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報(bào)告

體檢科護(hù)士個(gè)人報(bào)告

時(shí)間:2024-09-09 17:53:45 報(bào)告 我要投稿
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體檢科護(hù)士個(gè)人報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編整理的體檢科護(hù)士個(gè)人報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

體檢科護(hù)士個(gè)人報(bào)告

體檢科護(hù)士個(gè)人報(bào)告1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  自20xx自2005月?lián)误w檢中心護(hù)士長以來,在主任、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部門和部門護(hù)理人員的支持下,主要完成了以下工作。

  一、體檢:

  來自共接待xx市企事業(yè)單位近8000名客人,包括體檢、招聘體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛員體檢等。增加收入的同時(shí),、脂肪肝、糖尿病、腦;颊叻矫姘l(fā)揮了作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),高脂血癥、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗死等疾病檢出率較高,實(shí)現(xiàn)了早期發(fā)現(xiàn)和早期治療,減輕了疼痛,節(jié)省了患者的費(fèi)用。

  制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢登記》,使體檢工作逐漸走向正規(guī)。

  2、積極開拓市場,跟隨主任走訪企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),送首席健康教育專家洪昭光的《無病生活方式》一書和醫(yī)院、科室簡介,講解保健知識(shí)和體檢的重要性,不僅增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的信任,也提高了他們的保健意識(shí),F(xiàn)在他們走訪了50多個(gè)單位,通過走訪,多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向。開發(fā)區(qū)兩個(gè)單位將我院定為招聘定點(diǎn)體檢單位。

  3.制作《體檢中心簡介》;注冊科室QQ并上傳醫(yī)學(xué)健康知識(shí);開展注重健康,惠民體檢活動(dòng)。通過各種方式宣傳體檢中心,拓寬業(yè)務(wù)渠道。

  二、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作:

  嚴(yán)格按照《xx省級(jí)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)則做好日常基礎(chǔ)護(hù)理工作,建立衛(wèi)生清潔記錄,督促清潔人員做好日常清潔工作,無死角,始終準(zhǔn)備接收患者,為患者提供清潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施齊全、干凈舒適的保健病房接待了數(shù)十名礦區(qū)、市、省領(lǐng)導(dǎo)和外國朋友,他們認(rèn)可了周到細(xì)致的護(hù)理。

  三、人員的管理及培訓(xùn):

  1.所有護(hù)士20歲xx合同制護(hù)士年齡小,工作經(jīng)驗(yàn)少,思想容易波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和科室規(guī)章制度的同時(shí),采取家庭管理,關(guān)心每一位護(hù)士,解決工作和生活中的'困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識(shí)及勵(lì)志文章,并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法,我們建立了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì),使工作氛圍和諧快樂,并將這種快樂傳遞給體檢客戶,讓他們體驗(yàn)親屬的服務(wù)。

  2、在完成日常工作的同時(shí),在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)和技能的同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),購買《國家體檢指南》、《如何閱讀體檢報(bào)告》等書籍,每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)位教育,現(xiàn)在所有護(hù)士都在學(xué)習(xí)本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢知識(shí)、熟練的采血技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)檢查服務(wù)受到了客人的一致好評(píng)。

  四、安全工作:

  安全是所有工作的首要任務(wù)。為確保護(hù)理安全,成立了部門質(zhì)量控制小組,建立了評(píng)價(jià)體系,采用自檢與相互檢查相結(jié)合的方式,到目前為止還沒有出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。例如:仔細(xì)檢查收集標(biāo)本,在提交檢查前再次檢查并簽字,確保收集標(biāo)本無錯(cuò)誤;整理健康檔案時(shí)檢查所有項(xiàng)目,登記時(shí)再次檢查,正確后密封檔案。

  為使今后的工作更上一層樓,我們計(jì)劃做好以下幾個(gè)方面:

  1、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),提升外部形象。作為醫(yī)院的窗口部門,我們的言行和服務(wù)態(tài)度直接影響到患者對(duì)醫(yī)院的印象,需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。定期培訓(xùn),每周組織一次禮儀和身體培訓(xùn),提高護(hù)士的形象和氣質(zhì),最終使標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)成為工作習(xí)慣,讓客戶體驗(yàn)高質(zhì)量的服務(wù)。

  2.注重細(xì)節(jié),創(chuàng)造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)方面,如為一些交通不便的體檢客戶提供上門體檢檔案服務(wù);購買微波爐加熱牛奶,讓老年人吃熱早餐;注意保護(hù)體檢隱私,密封體檢檔案,不談?wù)擉w檢結(jié)果;簡而言之,通過細(xì)節(jié),提高服務(wù)水平,與同一行業(yè)保持距離,讓客戶享受差異化服務(wù)。

  3.與大型體檢中心相比,仍存在較大差距,體檢設(shè)備不完善,自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)尚未開展。希望有機(jī)會(huì)在大型體檢中心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,讓我們的工作更加規(guī)范。

體檢科護(hù)士個(gè)人報(bào)告2

親愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  你們好!

  我來到xx我在衛(wèi)生院工作了四年。在過去的一年里,我能夠腳踏實(shí)地地工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,充分認(rèn)識(shí)到自己的不足。

  說實(shí)話,護(hù)士長的職位給我?guī)砹撕艽蟮膲毫。首先,我覺得作為一份工作的領(lǐng)導(dǎo)者,我必須有出色的技能來說服公眾;第二,我覺得我沒有足夠的方法來引導(dǎo)所有的護(hù)理人員建立一個(gè)強(qiáng)大的部門。俗話說路是人走出來的。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我把壓力變成了動(dòng)力,致力于工作,以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出寶貴的意見和建議。

  在部門的密切合作和支持下,本著以病人為中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的`革命精神,認(rèn)真完成工作任務(wù),積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。在這些年的護(hù)理工作中,我的經(jīng)驗(yàn)是三點(diǎn)治療,七點(diǎn)護(hù)理

  誰不需要護(hù)士的細(xì)心關(guān)心和照顧?護(hù)理是一門精細(xì)的藝術(shù)。護(hù)士要有同情心,要有愿意工作的手。護(hù)士應(yīng)該用他們的愛、耐心、細(xì)心和責(zé)任來緩解病人的痛苦,用無私的奉獻(xiàn)來支持無力的生活,重新?lián)P起生活的帆,讓痛苦的臉微笑,讓每個(gè)家庭重現(xiàn)笑聲。在今后的工作中,我會(huì)盡力讓更多的患者盡快擺脫疾病。

  當(dāng)然,工作中還存在專業(yè)素質(zhì)低、整體護(hù)理水平低、護(hù)理寫作差距大、病房管理有待完善等不足。有時(shí)個(gè)別病房秩序不規(guī)范,衛(wèi)生不到位。在今后的工作中,我會(huì)努力提高自己的護(hù)理水平,把每一個(gè)病人都當(dāng)成自己的朋友和親戚,經(jīng)常換位思考別人的困難,端正工作態(tài)度。希望通過自己的努力,得到患者及其家屬的廣泛好評(píng),得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  我認(rèn)為護(hù)理是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)。我為自己是護(hù)士隊(duì)的一員而自豪。在今后的工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

體檢科護(hù)士個(gè)人報(bào)告3

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  自20xx年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長以來,在主任的領(lǐng)導(dǎo),院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下,主要完成了以下工作。

  一、體檢工作:

  共接待來自xx市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時(shí),也起到了篩查疾病增加病人的作用,據(jù)統(tǒng)計(jì),其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病,做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢登記》,使體檢工作逐漸走向正規(guī)。主動(dòng)開拓市場,跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介,講解養(yǎng)生保健知識(shí)及體檢的重要性,既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識(shí),現(xiàn)已走訪50多個(gè)單位,通過走訪,多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向,開發(fā)區(qū)的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學(xué)健康知識(shí);開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過各種方式對(duì)體檢中心進(jìn)行宣傳,拓寬業(yè)務(wù)渠道。

  二、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作:

  嚴(yán)格按照《xx省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則》做好日;A(chǔ)護(hù)理工作,建立《衛(wèi)生清潔記錄》,督促保潔員做好每日清潔工作,做到衛(wèi)生無死角,時(shí)刻為接收病人做好準(zhǔn)備,為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。

  三、人員的'管理及培訓(xùn):

  所有護(hù)士均為20xx年之后招聘的合同制護(hù)士,年齡小工作經(jīng)驗(yàn)少,思想容易波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí),采取親情式管理,關(guān)心每一位護(hù)士,為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識(shí)及勵(lì)志文章,并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法,塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì),使工作氣氛和諧快樂,并把這份快樂傳遞給體檢客戶,讓他們體會(huì)到親人般的服務(wù)。在完成日常工作的同時(shí),在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)技能的同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn),購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報(bào)告單》等書籍,每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育,現(xiàn)在所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢知識(shí)、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。

  四、安全工作:

  安全是所有工作的重中之重。為保證護(hù)理安全,成立了科室質(zhì)控小組,建立了考核制度,采取自查和互查結(jié)合的方式,至今無一例差錯(cuò)出現(xiàn)。如:采集標(biāo)本時(shí)認(rèn)真查對(duì),標(biāo)本送檢前再次核對(duì)并簽名,確保標(biāo)本采集無差錯(cuò);整理健康檔案時(shí)查對(duì)所有項(xiàng)目,登記時(shí)再次核對(duì),無誤后密封檔案。為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階,我們計(jì)劃做好以下幾個(gè)方面的工作:1、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象,更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升,最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2、注重細(xì)節(jié),打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,比如,對(duì)一些交通不方便的體檢客戶,提供上門送《體檢檔案》的服務(wù);購買微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,要通過細(xì)節(jié)工作,提升服務(wù)水平,與同行業(yè)拉開距離,讓客戶享受到差異化服務(wù)。3、與大型體檢中心相比,還存在較大差距,體檢設(shè)備還不完善,自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開展,希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取人之長補(bǔ)己之短,使我們的工作更加規(guī)范。

此致

敬禮!

述職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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