教學研修報告

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編幫大家整理的教學研修報告，歡迎大家分享。

教學研修報告1

　　忙忙碌碌的一學期很快結(jié)束了，各項工作也都收尾�，F(xiàn)把我校本學期中的各項工作梳理總結(jié)一下。

　　一、本學期，按照聯(lián)合校的安排部署，抓好了學校常規(guī)工作。

　　1、開學初，全校教師對學生進行家訪。

　　2、開展了滿意度大調(diào)查，利用了家長委員會的力量。同時結(jié)合家訪、家長會等形式，形成了家校教育合力。并在期中、放假前召開了兩次家長會。充分發(fā)揮了家長的作用，更有力地推動了學校工作；發(fā)揮了家長委員會參與、合作、促進的作用。

　　3、繼續(xù)開展了教研教改。本學期結(jié)合本校實際開展教研活動安排了賽課，教師堅持觀摩和評課，促進了全體教師專業(yè)水平的提高，進一步打造了有效課堂。學校還堅持了“先學后教、當堂訓練”和“四清”制度，重點落實督促了周周清完成情況和當堂作業(yè)的校本化工作。

　　4、過來一學期，學校狠抓了教學質(zhì)量這一中心目標，進一步規(guī)范了學校管理，從而提高了學校教學質(zhì)量。尤其是加大了六年級的管理力度。在時間上、制度上、精力上給以最大程度上的傾斜，讓六年級教師一門心思的抓教學，抓質(zhì)量。

　　二、狠抓了學校安全管理

　　加強了校園安全管理，杜絕校園安全事故發(fā)生，堅持“預防為主，教育為本”的安全管理工作原則，落實了一崗雙責責任制度，保證師生在校的人身安全，教育教學秩序穩(wěn)定。

　　1、開展安全排查

　　2、根據(jù)上級安全會議精神，抓好了春季安全工作。開學初開展了各項安全教育活動，組織了多次項安全檢查，堅持每月安全排查上報制度。對排查出的安全隱患及時進行了整改；并把每月的安全工作信息上報給聯(lián)校，把安全工作落到了實處。

　　3、結(jié)合安全主題，分別開展了消防演練、防地震應急演練，提高了師生自護自救能力。精心組織了防食物中毒、防煤氣中毒教育活動，防春季傳染病專題活動，利用黑板報和手抄報，利用班會、國旗下講話活動等進行了安全教育。

　　4、5月份、6月份學校開展了防溺水專題安全教育活動。

　　5、7月份加強了節(jié)假日、課外活動等放假安全教育，并簽訂了致家長的一封信，增強全體師生的安全意識。

　　三、加強了學生德育工作

　　1、加強校園德育環(huán)境建設

　　一是加強了德育工作領(lǐng)導，二是充分發(fā)揮了的優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部模范帶頭作用，加強班主任工作和管理。

　　2、提升了全體教師德育理念

　　增強教師遵紀守法、依法施教的自覺性，加強師德師風建設，提高了教師科學育人的水平。

　　3、做好學生養(yǎng)成教育工作

　　開學初，學校組織開展了全校背誦《小學生守則》《規(guī)范》比賽，切實抓好《規(guī)范》的落實，堅持完善了少先隊大隊部“文明禮儀監(jiān)督崗”的檢查評比制度，細化了各班學生的衣著服飾、保潔衛(wèi)生、課間紀律等行為規(guī)范。

　　4、加強后進生轉(zhuǎn)化工作

　　加強了后進生的教育與轉(zhuǎn)化，各班教師有計劃、有措施、重落實。開展了學生的心理健康教育等活動。

　　5、按照縣局和聯(lián)校德育工作活動安排，開展了各項德育活動。

　　開展了多種形式的活動：升旗儀式、少先隊活動、班會、主題活動（入隊、戴紅領(lǐng)巾光榮）、黑板報、手抄報等

　　6、少先隊工作

　　充分發(fā)揮了“少先隊活動室”、“升旗儀式”、“文明禮儀監(jiān)督崗”的宣傳陣地作用，表揚、宣傳了身邊先進突出的感人事跡，弘揚正氣，對學生進行了人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。加強了中隊輔導員的培訓、指導，切實開展好每周一次的班隊活動，規(guī)范了少先隊的管理：如何行隊禮、如何系紅領(lǐng)巾、如何規(guī)范佩戴少先隊標志等。

　　四、繼續(xù)開展了校本課程，各輔導教師積極研發(fā)，制定計劃、編寫教案。

　　學校每周都組織校委會成員進行檢查。使學校的.校本課程不斷發(fā)展，尤其是“梅花拳”“獅子舞”形成了學校的特色。從而也發(fā)展了學生的個性特長。

　　五、學�；顒樱�

　　1、開展了學雷鋒活動，以雷鋒為榜樣。、弘揚雷鋒精神。

　　2、召開了全校運動會，發(fā)揚了學生拼搏精神、團隊精神。

　　3、清明節(jié)掃墓活動，教育學生緬懷先烈、不忘國恥。

　　4、紀念建黨100周年，組織學生開展紅歌獻給黨

　　5、學校舉行了少先隊入隊儀式，借以對學生進行德育教育。

　　6、開展了六一節(jié)文藝演出，展現(xiàn)了梅花拳、獅子舞特色。

　　過來的這一學期有成就，也有不足。我校的很多的工作還有待提高。如：有的教師工作積極性不高，思想上有些落后，職業(yè)倦怠表現(xiàn)突出；有些工作抓的不實、落實不細；這一學期教師的作業(yè)教案質(zhì)量差等問題，暴露了學校管理上的問題。在下學期的工作中要改進措施，改變方法。努力把各項工作干好。

教學研修報告2

　　前兩天聽了楊美珍老師的《怎樣做好初三畢業(yè)班的教學工作》。以下是我加入研修以來想法體會的總結(jié)，希望在未來的日子里，能在研修茶座的指點下，取長補短，更新教學理念，累積教學經(jīng)驗，爭取在科學教學領(lǐng)域可以有更長足的進步。只有教師的水平提高了，課上的生動了，才能真正的吸引住學生眼球，才能真正落實素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好，更要做好自我學習，積極參加專業(yè)培訓學習，努力提升自身的理論和教研水平。

　　一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。

　　校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍，以學校教師作為研究的主體，通過一定的研究程序得出研究成果，并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的英語校本研修活動總結(jié)研究活動。校本研修是促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展，保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進策略。校本研修的目的是讓教師成為教學，研究和進修的真正主人。

　　二、提高教師的思想素質(zhì)，認識終身學習的重要性，是迫在眉捷的任務。

　　目前，有一部分教師的認識還不到位，認為現(xiàn)有的知識足已滿足學生的需要，使得教師輕視學習，對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度，因此，提高教師對學習的認識，是十分必要的。終身學習是當今社會發(fā)展的重要任務，也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念，做不斷學習之人，來完善和提高自我。

　　三、為教師提供最合適的培訓管理模式調(diào)動教師的學習積極性。

　　（１）培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點，以最好的方式方法提供必要的知識和技能，以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

　　（２）采取協(xié)商式培訓形式。這是指在教師繼續(xù)教育課程內(nèi)容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結(jié)果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協(xié)商進行、合作完成。協(xié)商式培訓的基礎(chǔ)在于：

　�、俨煌�的人由于內(nèi)在素質(zhì)結(jié)構(gòu)的不同而呈現(xiàn)出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區(qū)別于他人的個人和專業(yè)發(fā)展需要，最適合一個人專業(yè)發(fā)展的'環(huán)境可能完全不適合另一個人的發(fā)展。為此，繼續(xù)教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式，來實現(xiàn)自我選擇的目標。當教師養(yǎng)成了自定目標和自選實現(xiàn)目標的活動方式的習慣時，他們的教育水平就會得到提高。

　�、诮處熅哂凶晕医逃�能力。首先，他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當?shù)呐袛�，他們有能力自我導向，并自主學習。其次，當教師開始并設計了自己的學習活動后，他們的使命感增強，因而學習的效率高。再次，教師是根據(jù)個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的，因而，這種學習動機是最強烈的，對教師的個體行為產(chǎn)生的影響是最大的。

　　四、增強上課技能，提高教學質(zhì)量。

　　在課堂上我特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流。使學生學得容易，學得輕松，覺得愉快。上課形式多樣（如分小組合作學習、小老師執(zhí)教、學生自己出題：推斷題復習）備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入，不讓其分心，不要把自己限制在七尺講臺上，（起立時打量每個學生，沒做好上課準備的督促他立即做好準備）（講課過程尤其是讓學生動手的過程中走到每位學生身邊）在課堂上不要把矛盾激化，在班主任工作中我會很嚴厲，但在課堂上我盡量克制自己不生氣，因為停下來批評學生，會打斷其他學生聽課或思考的思路，會讓自己的情緒從波峰瞬間跌到波谷，會讓自己和違紀學生的關(guān)系惡化（不能嚴厲批評沒答出問題的學生，做其他作業(yè)的、書沒打開的或找不到書、睡覺的、講話的），有時有的學生確實會讓你很生氣，這時我們一定要讓自己的情緒冷卻，作為成人，我們要比學生更理智，碰到這些突發(fā)事件時，一定要理智，要化干戈為玉帛，要保護自己，也不要傷害學生（有些話你當時可能覺的說了痛快，但可能會讓學生記恨你一輩子：你媽掃大街，你以后連大街都沒得掃），不要動不動就對違紀的學生說“滾出去”，真滾出去了，您就非常擔心了。要掃請自己上課的障礙，我認為首先要熟悉學生，要做后進生的思想工作，知道哪些學生比較調(diào)皮，提前就找他談話，（我看你很機靈，怎么成績上不去呢，是不是上課沒有認真聽講，好好學，有困難及時找我），做了幾次思想工作后，一般的學生肯定會給你面子，即使有時他管不住自己上課又違紀了，你嚴厲一些批評他，他可能都不會跟你急。仔細研究這些學生，你會發(fā)現(xiàn)他們大多挺可憐的，在家里得不到愛，在學生他甚至可以用違反紀律的行為來引起別人的注意，對于這些學生，我們多一些關(guān)愛和鼓勵，可能會改變他的一生,每位老師都協(xié)助班主任做好學生的思想工作，這是促進學生和諧發(fā)展的有力保障。

　　最后振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教學改革的推進，教學質(zhì)量的提高，關(guān)鍵是教師。

教學研修報告3

　　在這充實而又緊張的10天里，我目睹了教育專家的風采，聆聽了大師們的精彩演講，靜心反思自己的教學行為。這10天一路走來，我的眼界變得更加開闊，我的思想變得更加穩(wěn)重。王紅教授激情洋溢的演講，讓我們清晰地了解到中美基礎(chǔ)教育的目標所在差異，無奈地看到我國基礎(chǔ)教育的“知識導向目標“給我們的孩子帶來的成長弊端;廣州市越秀區(qū)教科研中心的何詠燕老師為我們深入解讀了“如何進行小學語文教學內(nèi)容的選擇與整合”;廣東省語文特級教師江偉英老師向我們介紹了一種創(chuàng)新的語文教學方法——“小學語文思維導圖教學方法”……教育大師們的觀點新穎，富有時代感，對我日后的學習與工作帶來了極大的借鑒與指導作用。

　　除此，我更從來自全省各地的78位小學語文教學骨干的身上，不僅收獲了知識，還收獲了一份開啟自己人生新一頁的寶貴友誼。這次華師之旅，我難忘也!

　　第一階段的理論培訓結(jié)束了，我確實想了很多很多……

　　一、堅守信念，做有個性的我

　　信念是一個成功人士不可缺少的一個較高境界，失去了它，我們難以到達成功的彼岸，更悲的將會走向失敗。教師，是茫茫人海中一種非常普通的職業(yè)。然而，她又顯得并不平凡，學生能否成人，能否成材，一部分因素取決于教師。肩負著教書育人的重任，你說，我們心中不堅守信念，行嗎?廣東第二師范學院的'許錫良博士在作《教師的職業(yè)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)——做最好的自己》這一專題時，給我們鮮明地剖析了這個問題，工作總結(jié)《階段研修總結(jié)報告》。他說，教師面臨的是一個個鮮活的生命，要做生命智慧與知識世界的橋梁。因此，我堅信，只要我們能用真理與愛支撐我們的教育，學生必將成人與成材，教育必將走向成功的彼岸。

　　學生是有富有個性的，我們?nèi)绾尾拍芘囵B(yǎng)他們的個性，解放他們的個性呢?許錫良博士風趣幽默地教導我們：首先自己要做一個有個性的教師。學無止境，我們幾乎每天都在接受教育的信息，但我們不能盲目地追崇，盲目地套用，我們要思考學生，思考實際情況。正所謂是三思而后行。其實，我認為我們應該學會并堅持自我反思，在反思中查找不足，不斷改進，不斷積累，形成個人教育教學風格，塑造富有個性的自己，只有這樣，我們才能培養(yǎng)有個性的學生啊!

　　二、花苞心態(tài)，用心孕育

　　我們知道，學生存在接受能力的差異，理解能力的差異，思維能力的差異。要想每個學生都能體驗成功的喜悅感，我想最關(guān)鍵的是每位學生都有一顆自信的心。教師作為一位領(lǐng)航人，確實要發(fā)揮極大的引領(lǐng)作用!為此，我們都會想方設法，盡我們最大的能力對學生進行指引。培訓中，許錫良博士與我們分享了自己在參加“瑜伽”鍛煉中得到的一個教育啟示——教師要有花苞的教育心態(tài)。其解說為：1、用瑜伽的理念指導教學，其理念是：主張建立學生的信心、健康的心態(tài);主張他每天都有點進步;2、給孩子生命的自由;3、生命需要耐心的期待;4、人生沒有彩排，每天都是正式演出。許錫良博士用心良苦的點播，對我而言可謂是聽君一席話，勝讀十年書啊!在教育教學中，學生需要教師澆灌愛心、耐心、寬容心，他們才能健康地成長!我們都應該保持花苞的心態(tài)，面對一張張可愛的笑臉，迎接每一天的挑戰(zhàn)。

　　三、學無止境，自我增值

　　走進華師的日子，我目睹了一位位教育大師的教育風采，感受了一位位語文骨干教師的聰敏與睿智，感到自己是一只井底之蛙，孤寡陋聞。要想給學生一杯水，我們必須要有自來水啊!“生命的本質(zhì)就是學習�！痹S錫良博士的這句話，正給我敲起了警鐘。我就是需要不斷地學習啊!面對新課改，我們更要重新認識教師職業(yè)，認清我們的樂趣所在。教師的樂趣，就在于不斷地學習，不斷地豐厚自己的文化底蘊，成為學習型教師，增強自己的職業(yè)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)。只有這樣，我們的學生才能走得更遠，我們的基礎(chǔ)教育最終才能培養(yǎng)出一批又一批的人才。

　　四、快樂課題，走向?qū)�業(yè)

　　黃牧航教授在作《論教師從職業(yè)化走向?qū)�業(yè)化》專題的報告中，期間我們進行了一個小互動。他笑著問：“小學教師為什么要做研究?”當時，我的第一反應是：因為科研興校嘛!黃牧航教授強調(diào)說：“成為研究型的教師是教師走向?qū)�業(yè)化的要求。簡單說來，就是教師應該在研究的狀態(tài)下工作�！彼�詳細地解釋，同時給我們指引了今后的努力方向。我們要從職業(yè)化走向?qū)�業(yè)化，就離不開參與課題的研究。許錫良博士不也強調(diào)嗎?教師的樂趣在于探究啊!我們都要努力成為研究型的教師。遵循“高處著眼，低處著手”的原則，選準研究點，按照“選好題目→做文獻研究→開題→進行研究→結(jié)題”的步驟進行研究，關(guān)注研究的過程，及時做好記錄與反思，最后撰寫結(jié)題報告，展示研究成果，并推廣研究經(jīng)驗。我們只有在教學環(huán)境下對自己的教學活動進行研究，才能較好地提高教學水平，走向?qū)�業(yè)化埃

教學研修報告4

　　看見《名師之路》請來俞正強老師，真的是心里竊喜。俞老師即將為我們帶來的是《植樹問題》，今天剛好看到20xx年俞老師在海峽兩岸交流會上也有上過這節(jié)課，先學習一番，相信等到現(xiàn)場再次聽課時會有很深刻的感悟。

　　《植樹問題》是人教版里的內(nèi)容，北師大版并沒有這節(jié)課。 翻閱教參書，因為俞老師上課的班級是三年級，我先是在三年級上下冊尋找，并沒有的。后來問度娘才發(fā)現(xiàn)應該是在五年級上冊第七單元數(shù)學廣角——植樹問題。瀏覽了教參書，開始聽課。

　　第一部分：回顧舊知、導入新課。

　　開門見山

　　師：幾年級？ 生：三年級

　　師：讀一下第一道題目：20米，5米分一段，共分幾段？

　　會做的舉手。不會的只有你，為什么不舉手？生：不敢舉手

　　列式

　　20÷5=4 這是幾年級學的？二年級

　　深究

　　我們學過加法、減法、乘法，這道題為什么要用除法？

　　生：因為這個是求除法

　　生：因為是分段

　　師引

　　師：這是一個平均分的事情。

　　5.讀第二題：20米，5米種一棵樹，共種幾棵？

　　剛有小朋友說不能做，為什么？

　　生：因為沒有說頭尾種不種？

　　生：一般沒有說，就是頭尾都種

　　6.我知道大家學過一種數(shù)學問題，是“植樹問題”。

　　在哪學的？ 奧數(shù)班

　　生：我知道三種，頭種尾不種，兩頭種 1，兩頭都不種-1，

　　師板書左下角，我們暫且忘記這些。

　　第二環(huán)節(jié)：還原生活、滲透原理

　　1.老師給你一條路，20米，每5米種1棵，你會種嗎？

　　生：上黑板畫，放了4棵

　　師：你們同意嗎？

　　生：不同意。應該在這里再種一棵，頭放一棵。

　　2.師：如果第一個點不種，那一共種了幾米？16米

　　師：一共是幾棵？5棵

　　師：跟兩頭種，兩頭不種有沒有關(guān)系？

　　師：怎么列式呢？20÷5

　　師：為什么用除法？因為是平均分。這兩個題目的共同點是什么？

　　生：都在平均分。

　　3.師：那不同點呢？

　　生：有一個有 1。為什么要＋1呢？ 生：一個是求段數(shù)，一個是求棵樹。

　　師：這個是在平均分里的段數(shù)，這個是求棵樹，種樹是種在點上的。這個是求點數(shù)的。

　　一段幾個點？2個點

　　兩段幾個點？3個點

　　三段幾個點？4個點

　　段數(shù) 1=點數(shù)

　　4.師：除了植樹工人是把樹植在點上，生活中還有什么事情是做在點上的？

　　生：電線杠、垃圾桶

　　生：路牌 生：造房子 生：搞活動的時候掛國旗 生：停車場 生：種花 生：井蓋

　　師：樹也好，桶也好，警察站崗也好，都是在點上。這些問題都統(tǒng)統(tǒng)用除法，這些都是平均分的點的`問題。

　　第三環(huán)節(jié)：拓展變式、升華思維

　　1.師：現(xiàn)在是真的要去種樹了。我是老師，我要去布置任務了。

　　20米，每5米種一棵，領(lǐng)幾棵？

　　生：5棵

　　2.如果這里有一個房子占了位置，怎么辦？

　　生：在房子的旁邊種

　　生：多了一棵樹，還給老師

　　師：遇到了房子，只種4棵

　　師：這個組的同學很聰明，聽問題：20米的路，5米種一棵，到場地一看，左邊一個房子，右邊一個房子。怎么辦？（學生大笑）現(xiàn)在種幾棵？3棵 還給我?guī)卓茫?棵

　　3.小結(jié)：

　　如果沒有遇到障礙物......如果遇到障礙物.......

　　第四環(huán)節(jié)：交流反饋、感悟方法

　　今天學的植樹問題與你們在課外學習的植樹問題有差別嗎？

　　生齊答：有

　　生：少了一個環(huán)形的植樹問題

　�。ń鉀Q環(huán)形）師：20米的路，5米一棵，領(lǐng)幾棵樹？如果路是這樣的。還需要我向下面講了嗎？

　　你慢慢想吧！具體問題具體分析。

　　師：還有什么不一樣？

　　生：沒有用死記硬背的公式

　　生：一頭種和環(huán)形是一樣的

　　生：奧數(shù)老師沒有說什么桶、燈都是在點上的，就直接講正課了。

　�。◣煟耗悄阋馑嘉覜]有講正課？生大笑）

　　生：這堂課更有樂趣，奧數(shù)是死記硬背。

　　師：同學們：今天確實你們在課外學習的《植樹問題》，其實就是我們學習的 平均分問題，點數(shù)比段數(shù)多1，如果有房子障礙物，那就具體問題具體分析。

教學研修報告5

　　本次網(wǎng)上數(shù)學研修的學習，使我深深感到學習的重要性，學海無涯真不假，在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作，加強遠程研修，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，積極實踐新課改，鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路，我個人感覺在這次學習中收獲很多。

　　通過研修，對我在實際教學有很大幫助。

　　如：創(chuàng)設情境進行課堂教學，提高了學生的學習效率。并使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論，豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事數(shù)學教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎(chǔ)。 、通過培訓，更新了自己的教育思想和課程理念。

　　由于工作在農(nóng)村，沒有更好地了解現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀和教師成長方面的情況，對所從事的教育教學工作缺乏全面的了解。通過此次培訓，使我更清楚地知道了我們教師必須樹立以創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)為價值取向及以“人”為本，關(guān)注學生全面、和諧、完美的發(fā)展的的教育理念。同時更清楚地明確了新課程改革對教師所提出的要求，教師必須以學生發(fā)展為本，集中更多的時間與精力從事一些有效果的和有創(chuàng)造性的活動，即不僅要關(guān)注學生的學習結(jié)果，更要關(guān)注學生的學習過程，促進學生學會合作學習、探究學習，讓學生感受和理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程。

　　通過這次研修，在我的頭腦中進一步確立了轉(zhuǎn)變學生的.學習方式，轉(zhuǎn)變教師的教學方式，轉(zhuǎn)變教育教學理念的重要性，使自己堅信只要堅持搞好素質(zhì)教育，堅持以學生的發(fā)展為核心，以教師的專業(yè)發(fā)展為支撐，進一步關(guān)注學生的主體地位，就可以實現(xiàn)學生的素養(yǎng)發(fā)展和教學成績的雙贏。

　　通過培訓，提高了自己的專業(yè)知識和教學水平。

　　這次網(wǎng)上學習，通過專家引領(lǐng)，掌握了不少教學策略及教學設計方法，這些教學策略和教學設計對于指導我們小學數(shù)學及小學數(shù)學課的教學實踐是大有益處的，專家給我們傳授的新知識，新理念，使我大開眼界，給我指引了學科教學的新方向和目標，通過參與網(wǎng)上學習交流、反思體會，幫助我準確地把握了學科教學內(nèi)容及如何突破教學的重難點，幫助我認識并掌握了教學的新方法、新手段，并且能夠有效地運用到自己的實際教學中去，對提高自身的專業(yè)發(fā)展起到了良好的促進作用。

　　通過本次培訓，極大地豐富了我的視野，無論是理論上的，還是教學實踐中的經(jīng)驗，都得到了有效的提升。但也看到了自己的不足之處，我將以此為新的起點，讓不足成為自身發(fā)展的動力，及時地充實自己，提高自己，不斷總結(jié)與自我反思，促使自己不斷成長。

教學研修報告6

　　為全面提升工作水平，梳理一年來工作中的得與失，總結(jié)xx小學20xx年度工作成績，謀劃20xx年教育發(fā)展新思路，20xx年1月22日下午，xx市xx區(qū)xx小學在二樓會議室召開xx小學校長述職報告會。xx區(qū)教育局20xx年度校長績效考核第六小組成員楊英、鄒紅梅、洪小瑜以及xx小學全體教師參加本次述職會。會議由楊英主任主持。

　　會議共有三項議程。第一項議程是校長述職，第二項是校長考評，第三項是個別談話。校長王先云首先進行校長述職。主要內(nèi)容如下：

　　20xx年8月，在xx區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部、區(qū)教育局領(lǐng)導的關(guān)心和信任下，我就任xx市xx區(qū)xx小學校長一職。

　　任職一年來半以來，尤其是20xx年度以來，在各級領(lǐng)導的指導、幫助下，在全校教職員工的理解和支持下，本人忠于職守，務實工作，認真貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃，積極推進教育教學改革，努力提升學校辦學品質(zhì)，取得了一定的`成績。

　　下面就20xx年度工作，從以下幾個方面向各位領(lǐng)導和老師們作匯報，不足之處請大家給予批評、指正。

　�。ㄒ唬�學校業(yè)績

　　1、著作教輔類：鄧之富參與編寫《同步作文名師導寫》，參與編寫全國中小學《勞動》教材，參與編寫海南省小學語文《同步練習冊》（四年級上下冊），海南省小學語文《學習指導》（四年級上下冊）。王花參與編寫《開心同步作文特級教案》（五年級上冊）。

　　2、王先云、鄧之富、王花、吳和娟被評為海南省教育科研小課題指導專家。

　　3、鄧之富、王花榮獲海南省論文評比一等獎。

　　4、譚婷婷、陳文冠榮獲xx市體育學科課件評比一等獎。

　　5、陳卓琳榮獲xx市美術(shù)學科錄像課二等獎。

　　6、陳卓琳、吳和娟、林召玉榮獲區(qū)論文評比一等獎（市級三等獎），8人榮獲二等獎，5人榮獲三等獎。

　　7、學生47人次獲得市區(qū)級獎勵，其中市級9次，區(qū)級38次。

　�。ǘ�）個人業(yè)績

　　1、著作類：一是擔任副主編，參與編寫《學校課程體系的構(gòu)建——小螺號課程的架構(gòu)與創(chuàng)生》；二是參與編寫《同步作文名師導寫》（三年級上下冊）；三是參與編寫《開心同步作文特級教案》（五年級上冊）

　　2、論文類：一是在全國中文核心期刊《語文教學通訊》發(fā)表一篇文章并作為20xx年第5期封面人物（20xx。5）；二是在《小學語文教學設計》發(fā)表一篇文章（20xx。10）。

　　3、學術(shù)榮譽：一是被聘為海南省小語會副理事長；二是被推選為中國語文報刊協(xié)會寫作專業(yè)委員會理事；三是擔任海南師范大學教育學院、初等教育學院碩士生導師并擔任教育管理專業(yè)碩士論文答辯委員會主席；四是順利通過省級骨干校長考核答辯；五是受聘擔任海南省卓越校長毛今新工作室導師；六是受聘擔任海南省第一個名班主任工作室吳少蘭工作室導師。

　　4、綜合榮譽：一是參與教育部云南怒江教育幫扶行動，擔任蘭坪縣支教教師組長，被怒江州教體局評為“優(yōu)秀教師”，被蘭坪縣委、縣政府評為“優(yōu)秀教師”，支教事跡被中國教育電視臺專題報道；二是被評為海南省515人才。

　�。ㄒ唬�黨建工作凸顯教育的高度

　　1、圍繞兩個重點，提升思想政治建設水平。

　�。�1）政治站位提到新高度，做“兩個維護”的忠誠踐行者。

　　（2）理論學習注重新實效，做創(chuàng)新理論的堅定信仰者。

　　2、創(chuàng)新兩個機制，夯實基層黨組織建設基礎(chǔ)。

　�。�1）建立黨建品牌帶動機制。

　�。�2）建立黨建績效考評機制。

　　3、嚴抓兩大隊伍，增強黨建工作活力。

　�。�1）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　�。�2）提升支部委員能力素質(zhì)。

　　4、筑牢兩條防線，營造風清氣正的良好環(huán)境。

　�。�1）健全廉潔履職制度防線。

　�。�2）織牢廉政文化建設防線。

　�。ǘ�）特色創(chuàng)建凸顯教育的厚度

　　1、以“綠色教育”為核心架構(gòu)學校頂層設計。

　　2、以“一主兩翼四途徑”打造德育新體系。“一主”：價值教育；“兩翼”：生活教育+養(yǎng)成教育；”四途徑“：課程育人+活動育人+協(xié)同育人+評價育人。

　　3、以“一主兩翼四常規(guī)”構(gòu)建教學工作新思路�！耙恢鳌保赫n堂教學；“兩翼”：課程建設+課題研究；“四常規(guī)”：教務常規(guī)、教學常規(guī)、研訓常規(guī)、科研常規(guī)。

　　4、以“四個校園建設”架構(gòu)后勤工作新框架�！八膫�校園”：綠色校園、平安校園、衛(wèi)生校園、健康校園。

　　5、以“三個管理”打造學校管理新舉措�！叭齻�管理”：科學管理（五位一體精細化管理法）、民主管理、文化管理。

　�。ㄈ�）品牌活動凸顯教育的溫度

　　1、“最美xx人”風采展示。

　　2、“給身邊的榜樣點贊”。

　　3、“我分享，我快樂”。

　　4、“教職工趣味運動會”。

　　5、“我為爸爸媽媽做一件事”

　　6、“我為抗疫做貢獻”

教學研修報告7

　　第一階段理論培訓的結(jié)束，意味著另一個新挑戰(zhàn)的開始。我們?nèi)绾卫碚摻Y(jié)合實際，做到學以致用呢?這正是我們最終要靜思的.一個問題。在即將舉行的跟崗學習，我將努力實踐以下工作，力爭提升自己，做最好的自己。

　　1、積極參與導師的工作室，虛心向?qū)�師學習，主動與學員合作交流，分享教學思想。

　　2、遵循“高處著眼，低處著手”的選題原則，選定課題為“閱讀教學讀悟結(jié)合有效策略研究”。在跟崗期間，我將參考有關(guān)文獻，加強理論指導，力爭在導師的指導下，認真地開展該課題研究。

　　3、大膽嘗試課堂教學改革，積極推進高效課堂，努力創(chuàng)建自己的特色課堂。

　　4、深入課堂觀課，在評課中不斷學習。

　　5、堅持每天撰寫教學反思，在反思中進行總結(jié)與積累經(jīng)驗。

　　6、加強閱讀各類教育書籍，撰寫讀書筆記，不斷豐厚自己的文化底蘊。

　　7、帶領(lǐng)學校的全體語文教師開展課題研究活動，共同邁向?qū)�業(yè)化。

　　我國的鄉(xiāng)村教師為了讓孩子能讀上書，將來能走出大山，他們甘愿把自己奉獻給孩子，甘愿把自己奉獻給大山，堅守信念，執(zhí)著追求，編寫了一個個可歌可泣的感人故事。難道我們不應該用自己的熱情與智慧，譜寫我們那平凡而又有意義的教育故事嗎?

教學研修報告8

　　小學數(shù)學教師教學研修總結(jié)工作報告：經(jīng)過一個多月的研修學習，我接觸到了專家學者們的教育新理念，學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計，同時還與班內(nèi)的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多，感觸較深的同時，也認識到了自己教學底蘊的不足，因此，可以說這次網(wǎng)上研修來的很及時，網(wǎng)上研修內(nèi)容很深刻，網(wǎng)上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學習的重要性，在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學習，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，積極實踐新課改，鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。網(wǎng)上研修學習很快就要結(jié)束了，我個人感覺在這次學習中收獲很多，盤點收獲主要有以下諸多方面：

　　1、良好的師生關(guān)系是學好數(shù)學的前提

　　首先，教師要尊重、關(guān)心、信任學生。尊重、關(guān)心、信任學生，和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎(chǔ)，在教學活動中，教師與學生在心理上形成一種穩(wěn)定，持續(xù)的關(guān)系，不僅是在知識、能力上的交往，也是情感心靈上的溝通、交流，首要的是教師要對學生關(guān)心、信任、尊重。

　　2、立足課堂，在實踐中提升自身價值

　　課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念�！绷η笞屛业臄�(shù)學教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高數(shù)學教學質(zhì)量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

　　3、教學中時刻不忘培養(yǎng)學生的自學能力

　　自學能力對學生來講不是不可擁有的能力，但在實際上多數(shù)同學仍然存在依賴的心理，因此，我在教學中不失時機地培養(yǎng)學生的自學能力。引導學生克服心理障礙，樹立自信心，在學生取得點滴成績時予以表揚，讓他們覺得自己能行。有了自信心，他們對難題就有了挑戰(zhàn)性，就會積極主動進行閱讀學習。

　　真正的合作學習是組內(nèi)每一個人都能在相互啟發(fā)，相互點撥的基礎(chǔ)上發(fā)表自己的見解，每個人都能與大家分享思維成果，分享學習成果的體驗和收獲。這就離不開我們教師課前的精心設計，活動前的合理安排與適當?shù)囊龑�。這樣，才有利于創(chuàng)設良好的學習氛圍，調(diào)動學生的積極性和增添學生競爭向上的精神。

　　為了促進合作，教師需要幫助學生發(fā)展合作技能。課堂上有意識對學生的進合作訓練。在小組合作過程中，教師要扮演小組角色，承擔小組任務，同時有目的地在小組活動中示范合作技巧和協(xié)調(diào)教學活動，確保小組專注于學習目標，使小組成員在教師言傳身教帶領(lǐng)下逐步學會合作的技能。

　　4、加強學習，不斷網(wǎng)上研修，自覺走進新課程。

　　作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。

　　多年來，老師教，學生學；老師講，學生聽，這已經(jīng)成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發(fā)展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發(fā)學生的潛能，與此同時，通過網(wǎng)上研修學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過網(wǎng)上研修我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

　　對于一個教師，通過這次網(wǎng)上研修，讓我懂得了網(wǎng)絡的重要性；讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中，我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法，研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系，然后對教學內(nèi)容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。我在教學中，鼓勵學生收集身邊有關(guān)的數(shù)學問題，在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關(guān)注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯(lián)系起來，體現(xiàn)數(shù)學來源于社會又應用于社會的一面。

　　讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的.參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時，課堂上我重視德育的滲透工作，讓學生在學習數(shù)學知識的同時，陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操，樹立關(guān)心生態(tài)環(huán)境等的思想，促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。通過努力，我根據(jù)數(shù)學學科的特點，迎合學生好奇心強的特性，大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近，以形式多樣的探究活動為主，讓數(shù)學課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的數(shù)學公開課任務，積極參與交流活動、網(wǎng)上研修課程，提升自己的教學能力。通過網(wǎng)上研修學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過網(wǎng)上研修我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。馮子子上傳

教學研修報告9

　　此次信息技術(shù)能力提升培訓到這里已經(jīng)算是接近尾聲，就此次培訓而言，主要以學員自學觀看視頻為主，隨著教育信息技術(shù)越來越發(fā)達，越來越被教育普遍采用，讓我深深地意識到了提高自身教育技術(shù)能力的緊迫性和必然性。同時，這次培訓對于教師來說也是適用有必要的，可以讓教師自覺參加有關(guān)計算機方面的知識，并將所學知識運用到自己的課堂中。針對此次培訓，我有以下收獲：

　　一、提升教師自身素質(zhì)，亟不可待

　　所謂教師，“傳道解惑也”，要想幫助學生傳遞困難、解決知識，這本身就是需要一定學識的。此外，要想讓學生對所學科目有興趣，有積極主動學習的欲望，這對教師自身素質(zhì)就提出了更高的要求。作為新時代的老師，通過信息技術(shù)能力提升培訓，更該意識到“活到老，學到老”的'道理，在不斷學習中提高自身素質(zhì)。

　　二、更新教育觀點，不斷充實

　　這次的教育技術(shù)能力培訓實質(zhì)上是一次很好的充實完善自己的機會。既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，是促進我們運用提高技術(shù)能力及教學水平能力不斷成長的一次培訓。以往的教育觀點通常是以老師口頭傳授為主，并不需要過多依賴于現(xiàn)代信息技術(shù)，特別是一些年老的教師，更是需要像這樣的培訓來更新教育觀點，轉(zhuǎn)變了固有的教學觀念，使我們的課堂變?yōu)楦�加生動有效，學生學習能動性有所提升，積極性有所加加強。

　　三、以學生為主體，心中有數(shù)。

　　要將新課程標準提出的條例落實到實處，真正做到以學生為主體。在制定教學目標以及使用信息技術(shù)豐富課堂活動、落實教學目標方面也要充分考慮到全體學生，一切以學生為主體，立足課堂，讓學生在課堂中有所得有所獲。

　　這一次的培訓，讓我進一步意識到在今后教育教學中要做到學以致用，從教育教學實際開始，從學生需求出發(fā)，創(chuàng)造好的教學方式，有效的教育方法，

　　資料共享平臺

　　《信息技術(shù)應用教學反思報告、研修總結(jié)》。學習各種關(guān)于信息技術(shù)的知識，通過信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學。

教學研修報告10

　　今年的教師節(jié)前夕，中國舉行了第二屆“尋找最美的鄉(xiāng)村教師”公益評選活動，階段研修總結(jié)報告。一連30個晚上，我都準時守候在中央電視臺前，癡迷于這30集紀錄片的播出�？�，靠雙拐站立傾全新育人的劉希章老師;用殘臂給山區(qū)孩子插上翅膀的'馬復興老師;學生心中最美麗的“媽媽”——邢源霞老師……他們，因播種光明而美麗;他們，無私奉獻、甘為人梯，多么的讓人佩服!

　　他們的偉大舉措激發(fā)了我追求教育事業(yè)的熱情，激發(fā)了我堅守信念的自信心，激發(fā)了我自我增值的欲望。每當節(jié)目結(jié)束后，我心底里都會說：“我生活于經(jīng)濟如此發(fā)達的地區(qū)，工作于如此優(yōu)雅的環(huán)境中，教學資源如此的優(yōu)越，我有什么理由不深愛我的教育事業(yè)，我有什么理由不做好自己的活，我有什么理由不用心教書育人?”我想，我們要以這些鄉(xiāng)村教師為榜樣，為了我們的孩子，扎根三尺講臺啊!要想干好這一切一切的活，我需要不斷地學習，不斷地提升。我是幸運的，我獲批參加廣東省20xx年小學語文骨干教師省級培訓的資格。就這樣，我“帶著問題走進了華師”，展開了10天的“華師學子”求學之旅。

教學研修報告11

　　XX年的八月，那是我轉(zhuǎn)換身份的一個假期，當我還未正式踏上講臺之前，便有幸參加了數(shù)學教學研修班，聆聽了數(shù)學教學水平經(jīng)驗極其豐富的老師們的講座，讓我又一次在正式上課之前學到了許多教學、課堂管理以及與學生溝通等多方面的經(jīng)驗。雖然整整21天的培訓占用的是我們的休息時間，從炎炎夏日一直持續(xù)到凜冽寒風，不管刮風下雨，始終堅持不缺席。同時參加培訓的很多老師已經(jīng)在教育崗位上奮斗了幾年、十幾年、甚至是幾十年，每次看到他們認真的聆聽各個專家、教研員的講座時，自己作為一個將要踏上講臺的新人有什么理由不認真學習。

　　培訓的內(nèi)容多種多樣，涵蓋了數(shù)學專業(yè)知識（《數(shù)學思想和方法論研究》、《數(shù)學史與數(shù)學發(fā)展前沿》）、教學能力（《二期新教材分析與教法》、《如何做教學反思研究》、、《學科教學設計》、《數(shù)學學科課程標準解讀》、《自我教學風格形成》）、課堂管理能力（《課程管理》）、溝通技巧（《與學生溝通技巧》）、現(xiàn)代技術(shù)的應用（《常用多媒體輔助軟件應用》）等方面的內(nèi)容，每一次講座或多或少都會有所收獲。其中印象最深的是《如何做教學反思研究》，在這個講座中我記住了一句話“一個教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師”。早在上大學的'時候，老師就提醒我們每次上完課之后都要把本節(jié)課的得失及時記下，只有對教材不斷研究、對自己的課堂不斷反思，才會快速成長。

　　本次培訓的一個形式——聽課、評課，充分體現(xiàn)了二期課改的精神：以學生為主，大家都把自己的課刻錄成光盤，分組進行觀摩、評課。我所在的組中除了我跟一個大學校友是新教師之外，其他都是比我們有經(jīng)驗的老師，我們認真學習他們的上課姿態(tài)、語言表述，積累經(jīng)驗。當自己的教學過程呈現(xiàn)在其他老師面前的時候心理忐忑不安，生怕看到失望的表情，但看到其他老師專注的眼神時感覺很開心，在這里，每個人都能從其他人身上學到東西：新教師向老教師學習教學經(jīng)驗、老教師向新教師學習新的教學理念。

　　培訓已經(jīng)結(jié)束了一段時間，培訓的收獲對于一個教師是終生受用的。通過這次培訓和與同行們的交流，讓我感受到自己的學識疏淺，同時也讓我對自己所從事的數(shù)學教學工作充滿了信心。作為我們學校里一線的教師，我們有良好的條件，有豐富的資源，我們有能力 、有義務把數(shù)學教學搞好。在今后的工作中，一方面我會多學習關(guān)于數(shù)學教育科研的理論知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)；另一方面我會向同行學得實踐經(jīng)驗，努力提高自身的教學水

教學研修報告12

　　緊張、忙碌而又充實的20xx年度即將結(jié)束了。回首相望，這年度我們教導處在校領(lǐng)導統(tǒng)籌指導下，圓滿完成年度初制定的各項工作計劃。

　　一、制度建設規(guī)范管理

　　1、嚴格執(zhí)行課程設計

　　開學初，教導處修改完善各種制度，制定年度計劃，嚴格執(zhí)行課程設計，堅持按規(guī)定“開齊、開足、上好”課程，并做到保質(zhì)保量執(zhí)行。今年我校積極響應上級教育部門的惠民政策，開展了課后延時服務，結(jié)合我校社團活動，從多個方面豐富學生的延時服務活動內(nèi)容，保證延時服務的時間和質(zhì)量。

　　2、積極落實“五項管理”和“雙減”政策

　　根據(jù)上級文件精神要求，為落實立德樹人根本任務，加強我校作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項工作管理力度，6月份，學校召開“五項工作管理工作部署會”落實工作。針對上級部門對此項工作的檢查和督導，本年度開學初再次完善兩項工作的有關(guān)方案、制度等，營造良好學習成長環(huán)境，促進學生身心健康發(fā)展。

　　二、教學、教研工作回顧

　　1、精心備課助教學

　　本年度，老師們將個人備課與集體備課相結(jié)合，認真研讀教材，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。精心的課程設計背后，展現(xiàn)的是我校教師高度的責任心和可貴的敬業(yè)精神。

　　2、常規(guī)檢查促規(guī)范

　　本年度，教導處堅持開展了每月一次的教學常規(guī)檢查活動，每次檢查都認真組織，詳細布置，并按要求填寫相關(guān)的書面檢查記錄表，及時反饋、整改，針對問題再次進行復查，促進學校教育教學工作提質(zhì)增效，真正做到“以檢查促規(guī)范，以規(guī)范促提升”。

　　3、“群教群評”助成長

　　每年度積極組織教師進行聽課、評課活動，推動教師教學理念的更新，提高教學能力。

　　4、質(zhì)量分析要成效

　　教學質(zhì)量是學校的生命線，對教學質(zhì)量的檢測與分析是工作的重中之重。每次考試后各學科任課教師，就自己所教學科的教學成績進行了自我審視與診斷。

　　5、注重畢業(yè)班教學工作

　　學校領(lǐng)導組織畢業(yè)班及學校骨干教師針對畢業(yè)班教學進行分析。

　　為動員學校畢業(yè)班師生以飽滿的`熱情、昂揚的斗志、必勝的信心和科學的方法投入到畢業(yè)考試中，5月初專門針對畢業(yè)班召開家長會。

　　6、教研活動促教學

　　充分利用教研活動提高業(yè)務能力。每周的教研活動要做到：定時間、定地點、定內(nèi)容，有計劃、有主講、有記錄，有點名記錄，保證教師帶著問題而來，帶著收獲而歸。本期教研活動增加了觀看優(yōu)質(zhì)課，具體由教研組長根據(jù)現(xiàn)階段存在問題，充分利用好網(wǎng)上資源，篩選優(yōu)秀教學資源，組織教師進行觀課，感知前沿教育理論，學習名師教學視頻，提高教學效益，提升專業(yè)素養(yǎng)。

　　三、德育活動

　　為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高，在努力抓好學生文化學習的同時，結(jié)合我國傳統(tǒng)節(jié)日，如：清明節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、世界無煙日、世界讀書日、國慶節(jié)、中秋節(jié)等，開展了豐富多彩德育的活動，如：唱紅歌、口算比賽、科技節(jié)、觀愛國影片、開主題班會、制作手抄報。提高學生素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。

　　四、家校溝通

　　家訪是學校和家庭攜手互動、關(guān)愛學生的一條重要紐帶，在吳校長的安排帶領(lǐng)下，班子成員提前摸清學生底子，做好家訪人員安排，全體教師積極參與，與家長進行“點對點”式交流，收到了良好效果。

　　五、社團活動

　　為豐富學生校園生活，我校成立了硬筆、乒乓球、閱讀、象棋、跳棋等五個社團，為了讓社團成為學生熱愛學習、獲取知識、發(fā)展能力和提升教育質(zhì)量的新的增長點，每個社團都有專人負責，嚴格按照學習計劃開展。適當活動的廣泛開展，發(fā)展了學生的興趣特長，提高了學生的實踐技能，轉(zhuǎn)變了學生的學習方式，促進了學生的全面發(fā)展。

　　六、個人教學方面

　　本期我任教三年級語文，在教學中，我始終能樹立以教學為本的思想，嚴謹教學，追求優(yōu)質(zhì)、高效的教學課堂。重視從教學方法、課堂教學效果、減輕學生負擔，嚴格控制學生作業(yè)量以及學生習慣養(yǎng)成等方面關(guān)注學生的全面發(fā)展。功夫不負有心人，上年度所帶語文成績在全鎮(zhèn)名列第一。

　　七、取得成績

　　1、教學方面，我校取得了優(yōu)異的成績，上年度8個學科成績在全鎮(zhèn)排列第一，被鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府評為“期末質(zhì)量檢測先進單位”。被評為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者各1名。

　　2、教研方面，我校完成本年度校本課題2個，縣級課題立項1個。

　　3、教師能力：閆芳玲老師被評為渭南市教學能手、富平縣學科帶頭人，她的教學設計《<幾分之一>教學設計》獲得縣級優(yōu)秀獎；殷冰瑩老師獲得“富平縣教學能手”、縣級“模范班主任”稱號。

　　八、努力方向

　　1、希望繼續(xù)給教師提供外出學習機會，把新的更優(yōu)秀的教學理念帶回來，讓我們的教師隊伍得到更好的發(fā)展，使更多的老師獲益，使學校獲益，使學生獲益。

　　2、加大對課堂教學的研究力度，繼續(xù)探索高效課堂教學的基本模式，進一步提高教師駕馭教材和課堂的能力。

　　展望新的學年，我們信心滿滿，因為有校領(lǐng)導的正確指導、鼎力支持，以及各位老師的全力配合，我們將在盤點20xx—20xx學年的同時，以“腳踏實地向前進”的姿態(tài)站在繼續(xù)奮斗的嶄新起點上，勇往直前，團結(jié)奮進。

教學研修報告13

　　轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。一年來，在總校領(lǐng)導的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務實工作，認真履行校長職責，使護徐聯(lián)校各方面工作取得較好的發(fā)展，在此，我真誠地感謝各位領(lǐng)導。下面，將一年來的工作向各位領(lǐng)導做一個簡要的匯報。

　　一、工作方面：

　　1、深入師德學習，樹立服務意識。在工作中加強師德師風教育，努力提高教師的政治修養(yǎng)，樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務的意識，從而推動學校各項工作有效開展。

　　2、堅持以身作則，樹立模范形象。做為校長，如果不能促進學校的進步與發(fā)展，那就是一種罪過。一年來，我把學校做為自己的家，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。我嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。

　　3、明確目標管理，樹立學校新形象。任職以來，我本著‘站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點’的工作理念，我不斷摸索工作經(jīng)驗，掌握了解每一個管理細節(jié)，解決落實每一個工作難題，逐步規(guī)范學校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

　　4、加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮團隊協(xié)作精神。一個校長留給學校最重要的兩樣東西是：培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教師隊伍和培養(yǎng)一種好的校園文化。在學校管理上，我和學校其他領(lǐng)導認真規(guī)劃，讓年輕教師充分展現(xiàn)創(chuàng)新實踐、科學教研的能力，也讓老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、勤懇塌實的作風，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，積極培育一支團結(jié)協(xié)作的師資隊伍。

　　5、重視德育工作，創(chuàng)建和諧校園。德育工作關(guān)系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)，我校始終把學生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養(yǎng)成教育。

　　6、健全科學的管理制度，保障學校健康發(fā)展。為此，我組織學校領(lǐng)導班子先后制訂了各項規(guī)章制度和績效工資制度，這些制度對校長、教導主任、班主任、教師、教研組長的`職責做了詳細的規(guī)定，使學校各項制度更完善，崗位責任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，有效調(diào)動教師工作積極性。

　　7、加強安全與衛(wèi)生工作，促進學生全面發(fā)展。安全工作是學校的重要工作，我和學校的安全負責人堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念，我校全年沒有發(fā)生安全事故。今年我校組織了多次的安全演練，提高了學生的安全意識，防止了意外事故的發(fā)生。特別值得一提的是由于今年針對學�！捌哿琛钡氖录�的增多，我校特制定了預防學校暴力事件應急預案，安排教師每天值班，特別是上下學階段重點值班，保衛(wèi)學生安全。

　　二、業(yè)績方面：

　　我校全體教師上下團結(jié)，齊心協(xié)力，人人都把工作做好，沒有一人出現(xiàn)違紀事件。今年，我校安庚戌、趙粉霞老師被評為區(qū)優(yōu)秀教師，胡素彩被授予區(qū)師德標兵，劉曉星、胡素彩、徐先芬等6位教師榮獲優(yōu)質(zhì)課一二三等獎。

　　三、努力方向

　　20xx年我將帶領(lǐng)我們的團隊繼續(xù)努力拼搏，努力提高教學質(zhì)量成績，繼續(xù)開展規(guī)范化辦學思路，注重安全網(wǎng)格化管理方式，為經(jīng)開區(qū)的教育事業(yè)奉獻一份力量！

教學研修報告14

　　為了全面加強全區(qū)中小學校長隊伍建設，提升校長隊伍的綜合素質(zhì)，提高校長對學校管理的規(guī)范化，辦人民滿意的學校。廣西教育廳決定20xx年為全區(qū)中小學校長建設年。一年來，我根據(jù)上級要求，按標準，積極帶領(lǐng)學校班子成員和組織全體員工開展各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)作簡要總結(jié)：

　　一、加強政治理論學習，把準辦學方向

　　一年來，本人認真學習黨和國家的法律法規(guī)，認真學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想指導工作，全面貫徹國家教育方針。政治思想覺悟高，遵紀守法，作風正派，廉潔自律，模范執(zhí)行全縣教師“十不準”要求。按校長建設年要求，遵照《廣西壯族自治區(qū)中小學常規(guī)管理規(guī)定》和《廣西中小學校管理學習綱要》的要求，加強和規(guī)范學校管理，充分調(diào)動教職工的積極性，開展好教育管理工作，關(guān)心學生，關(guān)注每位學生的一切，言行堪為師生的表率，顧全大局，愛校如家。

　　二、積極參加學習培訓，提高學校管理意識

　　20xx年2月23日下午，我參加了全縣召開的“中小學校長建設年”啟動會，會上聽取了區(qū)教育廳領(lǐng)導江福龍?zhí)庨L作“建設年”重要講話和各地、市、縣、區(qū)示范學校校長的學校管理經(jīng)驗總結(jié)，然后聽取由黃誠漢副局長就我縣“中小學校長建設年”作具體布置，黃科局長根據(jù)全縣教育情況，提出力爭達到“八個促進”的講話，為全縣中小學校長建設年工作作了精心打算和工作布置。3月13日至17日，我作為市級小學校長培訓者參加了由廣西師范學院組織的“廣西中小學校長建設年”培訓，聽取了由李紅、鐘海青等十多位專家作了新時期特點的“校長培訓”的組織與管理等九個專題的講座，內(nèi)容涵蓋了“建設年”八大塊的全部內(nèi)容。通過培訓，讓我更清楚認識到校長的專業(yè)發(fā)展與能力建設，更清楚認識教育意義，提升了專業(yè)精神，不斷增強專業(yè)修養(yǎng)，主動去掌握教育規(guī)律，提高學校管理能力和領(lǐng)導藝術(shù)。如：校長的判斷決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營能力、評價教育和教育管理問題的能力等等。4月17日又參加了“來賓市中小學校長建設年”校長集中培訓會，聽取了上海來的鄭杰校長等專家名校長的講座，又聽取了教育廳長余益中的重要講話，使我更明確當前學校管理和教育改革的重要性和緊迫性，更感肩上的擔子更重了。我堅信，有了專家、教授、名校長、上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，我一定會扎實努力工作，完滿完成上級交給和各項任務。

　　三、狠抓工作落實，講實效促創(chuàng)新

　　“廣西中小學校長建設年”啟動后，我立即以此項工作為契機，以學校管理為主要內(nèi)容，通過各項培訓的落實，創(chuàng)新開展工作：

　　1、親自組織召開動員會，多次利用適當?shù)臅r間，組織學習有關(guān)文件、通知，使全體教職工明確“中小學校長建設年”不僅僅是校長的事，要讓全體員工明確，通過“建設年”活動，不斷提高中小學校長的整體素質(zhì)，使學校的管理更加規(guī)范，形成遵循規(guī)律、規(guī)范辦學；要依法治教，學生為本，德育為先；要提升內(nèi)涵，加強隊伍建設，促進教師的專業(yè)發(fā)展；全面推進課改，打造特色，提高教育教學質(zhì)量等方面的共識。

　　2、精心擬定切合實際的`實施方案。成立工作領(lǐng)導小組并由本人擔任組長，為廣泛讓教職工參與此項工作，根據(jù)“八項管理”內(nèi)容要求，以及自治區(qū)“合格學校評估”要求，努力做到一是精心組織，全面布置，按各項評價指標，組織材料，每項工作真實可靠；二是精心安排，分塊負責，落實到相關(guān)領(lǐng)導；三是作好階段性的工作匯報，開好“碰頭會”，發(fā)現(xiàn)問題，碰到困難與問題，各小能商量解決；四是加強匯報和交流，請示上級領(lǐng)導，并和其他兄弟學校領(lǐng)導聯(lián)系；五是扎實開展“建設年”活動各項工作，有特點，有成效，并接待了縣內(nèi)和外縣各兄弟學校到我校取經(jīng)，并和他們相互交流經(jīng)驗和做法，共同取長補短，把各項工作做得更實做得更細。

　　3、尊重教師，民主管理學校。開展“建設年”活動，我能對各項條款認真學習對照執(zhí)行，加強學校管理反思，及時調(diào)整或改變管理方式。如對在民主管理學校工作方面，我采納了教師代表的意見，充分發(fā)揮教代會代表的作用，增強其參與學校管理，學校重大事務決策等，有教師代表反映，教師辦公用房緊張，應從學校有限的經(jīng)費中擠出部分用來改善教師辦公用房，以便騰出一定的空間使教師辦公環(huán)境改變，又便于輔導學生等，我認為合理就采納了。由此創(chuàng)設和營造良好的管理氛圍又使教師們舒心地工作，這是“建設年”工作開展的良好例證。

　　4、在“普實”工作中，我身先士卒，處處以身作則。從軟建設材料歸檔到硬件設施的投入建設，均親身參與過程工作，如：關(guān)于自制教具的制作，能根據(jù)教材的要求提出自制的方法和依據(jù)，并參與教師的制作；在“五室”的建設中，加班加點和教師、民工一起勞動，進行儀器裝備的布置；多次開會、培訓上實驗課的教師，并指導按上級要求開展實驗教學活動，均取得良好的工作效果。今年十二月份，我校“普實”工作順利通過自治區(qū)的驗收。

　　5、堅持工作高要求，實現(xiàn)管理新跨越。俗話說：“一個單獨的提琴手是自己指揮自己，一個樂隊就需要一個樂隊的指揮�！弊鳛橐粋�校長，我深知在學校管理中的地位，有效的領(lǐng)導，是學校實際育人目標的重要因素。校長的領(lǐng)導工作正確與否及領(lǐng)導活動的效能高低，是直接關(guān)系到學校能否堅持辦學方向和辦學實際的關(guān)鍵。通過一年實施、實踐，首先至少在領(lǐng)導藝術(shù)方向有了幾點感受：一是在管理中，我不斷變革思維方式，增強領(lǐng)導藝術(shù)的創(chuàng)造性；二是總結(jié)實踐經(jīng)驗，把握領(lǐng)導的規(guī)律性；三是學習領(lǐng)導理論，提高管理工作的科學性；四是提高自身素質(zhì)，促進自己的專業(yè)化發(fā)展等。其次，積極參加“建設年”開展的各項活動，如在“建設年”校長論壇讀書征文活動中，我本人的論文獲全縣一等獎、來賓市校長論壇征文二等獎；在“普九”工作中，成績顯著，被評為縣級“先進個人”；在20xx至20xx年度學校管理中，成績突出，被評為縣級“十佳校長”。第三是堅持為師生做實事好事，認真做好貧困學生調(diào)查工作，一年來，經(jīng)過自己努力并做大量工作，有百多位學生獲各級各部門單位、個人捐款扶助；帶頭為自治區(qū)中組部實施的“為了明天捐資助學行動”捐款；在評先中無私地把自己提前工資晉升的指標讓給了其他教師，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員、校長良好的精神風貌和良好的首先情操。

　　綜上所述，在開展“校長建設年”活動一年來，自己所做的點滴事，事雖小但小中見大；事雖平凡，但平凡的事做多了就不平凡�！靶ｉL建設年”各項工作的檢查、評估是短暫的，但學校規(guī)范管理的工作，各項教學工作的開展和實施是永恒的，我決心將在上級黨委政府及教育行政部門的領(lǐng)導下，育充分發(fā)揮教職員工的積極性，與時俱進，不斷創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，科學合理規(guī)范把學校管理好，辦人民滿意的學校。

教學研修報告15

　　觀看了三位老師的課，感到他們?yōu)榱松虾谜n下足了功夫，有的采用了“小組合作學習”的教學模式，有的則用“秧田式教室布置”的傳統(tǒng)標準的“講授式”教學模式，有的將信息技術(shù)手段傳神的應用到了課堂上使得課堂生動直觀豐富多彩。不管采用哪種教學模式，他們對教學兢兢業(yè)業(yè)的專注和精神投入，都是教學最值得尊重的資源。

　　我在這里不對他們在課件設計、教學設計等方面的合理性做評價，也不對他們在課標分析、學情分析、教材分析上的透徹到位做評價，也不就教學過程、教學效果及技術(shù)規(guī)范等培訓資料里羅列出來的方面條分縷析的做評價。我只就教學方式（模式）的選擇對學生對教師的制約和影響發(fā)表一點基于我教學實踐和思考的淺見。

　　三位老師盡管從形式上看采取了不同的教學模式，但我感覺其真實的東西是一樣的，都是“傳授式”的教學思想和套路，課堂上“五段論”的結(jié)構(gòu)模式都非常清晰非常明顯，細微處的差異不足以分別其教學的指導思想。不管是用現(xiàn)代信息技術(shù)呈現(xiàn)生動的物理現(xiàn)象還是凸顯隱匿處的不直觀的物理規(guī)律，不管是教師演示實驗還是讓學生登臺演示實驗，都本質(zhì)都是讓學生“看”的；不管是教師講授，還是讓學生回答問題，抑或是詢問學生問題，都是讓學生“聽”的。只要學生“聽懂”了或“看懂”了，從教師教學的角度看，學生就學會了、該部分的教學任務就完成了。所以，當教師問學生一個問題，然后指定一個舉手的學生回答，如果該學生的回答表示他“學懂”了，該部分的教學就完成了；其實，再深究一步，即便教師不問學生問題、不讓學生回答問題，只是一路順風的“講授”下去，教學效果也是一樣的。因為舉手的學生回答了問題，只不過是教師“講授”過程找個人來證明，證明他講的或?qū)W生學看的東西“懂了”，教學進度基本上不會受這些因素的影響。所以，這樣的教學總是“條理清楚，結(jié)構(gòu)合理”，整堂課非常完整甚至完美，但它毫無懸念的主要的或核心的從“教師講”的角度來看的，而不是從“學生學”的角度查看；雖然三位教師的課都用讓每個學生都動手實驗的教學環(huán)節(jié)，這樣也確實“面向全體學生”了，這種“面向全體學生”就跟教師講授時確實是讓每個學生都聽的“面向全體學生”也沒有太大的實質(zhì)上的差別，因為學生的問題總是自覺不自覺被“講授式”教學的整齊劃一所掩蓋，或者說被“講授式”教學的整體推進和高效率以及完整的教學結(jié)構(gòu)所掩蓋�？梢�，這樣的教學模式，再講求什么學生積極主動的“自主學習”、“探究學習”或“合作學習”，再講求什么思維的品質(zhì)和深度廣度以及科學素養(yǎng)之類——那都是奢望了。

　　不是教師教學水平不行，而是說某種教學方式的采用“鉗制”了教師，同時也“鉗制”了學生�！爸v授式”教學的長處就是教學結(jié)構(gòu)完整清晰、知識體系完備，從一定意義上說教學效率高。但從長遠看，未必是同樣的評價結(jié)論，而是恰恰相反；這個“長遠的視角”即便不從教育史不從國家發(fā)展戰(zhàn)略或人的精神發(fā)育這樣宏大的視角來看，僅僅是從學生一定的學段，比如三年的初中或三年的高中來看，也能清楚的看到：灌輸式教學鉗制了學生的學習熱情，鉗制了學生的學習動力，導致了大面積的學生棄學厭學（雖然某個教育現(xiàn)象，比如學生的棄學厭學絕不是單一因素造成的，但非常顯然是，在探討某個因素時它對學生的學習動力是促進的還是鉗制的，卻是可以有較確定結(jié)論的）。對之我二十多年的教學實踐有深切的體察：即便哪怕再清楚的一個常識，比如鼓勵學生積極發(fā)言表達自己對人對事對文本的看法，單單這一條，真要實施它就必然要對“講授式”的教學模式進行大規(guī)模的改革，因為事實上，當一個教師采取了或默認了“講授式”教學 的唯一合法合理性，他就必然“鉗制”學生講，不讓他發(fā)言，至多讓他說自己想說的——尤其是當學生提問了“學生自己的問題，而不是教師的問題”，或者是“學生回答了教師不想講的，打擾了教學進度”，此時教師就毫不猶疑的“鉗制”住學生，不讓他們講，就如三位教師的'課堂上展示出來的：學生回答的，正好是教師想講的，于是，這個部分的教學任務就順利結(jié)束，進入下一個教學環(huán)節(jié)。事實上，問不問學生，學生回答還是不回答，都無關(guān)緊要，因為教學程序是設定好了的，沿著這樣的程序行進才被人們認可。

　　教學模式（方式）其實是營造出一種教學環(huán)境，對學生而言就是營造出一種適宜于學習的環(huán)境，雖然沒有“放之四海而皆準”而皆有效的教學方式，但基于一定的價值選擇和良知，或者基于社會發(fā)展的需要，是需要用一定的教學方式的；這個教學方式是這樣一種的教學環(huán)境——它是人生活其中讓自身發(fā)展的環(huán)境，它在本質(zhì)上是人的生活方式，是人的思想方式，因而是人存在的價值選擇；它顯然絕非一個人的問題，猶如時下中國“四個全面”和“五位一體”的戰(zhàn)略布局一樣，需要全社會在各個層面上的革新。對學校教育而言，抑或是哪怕對一個班級的教學而言，這個教學環(huán)境不止需要“頂層設計”，而且需要在場所有人的配合和積極主動的建構(gòu)，因為那是觸及到個人實際生活及存在意義的人所選擇的環(huán)境。

　　做它顯然不易，但并非不能做到；真慶幸我們遇上了大時代。

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