讀書”主題團日活動;“我最喜歡的一本書”讀后感征文比賽共收到作品450多份,由評委老師分小學(xué)、初中、高中、公開四組評出86篇獲獎作品;“捐贈好書,共獻愛心”捐書活動,共收到捐書5000多冊,為社區(qū)、農(nóng)村書屋籌得一大批的書籍;“齊讀書,為進步;齊買書,為公益”書籍義賣活動,為聾人協(xié)會一名患紅斑狼疹的聾人籌得15000多元的捐款。
組織轄下各基層團組織也開展形式多樣的團日活動和交流活動,使團員青年歡度青年的節(jié)日,增長見識,例如維達公司團支部開展“五四”足球賽,東區(qū)幼兒園開展“六一”兒歌比賽等等。
三、參與義工活動,增強自身活力和統(tǒng)籌能力
在做義工過程中,除了有一顆“熱心”之外還需具備多方面的知識,遇到很多問題,需要自己提升的知識層面,如:如何與孤寡老人、單親人士、孤兒等各方面的人溝通;大型活動如何去籌劃、組織人員分工協(xié)作、活動過程中遇籌劃外事件處理、活動完成分享等。每次義工聯(lián)舉辦各項活動都參加,如:今年3月舉辦萬名義工走進城西社區(qū)志愿服務(wù)活動,助殘日義工服務(wù)活動、環(huán)保登山活動、麻風(fēng)村探訪活動、關(guān)愛長者活動、11月舉辦的義工理念培訓(xùn)等。通過參加義工活動和培訓(xùn)班,基本掌握了一些基本知識。平時還不斷閱讀有關(guān)心理學(xué)、溝通方面的書籍,使自己多掌握溝通的技巧。
四、以“信息直通車”工作為落腳點,抓好農(nóng)村青年工作
在上級部門的支持下,今年“信息直通車”的工作力度進一步加大,會城街道現(xiàn)所有的'村和社區(qū)都已建起信息直通車服務(wù)站,設(shè)有信息員,電腦和數(shù)碼相機等設(shè)備具備,28條村建起了信息發(fā)布欄,長期進行更新,還組織信息員參與市、區(qū)兩級的信息直通車工作會議和各類培訓(xùn)和知識競賽,多名信息員受到市、區(qū)級的表彰。為進一步提高信息員的操作水平,今年還組織信息員參與者召開兩次信息員會議,明確工作要求,落實目標(biāo)任務(wù)。截止12月,44名信息員共發(fā)布信息4289條,下載信息4343條,公布信息3987條。另一方面積極和其他單位交流,7月份組織大學(xué)學(xué)生到群勝村調(diào)研信息直通車工作情況,讓學(xué)生了解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r。
今年的工作,我雖然做出了一定的成績,但離上級團委和街道黨工委、街道辦的要求還有距離。我將加倍努力,圍繞黨、團的中心工作,爭取各方的重視支持,把握機遇,黨建帶團建、創(chuàng)新創(chuàng)實效地開展工作,努力把會城團工委打造成為黨放心、青年擁護、社會關(guān)注、充滿生機和活力的群眾團體。
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