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義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

時間:2024-08-31 01:58:41 報告 我要投稿

2017義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告匯總

  為了進一步鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果,學(xué)校要加大工作力度。下面是小編整理提供的義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!

2017義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告匯總

  篇一

  根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估暫行辦法》(教督【2012】3號)、《云南省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》、《云南省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估細則(試行)》、《怒江州人民政府辦公室關(guān)于做好義務(wù)教育初步均衡督導(dǎo)評估自評工作的通知》和《瀘水縣教育局推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》等的文件精神,按照瀘水縣教育的安排部署,我校積極投入到實施義務(wù)教育初步均衡的創(chuàng)建工作之中。現(xiàn)依據(jù)《云南省縣級政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估指標》規(guī)定的標準,將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下:

  一、基本情況

  學(xué)校現(xiàn)有16個教學(xué)班,在校學(xué)生694人,教職工61人,專任教師53人(其中副高10人,中職22人),其中,本科學(xué)歷41人,教師學(xué)歷合格率100%,管理人員3人,工勤人員6人。

  二、自查情況

  為了進一步鞏固“兩基”成果,我們加大了工作力度,把“縣域義務(wù)教育初步均衡”的.創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)州、縣相關(guān)的會議及文件精神,制定了《瀘水縣民族中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行了合理的分工,全面加快了創(chuàng)建工作的實施步伐。學(xué)校十分重視師德師風建設(shè),校長和全體教職工都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。

  三、縣域義務(wù)教育初步均衡工作達標情況

  (一)組織管理

  我校根據(jù)縣局制訂的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及相應(yīng)的評估考核制度,制訂了我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案,成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。

  (二)教育經(jīng)費

  上級財政部門對我鄉(xiāng)的教育投入能按有關(guān)政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。

  (二)布局調(diào)整

  學(xué)校布局趨于合理,規(guī)模適中,有利于學(xué)生就近入學(xué),有利于薄弱學(xué)科的加強,有利于現(xiàn)代教育資源的共享。徹底清除了大班額和超大班額現(xiàn)象,推進了教育質(zhì)量的提高。

  (三)辦學(xué)條件

  我校采取多渠道籌措資金,加大了對圖書資料,實驗儀器、體音美器材投入力度,為改善辦學(xué)條件奠定了基礎(chǔ)。但離配備標準還有一定的差距。

  1、生均教學(xué)及輔助用房面積:校舍建筑面積共計13394平方米, 有五棟D級危房(兩棟男生宿舍和辦公室、門衛(wèi)室、服務(wù)部)總面積1968平方米。教學(xué)及輔助用房面積5766平方米,生均8.31平方米,達到合格標準。

  2、生均體育場地面積:體育場地總面積8288平方米,其中游戲場地5430平方米,環(huán)形跑道(含100米直跑到)700平方米,籃球場地1260平方米,排球場地840平方米,器械場地58平方米,生均體育場地 11.94平方米,達到合格標準。

  3、初中理科實驗儀器配備:物理、化學(xué)、生物按一類標準配備,達到合格標準;數(shù)學(xué)只有三角板、圓規(guī)、量角器等,地理只有地球儀模型、地球拼圖地圖等,其他都沒有配備,不合格(配備情況見附表)。

  4、體、音、美器材配備:音、體、美應(yīng)配備二類標準,沒有達到合格標準。

  體、音、美器材目前的配備情況:

  體育:共51項配備指標中有21項配備合格,13項配備不齊全,17項指標沒有配備。

  音樂:配備手風琴和電子琴各一臺(使用了近30年,已老舊不堪)外沒有配備任何設(shè)備,完全不合格。

  美術(shù):配備了一個石膏像,四個靜物臺,40個小畫板,其余均不合格。

  5、生機比:學(xué)生用電腦56臺,每百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)為8臺,生機比12.4:1,不合格。

  6、圖書儀器設(shè)備:設(shè)有圖書室和閱覽室,藏書13265冊,生均藏書19.11冊,與生均合格指標(初中生均藏書30冊以上)差距11.89冊,不合格,按目前學(xué)生數(shù)計算,共需添置7555冊圖書才能達到指標要求。

  (四)教師隊伍

  全,F(xiàn)有專任教師53人,共有學(xué)生694人,師生比1:13,教師編制配備合格。

  1、教師崗位設(shè)置:教職工總數(shù)61人,上級相關(guān)主管部門核準編制數(shù)為67人,專任教師占教職工比例為87%,與>88%的標準只差一個百分點。高級教師10人,占專任教師比例為19%(標準為≤20%);中級教師22人,占專任教師比例為42%(標準為≤50%);高級工4人,中級工1人,初級工1人。教師崗位設(shè)置不合格。

  2、教師學(xué)歷合格率:全校53名教師中,本科學(xué)歷48人,?茖W(xué)歷5人,教師學(xué)歷合格率100%,達到合格指標。

  3、校長任職資格:我校校長學(xué)歷為?,高級教師職稱,參加了崗位培訓(xùn),并獲得“崗位培訓(xùn)合格證書”。校長任職資格指標合格。

  我校辦學(xué)基本標準十項指標中,合格六項,不合格四項。

  (五)素質(zhì)教育

  我校堅持一手抓義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學(xué)質(zhì)量,既注重硬件設(shè)施建設(shè),又抓教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。

  篇二

  各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,各街道辦事處,區(qū)政府各部門、各直屬機構(gòu):

  為貫徹落實安徽省政府教育督導(dǎo)團、安徽省教育廳《安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》(皖政辦秘〔2012〕96號)精神,切實做好我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估自評工作,結(jié)合潁東實際情況,特制定本方案。

  一、督導(dǎo)評估目標和原則

  (一)通過開展自查自評工作,對我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進行認真梳理,切實強化教育領(lǐng)導(dǎo)職責,合理配置教育資源,有效保障教育機會均等,著力提升教學(xué)管理水平,大力推動潁東義務(wù)教育均衡發(fā)展。

  (二)堅持實事求是、客觀真實的原則,認真對照評估指標體系,準確、真實、完整地準備相關(guān)資料,扎實細致地開展自評工作。

  (三)堅持邊查邊糾的原則,把自評工作做細做實做好,真正把自查自評過程變成自我檢查、自我完善、自我發(fā)展的過程。

  二、督導(dǎo)評估對象和范圍

  潁東區(qū)人民政府及其教育、編制、發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障等部門,潁東區(qū)義務(wù)教育學(xué)校(不含教學(xué)點、特殊教育學(xué)校和職業(yè)學(xué)校)。

  三、督導(dǎo)評估內(nèi)容

  考核內(nèi)容:組織領(lǐng)導(dǎo)、機會均等、經(jīng)費保障、師資配置、管理和質(zhì)量5個方面。 (詳見《安徽省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)評估標準》)。

  四、自評工作程序

  (一)成立組織。督導(dǎo)評估自評工作要在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下進行。區(qū)政府成立以區(qū)長為組長,區(qū)教育局、編辦、發(fā)改委、財政局、人社局、審計局及區(qū)政府教育督導(dǎo)室等部門負責人為成員的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)制定自評方案。按照《安徽省安徽省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)評估標準》進行分解,并針對省、市督導(dǎo)評估辦法,制定出《潁東區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估自評工作實施方案》,落實到政府相關(guān)部門,確定責任科室和責任人,搜集整理完善所需資料,完成自評工作任務(wù)。

  (三)召開自評工作會議。區(qū)自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開由人大代表、政協(xié)委員及部分政府部門負責人、部分中小學(xué)校長參加的自評會議,協(xié)調(diào)并逐項解決存在問題。

  (四)撰寫自評報告。自評工作辦公室對照省督導(dǎo)評估辦法、評估標準和工作日志,對全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進行全面自查、總結(jié),撰寫自評報告。

  (五)及時整改。對自評中出現(xiàn)的'問題和不足,要進行補差補缺,及時整改。

  (六)上報自評報告。上報自評報告,積極準備省市復(fù)評。

  五、時間安排

  第一階段:宣傳、貫徹階段7月9日至7月31日

  1.學(xué)習(xí)貫徹教育部《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估暫行辦法》、《安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》文件精神。

  2.成立組織,制定自評工作實施方案,分解任務(wù)、明確責任。

  3.召開自評領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究部署我區(qū)自評工作。

  第二階段:自評自查自糾階段8月1日至8月31日

  區(qū)編辦、教育局、發(fā)改委、財政局、人社局、審計局開展自評自查工作,整理自評資料,對照《安徽省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)評估標準》,填寫《全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡(縣市、區(qū))申報表》,撰寫各部門自評工作總結(jié)。

  第三階段:完善整改階段9月1日至10月30日

  1.整理并匯總自評的問題,上報區(qū)政府;

  2.制定整改措施,補差補缺;

  3.撰寫并完善自評報告。

  第四階段:迎接復(fù)評階段11月1日至11月底

  1.完善自評報告上報市政府教育督導(dǎo)室;

  2.完善資料、迎接市級復(fù)評。

  六、自評工作措施

  (一)高度重視,提高認識,全面掌握督導(dǎo)評估內(nèi)容和標準

  推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,是國家保障教育公平促進教育均衡發(fā)展的一項重要舉措,是實現(xiàn)社會公平最重要的前提條件,關(guān)系到民族的未來、國家的興衰。各地各部門要充分認識開展義務(wù)教育均衡發(fā)展的意義和做好該項工作的重要性;認真學(xué)習(xí)全國全省教育工作會議精神,學(xué)習(xí)國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及省市相關(guān)文件精神,有針對性地開展工作,廣泛、真實地收集整理相關(guān)資料,建立相應(yīng)的自評資料檔案,從而為開展好自評工作打下堅實的思想基礎(chǔ)和政策基礎(chǔ)。

  (二)明確任務(wù),各司其職,務(wù)求取得實效

  區(qū)自評領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各相關(guān)部門須明確各自的分工,認真履行職責,互相支持配合,深入細致地開展自評工作。領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,合理調(diào)配人力,有效配置資源,確保自評工作有序進行。各地各部門要各司其職、各負其責,協(xié)調(diào)配合、積極合作,推進自評工作有效開展。

  (三)客觀真實,詳查細評,積極迎接省市復(fù)評

  相關(guān)職能部門要對照標準實事求是、積極主動、準時完整地準備相關(guān)資料,建立完備的資料檔案。要重視整改工作,對自評工作中出現(xiàn)的問題和不足,及時補差補缺,認真做好迎查工作,真正通過督導(dǎo)評估促進我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

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