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【通用】重大事項報告制度
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的重大事項報告制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
重大事項報告制度1
一、報告范圍
1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會穩(wěn)定的事件、邪教組織人員滋事等；
2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；
3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會治安綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；
6、影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問題的單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的`重大問題；
9、對于影響社會穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時專題報告；
10、其他上級要求報告的情況。
二、報告的方式內(nèi)容及處理
1、凡需要報告的重大事項應(yīng)及時以口頭和書面的方式報告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)重大事項的時間和方式、地點和涉及人員、人員傷亡救護的基本情況；
3、重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；
5、接到報告后，認真做好記錄、及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時呈報所領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治辦等。
三、紀律處分
對隱瞞重大事項不報或報告不及時的對重大事項發(fā)生部門負責(zé)人實行問責(zé)，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、對已知發(fā)生重大事項而不調(diào)查核實、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報批評。
2、對發(fā)現(xiàn)重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
重大事項報告制度2
為進一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟事項決策理論水平，防范重大經(jīng)濟事項決策風(fēng)險。在各項工作的推進中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，不斷增強集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證，促進了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟事項決策制度規(guī)定情況如下。
一、決策制度執(zhí)行情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴格落實。我縣認真貫徹和落實重大經(jīng)濟事項決策部署，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項決策，重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。
�。ǘ⿵娀胧�，嚴格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟事項決策制度的執(zhí)行和落實擺在重要議事日程，將作為一項長期的`重大事項來抓，堅持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO(shè)，民主決策，堅決執(zhí)行重特大事項報告責(zé)任追究等項目工作制度，在重大決策，重大項目安排，招商引資，大額資金使用上嚴格依法辦事，并按相關(guān)程序報批，做到經(jīng)濟決策事項有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進一步增強凝聚力和向心力，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
二、存在的困難問題
一是重大經(jīng)濟事項集體決策等相關(guān)制度還需進一步落實；
二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進一步充實；
三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進一步完善。
三、下一步打算
一是進一步提高認識，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行重大經(jīng)濟決策制度規(guī)定的議事規(guī)則，進一步促進重大經(jīng)濟決策制度的貫徹落實；
二是進一步完善重大經(jīng)濟決策制度，保證重大決策事項的制度化、規(guī)范化；
三是進一步建立健全經(jīng)濟決策制度執(zhí)行監(jiān)督機制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾錯，確保工作有力、有序、有效推進。
重大事項報告制度3
一、貫徹落實基本情況。
�。ㄒ唬┘訌娦麄鞣諊�。
1、機構(gòu)學(xué)習(xí)深入推進。各地各部門利用每周學(xué)習(xí)日開展xx市文明行為促進條例活動。堅持將學(xué)習(xí)宣傳《條例》納入黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，對條例內(nèi)容進行解讀學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)研討等多種形式，形成領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、原本集中學(xué)、學(xué)用結(jié)合深入學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
2、廣泛開展社會宣傳。一是組織動員各地各部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺，及時宣傳條例內(nèi)容，深入解釋條例的背景、目的、根據(jù)、文明行為的定義、鼓勵和促進措施、保障和實施措施、法律責(zé)任等。二是擴大學(xué)習(xí)宣傳壟斷面，向各地各部門發(fā)行《條例》共16000本，引導(dǎo)眾多黨員干部認真學(xué)習(xí)，提高《條例》的知識率和參加率，真正理解內(nèi)涵，切實規(guī)范言行，內(nèi)化、外化。
�。ǘ╅_展系列活動。
1、志愿者形成常態(tài)。為了加強全縣志愿服務(wù)活動的規(guī)范管理，建立了縣志愿服務(wù)中心，已經(jīng)進入了8個社會公益組織、2個志愿服務(wù)工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務(wù)團隊150余人，志愿者19860人，成立藍天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會、一米愛社、綠葉志愿協(xié)會、蒲公英愛協(xié)會等優(yōu)秀社會志愿服務(wù)團隊。各志愿服務(wù)團隊開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動，蒲公英助學(xué)項目惠及全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)，留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會的萬家無暴力項目，創(chuàng)新設(shè)計了婦女聯(lián)合公安機關(guān)組織模式，直接服務(wù)了家庭暴力受害者1200多人，6名自殺者放棄了輕生，70多名想自殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。
2、立德樹人全面推廣�？h教育局強調(diào)文明校園建設(shè)，將文明行為培養(yǎng)納入教育計劃，納入課堂教育，納入教師評價，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開設(shè)專欄、專題，大力宣傳先進典型，在全社會形成了好人有好報價的價值導(dǎo)向，今年6月，我縣帶領(lǐng)大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國好人7月候選人的多年來，堅持5元錢理發(fā)的棗木鄉(xiāng)王章林被選為市xx模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為xx雷鋒。
3、轉(zhuǎn)移風(fēng)俗的效果顯著�？h文明委員會制定《監(jiān)利縣推進移動風(fēng)俗，確立文明鄉(xiāng)風(fēng)實施方案》，嚴格執(zhí)行主體責(zé)任，設(shè)立工作專業(yè)班，制定工作措施，以提案書、廣播村響、移動宣傳車、門神、書等多種形式開展全權(quán)復(fù)蓋立體宣傳，同時利用電視臺、電臺、報紙、政府門戶等媒體推進移動風(fēng)俗、文明鄉(xiāng)風(fēng)公益廣告宣傳全縣各村（社區(qū)）已成立紅白理事會，省財政支付我縣村紅白理事會獎勵經(jīng)費15萬元，我縣按每村464、5元標準平均支付各村。每個假日前，縣委宣傳部發(fā)行《文明節(jié)倡議書》，通過電視、網(wǎng)站、報紙等媒體開展文明節(jié)宣傳活動，通過一系列措施，進一步凈化社會風(fēng)氣，文明新風(fēng)逐漸深入人心。
�。ㄈ┪拿鲃�(chuàng)建有序推廣。
一是開展省、市文明機構(gòu)評價。組織專業(yè)班對已申報省、市文明機構(gòu)進行中評價，取消評價分數(shù)低的機構(gòu)的評價資格，以優(yōu)勝劣勢分別向省、市文明委申報21個省級文明機構(gòu)和33個市級文明機構(gòu)。二是開展縣級文明單位、村（社區(qū)）創(chuàng)建申報工作。發(fā)行了縣文明事務(wù)所《關(guān)于20xx—20xx年度縣級文明部門、村（社區(qū)）申報工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務(wù)所申報的部門有45個，村（社區(qū)）有58個。三是開展新的全省縣域文明指數(shù)評價準備。為鞏固省級文明城市建設(shè)成果，縣委宣傳部堅持以常態(tài)化模式推進文明城市建設(shè)，制定發(fā)行《20xx年監(jiān)利縣文明指數(shù)評價問題清單》通報，督促各有關(guān)責(zé)任部門自我調(diào)查、逐一整改，認真對照《xx省縣文明指數(shù)評價體系》和《監(jiān)利縣建立全國文明縣20xx年工作實施方案》的要求，進一步加強工作責(zé)任，細化工作目標，加強宣傳力度，加強監(jiān)督指導(dǎo)。
二、貫徹落實中存在的問題。
在推進《條例》執(zhí)行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但仍有不容忽視的問題，主要是綜合聯(lián)動需要進一步提高，各地各部門以工作責(zé)任為中心盡力開展工作，但工作聯(lián)動和工作合作力需要進一步提高，第二是執(zhí)法管理標準還不嚴格，禁煙、亂畫、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進一步加強責(zé)任和措施，確保條例在我縣扎根。
三、下一步的工作計劃。
�。�1）明確目標，制定計劃。社會文明程度的`提高，既需要攻防期的強烈推進，也需要長期的行為培養(yǎng)，我們根據(jù)《條例》的規(guī)定，逐一細分行為培養(yǎng)的具體實施步驟，明確長期和年度的工作目標，形成著眼于長期、重視現(xiàn)在的可操作、可實施的工作路線圖。
�。�2）注重引導(dǎo)，加強宣傳。我們進一步加強《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，堅持將其納入各地各部門每周學(xué)習(xí)日的重要內(nèi)容。同時，聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺，依托各種宣傳平臺，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進典型宣傳介紹，全面推進條例宣傳進入鄉(xiāng)村、進入校園，形成社會文明、新風(fēng)的良好氛圍。
�。�3）健全機制，長期推廣。建立縣委宣傳部和有關(guān)職能部門聯(lián)合會議制度，協(xié)調(diào)文明行為促進各項工作。建立道德模范和文明行為先進人物的激勵機制，加強文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭的表彰和獎勵，鼓勵各地各部門表彰本部門的文明行為人員，建立志愿者服務(wù)評價工作機制，實行道德模范、見義勇為等先進典型優(yōu)惠待遇，引導(dǎo)眾多干部群眾崇尚、學(xué)習(xí)、保護、愛護模范。
�。�4）加強建設(shè)，補充短板。加大基層公共文化體系建設(shè)力度，全力推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，繼續(xù)搞好文化惠民和文化、科技、衛(wèi)生三鄉(xiāng)等一系列活動，全面推進市民文明素質(zhì)提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力，確保條例在我縣落地。
重大事項報告制度4
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作；
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議狀況；
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的；
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的；
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；
9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
11、其他應(yīng)報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接職責(zé)人應(yīng)當立即將狀況向負責(zé)人報告；負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。
在逐級報告的同時，直接職責(zé)人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接職責(zé)人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的`，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接職責(zé)人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的；
2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的；
3、有意拖延報告期限的；
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項報告制度5
為了進一步對加強各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實際工作，特制定重大事項報告制度。
一、重大事項定義范圍
本制度所指的重大事項是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求
1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的'，需提前兩周申報。
2、申請中應(yīng)當說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點、負責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時告知文聯(lián)，并及時通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦，誰負責(zé)”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的，活動的主辦協(xié)會及其負責(zé)人對活動全過程及人員安全負全面職責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行
重大事項報告制度6
1.目的
為切實加強對重大事項的管理，建立健全快速反應(yīng)機制，及時掌握重大事項信息，嚴肅工作紀律，制定本制度。
2.釋義
本規(guī)定所稱重大事項包括：
2.1各部門、分公司在安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全、車輛安全、存儲安全、群體安全以及社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、影響生產(chǎn)經(jīng)營和辦公秩序有序進行等方面工作所發(fā)生的各類事故、問題。
2.2政府部門及其他單位組織召開的、需要公司高管參加的各類會議。
2.3緊急和突發(fā)事件，包括非法集會、游行、示威、聚眾圍堵、請愿罷工、疫情、自然災(zāi)害、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
2.4政府及相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我司參加的檢查、指導(dǎo)、視察、調(diào)研等活動。
2.5獲上級部門和相關(guān)部門表彰獎勵和通報批評、處罰等情況。
2.6新聞單位進行的重要新聞采訪。
2.7其他需要報告的'重要情況和重大問題。
3.重大事項報告
3.1重大事項報告的形式分：當面報告、電話報告和書面報告三種。
發(fā)生重大事項各部門、分公司應(yīng)在第一時間內(nèi)口頭向行政部報告，由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報告，并在24小時內(nèi)向行政部遞交書面報告；分公司應(yīng)同時向主管部門生產(chǎn)本部或銷售本部報告；節(jié)假日期間重大事項向行政部經(jīng)理報告。
書面報告內(nèi)容：負面重大事項信息要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話；正面重大事項信息要報告清楚時間、地點、主要人物、主要內(nèi)容。
3.2行政部要建立重大事項發(fā)生、進展、處理結(jié)果情況的通報制度。
3.3發(fā)生員工工傷事故的應(yīng)同時向人事部報告。
4.責(zé)任追究
凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、少報、漏報或未在規(guī)定時間內(nèi)報告的，一經(jīng)查實，將嚴格按公司就業(yè)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。
5.本規(guī)定于20xx年xx月xx日經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布，自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。
6.附件
《公司重大事項報告表》
重大事項報告制度7
�。ㄒ唬┻M一步加強宣傳貫徹，抓好條例法規(guī)執(zhí)行和政策措施落實。以此次執(zhí)法檢查為契機，進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境“兩條例”和《xx市政務(wù)服務(wù)條例》的學(xué)習(xí)宣傳，做好“兩條例”執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)問題及省營商環(huán)境評價相關(guān)問題的整改工作，確保相關(guān)條例法規(guī)貫徹執(zhí)行到位，確保我市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。進一步抓好《20xx年xx市優(yōu)化營商環(huán)境工作提升年實施方案》以及“萬人助萬企”、“洹泉涌流”、關(guān)愛企業(yè)家“八大員”等一系列政策措施的落實落地見效，完善中小投資者權(quán)益保護和企業(yè)訴求、維權(quán)機制，切實提高市場主體的獲得感和滿意度。
（二）進一步優(yōu)化市場環(huán)境，保護和激發(fā)市場主體經(jīng)營活力。一是完善公平競爭機制。全面落實公平競爭審查制度，實現(xiàn)公平競爭審查全覆蓋。運用合法性審查、公平競爭審查、專項督查和“局長走流程”等方式，增強政府部門主動識別隱性壁壘的意識和能力，暢通投訴舉報渠道，提高隱性壁壘查找效率。二是破解要素制約難題。持續(xù)推進工程建設(shè)項目審批制度改革，加快“多規(guī)合一”平臺建設(shè)，實現(xiàn)項目前期謀劃、業(yè)務(wù)協(xié)同功能；推進土地市場化改革，推行“標準地”出讓，盡快實現(xiàn)工業(yè)用地拿地即開工。進一步精簡辦電手續(xù)，提升客戶接電效率和供電質(zhì)量管理水平；加大用水用氣改革力度，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，優(yōu)化要素保障環(huán)境。繼續(xù)抓好人才引進培養(yǎng)工作，推動各項優(yōu)惠政策落實落地；積極搭建人才引進和用工平臺，助力企業(yè)解決招聘用工難題。三是深化商事制度改革。完善以信用承諾為基礎(chǔ)、以形式審查為原則的商事登記制度，積極推進企業(yè)登記全生命周期便利化。加強電子印章、電子營業(yè)執(zhí)照在一網(wǎng)通辦中的應(yīng)用。深化“證照分離”改革，以“照后減證、并證”為重點，完善改革事項清單動態(tài)管理機制。四是拓寬融資渠道。進一步健全和完善政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)，提升擔(dān)保機構(gòu)的.擔(dān)保實力和可持續(xù)發(fā)展能力。推動“百舸競帆”企業(yè)上市掛牌行動，提高直接融資比重。支持銀行機構(gòu)通過無還本續(xù)貸、循環(huán)貸、年審制等貸款產(chǎn)品創(chuàng)新，降低企業(yè)貸款周期與生產(chǎn)周期不匹配而增加的“倒貸”成本。支持金融機構(gòu)開發(fā)更多純信用的普惠金融產(chǎn)品，探索推動更多小微企業(yè)無需抵押即可獲得貸款的信貸模式。
（三）進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，打造政務(wù)服務(wù)升級版。一是全面推進政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)。進一步優(yōu)化完善辦事指南、服務(wù)流程、服務(wù)平臺、監(jiān)督評價等，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)線上線下統(tǒng)一、服務(wù)標準統(tǒng)一。進一步加強市、縣（區(qū)）級服務(wù)大廳建設(shè)，加強窗口、熱線一線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化服務(wù)事項標準化，提升辦事指南規(guī)范化、辦理條件精細化水平。二是推動便民服務(wù)向基層延伸拓展。認真辦理市人大常委會《關(guān)于提升便民服務(wù)信息化水平推進便民服務(wù)進社區(qū)掌上辦的議案》，試點先行、以點帶面，加快便民服務(wù)事項下放，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大廳、村（社區(qū)）基層服務(wù)站建設(shè)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力，推動各職能部門、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的聯(lián)動聯(lián)通、共建共享，豐富自助終端應(yīng)用，提升便民服務(wù)信息化水平。三是持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)水平。對標全國一流進一步壓縮政務(wù)服務(wù)辦理時限，20xx年底前，在法定時限基礎(chǔ)上壓縮90%以上或達到全國先進水平。進一步推進不動產(chǎn)登記便民利民改革，全面推行“交房即發(fā)證”，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”服務(wù)種類，完善線上繳稅繳費功能，提高全程網(wǎng)辦使用率，推動不動產(chǎn)全程電子化建設(shè)。進一步加強辦稅服務(wù)大廳標準化建設(shè)，優(yōu)化增值稅留抵退稅流程，壓縮增值稅留抵退稅時間，多措并舉提升企業(yè)納稅服務(wù)水平。四是加快推動數(shù)據(jù)共享互通。大力推進“一網(wǎng)通辦、一證通辦、跨域通辦”，持續(xù)完善數(shù)據(jù)資源目錄，建立高效的數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時在線推送。優(yōu)化“跨省通辦”業(yè)務(wù)模式，探索建立“雙隨機+信用監(jiān)管”模式；完善在線審批監(jiān)管平臺，推進行政許可事項網(wǎng)辦并聯(lián)辦理。
（四）進一步優(yōu)化法治環(huán)境，規(guī)范提升執(zhí)法監(jiān)管和司法保障。一是實施事前事中事后一體監(jiān)管。健全信用承諾制度，將市場主體信用承諾等信息全部納入信用記錄。加強事中環(huán)節(jié)信用監(jiān)管，完善信用分級分類監(jiān)管制度，統(tǒng)一信用分級標準，公示市場主體信用信息，并根據(jù)信用評價結(jié)果對市場主體采取差異化監(jiān)管措施。完善事后環(huán)節(jié)信用監(jiān)管，健全信用聯(lián)合獎懲機制，引導(dǎo)市場主體主動守信合規(guī)。二是創(chuàng)新監(jiān)管方式。除特殊行業(yè)外，將全部監(jiān)管事項納入隨機抽查事項清單，通過“雙隨機、一公開”聯(lián)合執(zhí)法方式開展日常涉企行政檢查。建立重點監(jiān)管清單制度，對特殊重點領(lǐng)域，依法依規(guī)實行全覆蓋監(jiān)管。推動制定行政執(zhí)法全過程記錄清單、事項音像記錄清單，落實全過程數(shù)字化信息歸檔記錄管理，促進嚴格公正文明執(zhí)法。創(chuàng)新和落實包容審慎監(jiān)管機制，推行柔性監(jiān)管，在寓管理于服務(wù)之中實現(xiàn)過罰相當，在法定范圍內(nèi)給予企業(yè)自我糾錯空間。三是持續(xù)提高司法審判質(zhì)效。充分發(fā)揮訴前調(diào)解平臺作用，增強民商事案件速裁團隊力量配備，繼續(xù)推進案件繁簡分流、快慢分道，構(gòu)建訴前分流、多元調(diào)解、簡易速裁工作機制，加快簡單案件處理進程。加強執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)案件的信息披露和申請指引，規(guī)范破產(chǎn)程序中不動產(chǎn)處置流程，進一步提升破產(chǎn)案件辦理水平。落實對于惡意持續(xù)侵權(quán)人的懲罰性賠償規(guī)定，依法加大對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)人懲罰力度。四是發(fā)揮府院聯(lián)動機制作用。加強各級政府和人民法院的信息共享、工作會商，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決案件審判、執(zhí)行中的難點問題；推進財產(chǎn)線索跨部門、跨地區(qū)查詢機制建設(shè)，完善執(zhí)行財產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)；健全執(zhí)行聯(lián)動機制，聯(lián)合公安、交通、工信等部門加大信用懲戒力度。
重大事項報告制度8
為進一步加強全市紀檢監(jiān)察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時準確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時了解有關(guān)信息、全面掌握工作動態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題，促進反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護全市政治穩(wěn)定、社會和諧，特制定晉城市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告制度。
一、重大事項報告的原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實事求是、及時準確、信息暢通”的原則，進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動權(quán)，切實促進反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、重大事項報告的范圍
1、本單位（系統(tǒng)）貫徹落實市紀委監(jiān)察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統(tǒng)）的年度工作計劃、總結(jié)和重點工作情況等；
3、本單位（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀問題；
4、本地區(qū)（系統(tǒng)）干部群眾反映強烈的熱點、難點問題以及對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的意見、建議等重大社情民意；
5、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會穩(wěn)定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等；
6、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會、示威、上訪、游行、阻斷交通等苗頭及行為；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；
8、網(wǎng)絡(luò)披露的涉及本地區(qū)（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀方面的問題或群眾反映強烈的.輿情信息；
9、本單位、本系統(tǒng)（派出派駐機構(gòu)、條管單位）上級紀檢監(jiān)察機關(guān)來人檢查指導(dǎo)工作等事宜；
10、其它市紀委監(jiān)察局要求報告和本單位（系統(tǒng)）認為需要報告的重大事項。
三、重大事項報告的程序及內(nèi)容
1、全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行重大事項逐級逐項報告制度。
2、市紀委辦公廳負責(zé)全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)察局辦公室（廳）、派駐機構(gòu)（含派出機構(gòu)）承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項報告事宜。
3、重大事項的報告均以書面形式報告，經(jīng)單位負責(zé)人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時內(nèi)報告；情況緊急時，可先用電話報告，然后再補報文字報告。其他應(yīng)報告的重大事項應(yīng)在知曉后24小時內(nèi)報告。
4、重大事項報告要寫明時間、地點、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后隨著事態(tài)進展和調(diào)查處理進展情況，隨時進行續(xù)報。
5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負責(zé)接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報送紀委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。
四、有關(guān)要求
1、報告重大事項是一條嚴肅的政治紀律，各縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)察局、派駐機構(gòu)（含派出機構(gòu)）必須嚴格執(zhí)行。要以對黨、對國家、對人民高度負責(zé)的精神，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴肅工作紀律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。
2、提高重大事項報告的準確性。重大事項報告一定要堅持實事求是的原則，深入實際，掌握第一手資料，做到事實清楚，信息準確，表達清晰。切不可道聽途說，模棱兩可，帶來判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項報告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進紀檢監(jiān)察干部不斷強化責(zé)任意識，增強政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒有及時上報而造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告情況，由市紀委辦公廳不定期進行通報。
重大事項報告制度9
為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項;
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù);
2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責(zé)，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間(半小時內(nèi))報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(1小時內(nèi))報告;可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報;
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的`事情，都必須堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為;
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。
三、紀律與監(jiān)督
1、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由政工科負責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
重大事項報告制度10
管理中心重大事項報告請示制度
為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、xxxxxxx全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù)；
2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責(zé)，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的`，要逐級報告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間（1小時內(nèi)）報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時（4小時內(nèi)）報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為；
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
三、紀律與監(jiān)督
1、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
3、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件，本部門或當事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門負責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項報告制度11
一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：
�。ㄒ唬┍救恕⑴渑�、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；
（二）本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的'辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）；
（三）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
（四）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；
（五）配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
（六）配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認為應(yīng)當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、公司黨委組織部門負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)�人重大事項的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀委報告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項報告制度12
第一條為加強網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項的管理，及時掌握和評估網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項有關(guān)情況，提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項的能力，預(yù)防和減少網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項造成的損失和危害，結(jié)合我校實際，制定本制度。
第二條全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況報告管理工作堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口負責(zé)”的原則。
第三條單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負責(zé)全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作。
1.單位各單位主要負責(zé)人負責(zé)本部門網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作，并負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)工作。
2.網(wǎng)絡(luò)安全重大事件是指嚴重影響到單位重點領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運行，出現(xiàn)業(yè)務(wù)中斷、系統(tǒng)和信息破壞、數(shù)據(jù)篡改、信息失竊或泄密等事件，對單位穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟損失的事件。
3.信息化重大事項是指涉及智慧辦公、信息基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字資源、重點領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規(guī)劃及專項資金使用、重大項目建設(shè)情況的事項。
第四條以下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告：
1.對領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項、單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作重要指示的落實情況。
2.需報請領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策的.重大問題。
3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展的規(guī)定和辦法、重大規(guī)劃、重要政策措施等。
4.各單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)的設(shè)立和重大調(diào)整等。
5.全單位信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。
6.信息化相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ椧?guī)劃、各單位信息化發(fā)展規(guī)劃。
7.各單位年度信息化專項資金和項目的總體安排計劃。
8.單位投資50萬元以上的信息化項目，企業(yè)社會投資100萬元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項目。
9.各單位認為應(yīng)當向領(lǐng)導(dǎo)小組報告的其他重要事項和情況。
第五條出現(xiàn)以下重大網(wǎng)絡(luò)安全事件時，在按原有渠道報告的同時報領(lǐng)導(dǎo)小組：
1.重要信息系統(tǒng)中斷運行1小時、影響人數(shù)2萬人以上。
2.導(dǎo)致經(jīng)濟損失超過10萬元，造成嚴重損害和影響的。
3.泄露國家秘密信息和重要敏感信息，威脅國家安全和經(jīng)濟安全的事件。
4.意識形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問題或者管控措施出現(xiàn)重大問題的事件。
5.網(wǎng)絡(luò)謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會穩(wěn)定的事件。
6.可能導(dǎo)致較大規(guī)模集會、示威、上訪或群體性事件的網(wǎng)絡(luò)煽動策劃和勾連組織行為的事件。
7.其他影響國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、單位穩(wěn)定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事件。
第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件后，涉事單位必須在第一時間內(nèi)實施先期處置，按照職責(zé)和規(guī)定啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展。同時，應(yīng)立即向單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并進行調(diào)查核實，保存相關(guān)證據(jù)。
第七條重大網(wǎng)絡(luò)安全事件報告應(yīng)包括：（1）時間地點；（2）簡要經(jīng)過；（3）事件類型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項內(nèi)容可緩后再續(xù)報。網(wǎng)絡(luò)安全事件結(jié)束后，提交完整的事件報告。
第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)會議和重大國際、國內(nèi)活動，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)、區(qū)域間和部門間規(guī)章、重要校內(nèi)規(guī)則等，應(yīng)及時報領(lǐng)導(dǎo)小組。
第九條各單位上報省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理部門協(xié)調(diào)商議，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準后方可報送。
第十條各單位加強網(wǎng)絡(luò)空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動態(tài)以及網(wǎng)上輿情監(jiān)控、研判和應(yīng)對工作情況等，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組。報送上級單位的文件、工作、專報、動態(tài)、信息等，如內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，應(yīng)抄送領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十一條報告網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況，應(yīng)及時、客觀、準確，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織對各部門（二級學(xué)院）報送的重大事項和情況進行研究評估。
第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件，有關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人如有瞞報、緩報或漏報等失職情況，單位將視情節(jié)予以通報批評并追究相關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。
第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項報告制度13
一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專畢業(yè)分配、工作調(diào)動的`;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個體經(jīng)營)，從事有償中介活動，買賣股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;
9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)�人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀檢組報告一次。
重大事項報告制度14
為培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)和促進文明行為，提升全體干部職工的文明素質(zhì)，按照市民政局的統(tǒng)一安排，市福彩中心積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《文明行為促進條例》（以下簡稱《條例》），抓好貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、扎實開展學(xué)習(xí)教育
市福彩中心高度重視《條例》的學(xué)習(xí)教育工作，10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上，組織全體職工學(xué)習(xí)了市文明辦《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹的通知》精神，要求全體干部職工要通過原原本本學(xué)習(xí)《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用，全面掌握《條例》內(nèi)容，知曉文明行為基本規(guī)范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要成為學(xué)習(xí)、貫徹、落實《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)，積極教育引導(dǎo)全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規(guī)范要求，講文明、樹新風(fēng)、塑形象，爭做文明市民。
二、積極做好宣傳解讀
廣泛開展《條例》進家庭活動，每名職工都要通過身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內(nèi)容，以個人帶動家庭，再通過家人帶動周圍的親戚朋友，積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風(fēng)尚，促進《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺踐行，大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的`社會氛圍。
三、著力強化實踐養(yǎng)成
按照市文明辦的要求，積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動，文明交通“車讓人”活動，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導(dǎo)的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容。同時，要積極勸導(dǎo)身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設(shè)成果，維護文明形象，為加快建設(shè)國際化大都市、建設(shè)國家中心城市、建設(shè)更高水平的文明城市貢獻自己的力量。
重大事項報告制度15
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作；
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況；
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；
5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的；
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的；
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；
9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
11、其他應(yīng)報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當立即將情況向負責(zé)人報告；負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。
在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的`，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的；
2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的；
3、有意拖延報告期限的；
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
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