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水務公司員工年度述職報告（精選17篇）
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水務公司員工年度述職報告 篇1
20xx年，圍繞 “五五三一”發(fā)展戰(zhàn)略和全市千項基礎性工作的目標任務，按照新形勢下水務工作改革發(fā)展的新要求，以“講規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)質，打造陽光水務”活動為載體，結合“三嚴三實”等教育活動，務實求效，扎實苦干，有力推動了各項工作的開展。因扎實推進農村危橋重建工程、農村坑塘建設、河道綜合治理等千項基礎性工程，力度大、推進快、成效顯著，得到全市通報表彰。
一、講規(guī)范，落實陽光政治建設
在去年工作的基礎上，構建起以程序管控為核心的項目建設規(guī)范化和以制度管理為核心的日常工作規(guī)范化兩大規(guī)范化工作體系。
1、健全完善項目建設規(guī)范化體系。包括責任分工體系和程序管控體系。
責任分工體系。按照各級各部門對項目建設的要求，進一步落實會議制、紀要制、項目法人制、招投標制、合同制、監(jiān)理制等管理要求，明確項目法人機構、主管科室、相關科室及負責人在項目建設中各自承擔的職能和責任，形成分工負責、責任到人的項目建設責任分工體系。
程序管控體系。對項目實施的全過程進行嚴格的程序管控，從項目立項、成立法人機構、招投標(政府采購)、施工組織、質量監(jiān)督、竣工驗收、資金撥付、決算審計、交付使用、后期管護等各個環(huán)節(jié)明確管控要求，確保項目建得成、用得了、管得好。
2、健全完善日常工作規(guī)范化體系。按照市委陽光政治的要求，以制度建設為核心、為抓手，建立會議、財務、人事、黨建、安全生產、行政執(zhí)法等7個方面的工作操作規(guī)范，用制度管人、管事。
3、認真落實“一崗雙責”和“黨政同責”。加強機關黨建工作，強化黨員干部隊伍建設、思想作風建設；加強安全生產領導小組和行政執(zhí)法大隊職能，強化安全生產、水生態(tài)保護工作；加強陽光水務微信、led公示屏“兩個平臺”建設，強化督導檢查和公示通報，轉變工作作風，強化工作紀律，提高工作效率。
二、創(chuàng)優(yōu)質，夯實推進各項工作
今年，我局成立了項目部和質監(jiān)站兩個科室，項目部對項目建設規(guī)范化負責；質監(jiān)站對項目隱蔽工程、關鍵部位進行質量監(jiān)督檢查，對項目質量實施監(jiān)督。項目實施過程中嚴格按照相關程序進行操作，必須經過局務會研究的形成會議紀要，強化方案審查、質量檢驗、社會監(jiān)督、安全生產、資料收集等工作。年初確定的`農村危橋重建、農村飲水安全、河道綜合治理等38項重點工作推進順利，其中納入千項基礎性工作的28項已完成20項，其他10項重點工作全部完成。
(一)千項基礎性工作完成情況
1、全部已完成20項
(1)農村危橋重建12座。包括滕莊子鄉(xiāng)的西道安橋、留老仁橋、劉起莊橋和張金莊橋；舊城鎮(zhèn)的西崔莊橋、小堤柳莊橋(由原羊三村東橋變更)；羊二莊鎮(zhèn)的高官莊橋、東辛莊橋；黃驊鎮(zhèn)的前苗橋；常郭鎮(zhèn)的大趙村橋、街西橋、西排橋。
(2)農村飲水安全建設。涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個行政村、38所學校。打機井24眼，建凈化站55座，村內管網(wǎng)改造69處。使2.64萬農村居民和1.5萬農村學校師生結束飲用高氟水的歷史。
(3)地下水超采綜合治理(壓采)。包括河渠清淤(捷地減河、減北干渠)51.8千米，修建揚水站20座，新建節(jié)制閘1處，維修水閘3處，維修倒虹吸1座，坑塘清淤24座，揚水點30座，安裝計量設施54處，鋪設田間低壓管道57303米，發(fā)展節(jié)水灌溉面積0.744萬畝。該項目使捷地減河具備了引進黃河水的能力，沿線鄉(xiāng)村可望實現(xiàn)使用黃河水的夢想。
(4)大浪淀排水渠治理。治理范圍為舊城鎮(zhèn)大馬閘口至舊城鎮(zhèn)南小王莊，治理長度為5.995km，治理內容為渠道清淤和才元橋重建，平均清淤深度1.8米，河道底寬35米，河道深度7米，清淤土方52萬m。該河道的順利清淤不論是對南水北調向楊埕水庫輸水還是當?shù)毓喔取⑴艦r，產生的經濟效益和社會效益十分明顯。
(5)新石碑河清淤。工程起于新205國道，止于迎賓大街，河道全長3.103公里，清淤深度1.5米，清淤土方15萬m，大大提升了城區(qū)防汛排澇能力。
(6)爭取上級資金4項。人畜飲水安全項目、抗旱項目和水利閘橋項目、地下水超采治理項目，全部完成了年初確定的目標任務。
2、部分完成或未完成8項
(1)13個美麗鄉(xiāng)村坑塘建設。實際為15個，后增加小堤柳莊、大沽兩個村。目前，東常莊、中泊莊等8個坑塘已完工；其余7個坑塘正在施工中。
(2)滄浪渠綜合治理。治理范圍為齊家務鄉(xiāng)寨里村至齊家務鄉(xiāng)楊官莊村，治理長度為10.994km，治理內容為渠道清淤。8月31日已開工，12月底前完工。
(3)黃北排干治理大浪白閘涵建設。已納入20xx年地下水超采綜合治理項目，正在施工中。
(4)爭取上級資金2項。一是中小河流治理，南、北排河均已立項，總投資3.2億元，分區(qū)域投資計劃尚未下達。二是小農水補助資金，黃驊不在小農水縣(市)序列，在現(xiàn)代農業(yè)縣(市)序列，20xx年500萬獎勵資金于10月22日已到位。
(5)捷地減河調水。申報調水額度為1200萬m，前期手續(xù)已完成，正在協(xié)調xx市水務局調水時間。
(6)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設。對北海路、學院路、迎賓大街、信譽大街、華興大街、和平大街等六條道路進行管網(wǎng)改造。一期工程(和平大街、學院路)已完工，完成驗收；二期工程已完成招投標，正在進行施工場地清表工作。
(7)供水公司東綠化。因土地租不下來，未動工。
3、其他重點工作全部完成
(1)廖家洼排水渠治理項目。我市境內治理26.275公里，6月底完工。
(2)河道劃界確權豎樁。包括滄浪渠、廖家洼排干、新石碑河和新黃南排干等4條河道的豎樁工作，8月份完工。
(3)地下水超采綜合治理試點水資源監(jiān)控系統(tǒng)。新建地下水監(jiān)測站18處，遠傳水表監(jiān)測站48處，6月底完工。
(4)防汛遠程監(jiān)控系統(tǒng)。在我市境內重點河道安裝高清視頻系統(tǒng)一套，設置遠程監(jiān)控點7處，實時監(jiān)測河道水位情況，提高了防汛應急處置能力。
(5)20xx年現(xiàn)代農業(yè)糧食產業(yè)項目。涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個行政村。新建高標準低壓節(jié)水灌溉面積2萬畝，更新配套機井30眼，鋪設管道20萬米，7月底完工。
(6)20xx年中央現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展縣級支農資金整合獎勵資金項目。涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個行政村。整治坑塘5座，維修機井1眼，配套更新水泵11臺套，7月底完工。
(7)13座泵站維修重建。包括滕莊子鄉(xiāng)的留老仁村、前龐村、夏莊子村；官莊鄉(xiāng)的王吉莊、閆莊子、呂郭莊；呂橋鎮(zhèn)的官地村、吳家堡、周東村、周西村、大王莊、陳莊子、王大本村。
(8)供水公司供水管網(wǎng)摸底。完成數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)核實，建立數(shù)據(jù)庫。
(9)新建水廠建設竣工。日供水5萬噸新水廠已于5月26日試供水，并完成設備驗收。
(10)規(guī)劃外農村飲水安全建設。工程建設地點羊三木鄉(xiāng)羊一村，打機井1眼，建凈化站1座，解決該村921人飲水不安全問題，5月份完工。
三、保清廉，嚴守法律道德底線
今年以來，我們不斷深化“四風”治理，認真落實中央“八項規(guī)定”、六項禁令，深入開展21項專項整治，自查自糾，立行立改。通過開展“三嚴三實”等專項教育活動，聘請有關專家剖析典型案例，觀看反腐警示教育專題片，同時，加強行政權力運行監(jiān)督和制度建設，制定完善七個方面21項規(guī)章制度，把權力關進制度的“籠子”，從思想上和制度上建立起反腐倡廉的雙重防線。
四、安全生產、文明創(chuàng)建、計劃生育和信訪穩(wěn)定工作常抓不懈
建立了安全生產責任體系，認真貫徹落實安全生產的各項規(guī)章制度，堅持每月、每季開展安全生產督導檢查，堅持立查立改，不留死角和隱患。
深入開展文明創(chuàng)建工作，結合實際制定了詳細的創(chuàng)建規(guī)劃與實施方案，同時把精神文明建設、黨建工作、信訪穩(wěn)定和計劃生育工作與重項工作一并列入年度目標任務，分解到局領導、科室和責任人，一起部署、一起檢查、一起考核，使我局的精神文明建設取得了可喜成績，連續(xù)7年被評為全市文明單位。
總結一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但在深化“四風”整治、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)供水一體化建設等方面，還需進一步加強。
新的一年，我們將繼續(xù)深入貫徹十八大以來中央、省市有關精神，圍繞市委、市政府中心工作，秉承探索創(chuàng)新的工作作風、扎實穩(wěn)健的工作態(tài)度，發(fā)揚成績、克服不足，為全力做好水務工作再創(chuàng)佳績。
水務公司員工年度述職報告 篇2
一年來，水務站在xx水務局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在局屬各站所的精心指導下和各村的大力支持配合下，認真履行工作職責，發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞年初制定的水利建設目標任務，以促進全鎮(zhèn)水利基礎設施上臺階為目標，從解決灌排難度入手，大力宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)，工作有計劃有重點有秩序的開展，通過一年來的共同努力，圓滿完成了各項目標任務和重點工作，現(xiàn)將我站全年的工作簡述如下：
一、 加強業(yè)務技能學習，遵守各項規(guī)章制度
組織站上人員積極參加局里組織的各類培訓和每月一次的業(yè)務學習，不斷提高工作人員的業(yè)務知識和工作技能，自覺遵守各項規(guī)章制度。
二、切實抓好灌溉管理工作，確保灌溉安全平穩(wěn)
一是深入村隊廣泛宣傳水情，大力調整種植結構，壓縮水稻面積。強力推行“一把鍬”淌水制，輪灌制，抓好用水高峰期及重點、難點區(qū)域的灌水工作，加大對高口高地及波浪渠系的管理力度。有效解決了上下游爭水的矛盾，放棄節(jié)假日休息，積極與灌水單位協(xié)調，并督促各農民用水協(xié)會組織好灌溉工作，有效解決了灌溉秩序，實現(xiàn)了全年無水事糾紛、無上訪事件發(fā)生的良好局面，維護了農村社會穩(wěn)定。
二是積極解決灌排中隨時出現(xiàn)的矛盾問題，對南環(huán)路建設等城市、道路、綠化工程等建設中出現(xiàn)的新矛盾，努力做到不上交、不推諉、隨時發(fā)生及時協(xié)調解決。
三是積極協(xié)調上報征地后灌溉面積的核減工作，共核減城市建設征地灌溉面積1062.43畝，減少水費支出7.8萬元。
四是節(jié)水效果明顯，全年引水量由去年的1911萬立方減少到了1632萬立方，較上年度少引水279萬立方，節(jié)水率達到14.6%，水費下降率11.3%。實現(xiàn)了節(jié)水增效的目標。
三、 扎實抓好農田水利基本建設 夯實農業(yè)基礎
從6月份就開始著手制定了《xx鎮(zhèn)20xx---20xx年農田水利建設規(guī)劃》和《xx鎮(zhèn)20xx年秋季農田水利建設實施方案》，規(guī)劃既體現(xiàn)了實際又突出了特點，既科學合理又切合實際，為高標準搞好秋季農建工作提供了科學依據(jù)。在營造農建論氛圍上下功夫，在各村主要路口、重點地段、田間地頭懸掛標語橫幅120多條，編寫宣傳簡報 39期；通過各類媒體進行宣傳報道，在《吳忠日報》、利通黨建網(wǎng)等主流媒體發(fā)表8篇。以打造重點片區(qū)為重點，全面提升農建整體水平。重點片區(qū)采取統(tǒng)一放線，機械開挖，人員整修，提高了溝、渠、路整治的質量和標準。堅持做到：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一放線、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一驗收“六統(tǒng)一”，確保溝、渠、田、林、路、莊綜合整治。
全鎮(zhèn)累計投工投勞14.2萬個工日，動用機械468臺次，拆遷違章建筑16處3500平方米，清挖支斗農溝331條139.56公里、清淤渠道593條250公里，整修農路351條325公里，建設小畦田12000畝，調檔整田120畝。落實項目砌護支渠1條1.4公里、斗渠7條2.45公里、農渠31條12.85公里，配套各類建筑物401座，新建泵房1座。機械清淤xx溝10.3公里，機械清淤農溝28條14.5公里，拉運清理土方8027方，高標準、高質量超額完成了計劃任務，達到了“全面覆蓋，不留死角”的既定目標，在“規(guī)模、組織、投入、標準、質量和成效”六個方面實現(xiàn)了新的突破。
四、認真落實重點工程建設任務，提高工程建設質量標準
完成了20xx年小農水項目砌護渠道13條7.8公里的協(xié)調和監(jiān)督任務，對20xx年小農水項目進行了完善，配套xx溝建筑物18座。完成財政獎補“一事一議”項目砌護xx渠中、下段2100米，配套各類建筑物151座；完成財政獎補“一事一議”項目改造xx渠8隊揚水泵房翻建泵房1間、渡槽1座、砌護渠道550米。完成財政獎補“一事一議”項目xx村農渠砌護850米，配套建筑物11座。完成財政農資補貼項目砌護xx村農渠13條4.3公里，砌護xx村xx路北農渠6條1.8公里。
工程建設中，我們認真監(jiān)督工程質量，實行技術人員全程技術服務，嚴格按照技術規(guī)范要求施工。有力保障了工程建設的進度和質量，高質量、高標準的圓滿完成了全年各類工程建設任務，使全鎮(zhèn)農業(yè)基礎設施得到了進一步的改善，為灌排暢通奠定了堅實的基礎。
五、科學管理 ，促進村級農民用水協(xié)會健康發(fā)展
加強對村級農民用水協(xié)會的管理，建立規(guī)范的協(xié)會財務管理賬冊。水費收繳實現(xiàn)分收統(tǒng)管，徹底杜絕了搭車收費現(xiàn)象。在返還款的使用上，實現(xiàn)協(xié)會申報、水務站預決算、工程審核的.新模式。將返還款的80%用于工程維修，真正實現(xiàn)取之于民、用之于民。“村用、鎮(zhèn)管、縣監(jiān)督”的管理模式得到了良性發(fā)展。
六、堅持以防為主，確保安全度汛
按照上級防指和鎮(zhèn)領導對防汛工作的要求，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程汛前檢查維修；二是進一步修訂和完善了防汛搶險應急預案，編報防汛搶險應急隊伍，進一步落實防汛責任制.三是制定鎮(zhèn)政府及各村防汛搶險值班制度，落實值班人員，堅持24小時防汛值班，及時記錄天氣預報，雨水情信息和接收上級文件、指示，做好上傳下達。
七、深入開展政風行風評議、切實轉變工作作風
在局民主評議政風行風工作領導小組辦公室的指導下，廣泛宣傳、廣辟渠道、廣納群言，分階段、分步驟、扎實有序地開展了民主評議政風行風工作。成立了民主評議政風行風工作領導小組，制定了《水務站民主評議政風行風工作實施方案》。公開了服務承諾，公布了監(jiān)督電話，聘請了6名政風行風評議監(jiān)督員。通過民主評議政風行風工作的開展，我站工作人員的工作作風得到了切實的轉變，工作效率有了進一步的提高。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還與領導的期望和群眾的要求有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以創(chuàng)建一流站所為目標，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)水利工作新局面。
水務公司員工年度述職報告 篇3
本站在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級主管部門的關心、支持幫助指導下，本著為人民服務的宗旨，一年來，認真貫徹黨的各項政策、方針、路線，堅決執(zhí)行《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規(guī)，加大加強宣傳工作，認真學習理論文化水平，不斷提高自身的道德素質和業(yè)務水平，堅持以人為本，牢固樹立科學發(fā)展觀。全鎮(zhèn)的水務工作有計劃有重點有秩序的開展，隨著水利基礎設施建設的力度不斷的加大，我鎮(zhèn)的水利化程度不斷提高，農業(yè)農村生產生活條件不斷完善，逐年解決農村飲水安全問題，把解決農村飲水安全問題及抗旱防汛放在水務工作的首位，緊緊圍繞“xx”規(guī)劃指出的'社會主義經濟社會的發(fā)展思路和水利建設的目標任務，落實各項工作措施，工作成績有了一定的起色，現(xiàn)將我站全年的工作簡述如下：
一、工程建設結碩果
1、歷時一年多，投資200多萬元的橫板橋鎮(zhèn)集中飲水工程，現(xiàn)已全部完工，在集中飲水工程建設中，我水務站做為一個主體單位，緊緊圍繞黨委、政府的工作思想，以構建和諧社會，進行安全施工、文明施工，在處理與南岳廟鄉(xiāng)的糾紛中發(fā)揮了重要的作用，在工程的征地過程中，我們耐心細致的做老百姓的工作，做到了出現(xiàn)糾紛，及時處理，得到了群眾和工程施工方的一致好評。架設主管線3000米，水源井1個，機房1個，廠房一座，反應池、沉淀池、過濾池、高位水池各一座，解決了全鎮(zhèn)城區(qū)輻射周邊村落8000多人的生活用水問題。工程現(xiàn)已進入附屬工程建設階段。
2、在今年的防汛抗旱工作中，水務站工作人員，發(fā)揚不怕苦不怕累工作作風，橫板橋鎮(zhèn)今年的旱災嚴重，羅子團片的萬畝良田都受到了威脅，水務站人員半夜12點多還在渠道上堵漏巡渠，同水庫的行水員吃住在一起，既然成為水利人，就要走水利人的艱苦路。
3、炭山元、三溪龍兩座水庫的除險加固、渠道疏浚工程已經動工，我站安排了專門人員進行負責，嚴把工程質量。在施工前期準備階段，村里矛盾糾紛較多，我站人員在黨委政府的組織下，對村民進行勸說，有效的化解了矛盾糾紛。同時與施工方積極協(xié)調工作，確保工程進度和工程質量。
二、日常工作步正軌
1、認真宣傳《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規(guī)，調解各類水事糾紛。
2、組織全站人員不斷提高專業(yè)技術水平，認真學習水務方面有關知識法規(guī)，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委政府及上級部門交給的各項工作任務。
3、抓好安全生產工作。安全生產工作關系國家和人民群眾的生命財產安全，做好在建工程的安全管理，完善各項安全制度和措施，把安全憂患意識貫穿整個工作及生產環(huán)節(jié)。
4、站內人員落實簽到制度，今年以來黨委政府高度重視人員的出勤情況，我站人員站在高度統(tǒng)一的角度上，和行政干部同工、同出勤、同簽到，無曠工現(xiàn)象發(fā)生。
三、水利普查入人心
自我國第一次水利普查開始以來，我站人員下村入戶，走河串壩，認真細致的做好每一張表格、每一份報表，配合縣普查人員對每一處普查點進行GPS定位。進行了有效的輿論引導，張貼標語100多幅、橫幅20多條，利用下村時間與老百姓溝通，大力宣揚水利普查的好處。使水利普查深入老百姓的心中，也使老百姓明白了水利普查的內容和目的，構筑了一個良好的普查環(huán)境，為下步普查工作打下了堅實的基礎。
四、防汛工作重如山
自進入汛期以來，我鎮(zhèn)及時成立防汛領導小組和應急搶險隊伍，明確各水庫壩塘的行政領導責任人，技術責任及崗位責任人，上報了那憲水庫和窯房水庫的渡汛計劃報告，編制報送了一庫一冊的搶險應急預案，組織培訓搶險應急隊伍，落實搶險措施和物資，落實汛期24小時值班制度和值班人員手機保持24小時在通訊狀態(tài)，及水庫通訊經費的保障，防汛領導小組成立后，組織人員對全鎮(zhèn)的水工程設施和庫壩的壩體、涵洞、溢洪道啟閉設施做了定期或不定期的全面檢查，消除了各種不安全的隱患，確保了各類水工程在汛期安全渡汛，同時完成了上級業(yè)務主管部門下達的蓄水任務，做到防汛蓄水兩不誤，確保水庫下游明年農田灌溉用水，以高度的政治敏感性和責任心，圓滿完成了縣水務局及鎮(zhèn)黨委政府賦予的各項任務。
五、20xx年工作計劃
按期完成炭山元水庫和三溪龍水庫兩座小一型水庫的除險加固，制定完善的防汛抗旱預案，確保全年不垮一塘、不垮一庫，無一起群死群傷事件。按時保質完成水利普查任務，確保水利普查效果，建立水利管理的長效機制。
水務公司員工年度述職報告 篇4
20xx年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委、縣政府xx縣統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，認真貫徹中央關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策，圍繞水務中心工作，緊扣民主團結主題，突出重點，狠抓落實，積極完成各項任務，取得了明顯成效�，F(xiàn)對一年來的統(tǒng)戰(zhàn)主要工作總結如下：
一、高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作
一是認真學習中央關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一系列方針政策，充分認識新世紀、新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，進一步增強做好我局統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。
二是為進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領導，我局及時調整充實了相關工作機構，根據(jù)工作需要調整和新成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，由關各科室、局屬事業(yè)單位主要負責人為成員，辦公室負責統(tǒng)戰(zhàn)日常工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，認真做到措施到位、工作和人員安排到位。
三是加強對黨外人士以誠相待、交心談心、加強聯(lián)系黨外人士制度；支持民主黨派工作，及時向黨外人士離退休人士通報水利工作情況。
二、抓好黨外干部培養(yǎng)選撥工作
培養(yǎng)選撥黨外干部，是黨的干部工作的重要內容，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分。針對我局黨外干部的'特點，局黨組認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，積極采取措施加以培養(yǎng)和使用，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選撥到后備干部隊伍中來。我局現(xiàn)有黨外班子成員2名，民盟成員2名。
三、充分發(fā)揮黨外人士工作的積極作用
給水務工作增添了活力和動力，充分發(fā)揮他們的特殊優(yōu)勢、技術特長，為水利規(guī)劃、項目實施將起到積極推進工作的作用。
四、積極穩(wěn)妥地做好民族宗教工作，堅持貫徹“一國兩制”方針
一是在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實省、市、縣民族宗教工作會議精神，加強對有關民族宗教政策執(zhí)行情況進行檢查，強化有關政策的落實。堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論學習、培訓，進一步落實了責任，明確了任務，確保了各項工作有條不紊的進行。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權益；
二是堅持貫徹“一國兩制”方針，開展兩岸形勢和國際形勢宣傳教育工作；
三是做好“十三五”民族地區(qū)發(fā)展規(guī)劃課題研究；
四是做好與統(tǒng)戰(zhàn)部工作對接；
五是做好民族鄉(xiāng)供水、灌溉幫扶工作，解決他們的農田灌溉和供水問題；
六是按時報送黨外人士信息；
七是開展民族鄉(xiāng)供水管理培訓和小農水建設培訓；
八是積極開展“擁軍擁屬工作。
這一年，我局抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線的學習宣傳。在抓好統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員理論學習的同時，加強各級黨政領導干部對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的學習。促進各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，推動了全局統(tǒng)戰(zhàn)工作。
水務公司員工年度述職報告 篇5
20xx年度，我趙莊子水務站工作在魏善莊鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，在大興區(qū)水務局的正確指導下，在我村分會成員的共同努力下，在全村百姓和企業(yè)的支持下，協(xié)會工作進展順利，收到良好的效果，進一步規(guī)范了供用水秩序，避免了供水中增加農民負擔現(xiàn)象的發(fā)生，達到了供水單位和用水戶雙贏的'目標，并起到了以點帶面的試點作用，現(xiàn)將我村20xx年工作情況介紹如下：
一、主要做法
1、建章立制，確保協(xié)會規(guī)范運作。為確保我村水務站能夠良好規(guī)范運作，充分發(fā)揮作用，我村高度重視協(xié)會的建章立制工作，在借鑒其它村成功經驗的基礎上，結合我村實際，為制定《水務站章程》以及其它一系列的規(guī)章制度，為水務站的運作奠定了基礎。
2、領導重視，精心組織。我村水務站高度重視上級下達的有關精神，成立了由主管領導任組長的推行工作領導小組，使水務站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長，并指導水務站開展工作，管水員分工明確，日�？己艘�(guī)范。在工作中，我村認真落實八項措施，健全完善一事一議制度。
3、加強宣傳，營造良好氛圍。為了使廣大農民用水戶更好的了解用水務站的性質和作用，使農民用水戶盡快融入?yún)⑴c式管理的灌溉管理模式中，我村管水員走村入戶，進入田間地頭，向農民用水戶宣傳推行用水協(xié)會有關知識，營造了良好的推行試點氛圍。
4、服務周到。為成員逐戶澆地，縮短了灌溉時間，擴大了灌溉面積，水費征收率基本達到了100％。得到及時灌溉，產量提高，得到真正的實惠，群眾十分滿意。
二、農民用水協(xié)會工作取得的成效
1、通過水務站工作的開展，規(guī)范了我村的用水秩序，增強了農民節(jié)水意識，提高了水的利用率，廣大農民用水戶增強了節(jié)水觀念，提高水的利用率，減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率，達到了節(jié)水增收的目的。20xx年，協(xié)會引水82萬立方米，較20xx年減少用水16萬立方米，增收糧食5萬公斤，真正實現(xiàn)了“群眾得實惠、灌區(qū)創(chuàng)效益、水利求發(fā)展”的目標。
2、實行水務公開，增加了透明度，杜絕了個別戶用水不交費現(xiàn)象，做到公平、公開、公正，群眾滿意。我村分會成立前，全村350畝小麥用水緊張，分會成立后，扎實推行水務公開，與灌區(qū)專管人員密切配合，直接參與灌溉管理，群眾又種上了優(yōu)質農作物，解決了全村農作物的灌溉問題，年增加農業(yè)收入15多萬元。
三、20xx年工作展望
截止20xx年，水務站在各級領導的督促和水管單位的引導下已走向正軌。在20xx年，我們仍會堅持通過建章立制，完善制度，建立起規(guī)范高效的組織建設程序和運行管理機制；落實運轉經費和農田水利工程維修養(yǎng)護經費，建立起長效合理的經費籌集保障機制；轉變傳統(tǒng)管理方式，建立起計劃用水、科學配水、總量控制、共測互監(jiān)的供水收費機制；制定考核評價標準，建立起以用水戶為主體的用水質量管理和考核評價機制，使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導力量。
水務公司員工年度述職報告 篇6
一年來，水務窗口在區(qū)行政服務中心及局領導的關心指導下。以人水和諧為理念，樹立良好的水務形象為己任，認真落實上級指示精神，按照方便、快捷、規(guī)范的審批原則，依法行政，積極開展水務行政審批的各項工作，主要工作情況有以下幾個方面：
一、加強窗口管理，規(guī)范辦事流程。
1.認真做好取水許可和水土保持方案許可申請材料審查工作，申請材料齊全、符合要求的立即登記受理，并向申請人出具受理憑證。申請材料不齊或不符合規(guī)定的，當場一次性告知申請人補齊全部材料。20xx年，經窗口受理業(yè)務共95宗，其中，取水許可17宗，水土保持方案許可78宗。
2.認真做好業(yè)務咨詢和解釋說服工作，推行熱情禮貌服務，對來窗口辦事群眾，做到熱情接待，耐心解答，積極引導，言行舉止和善得體。對于不能及時作出答復的.`情況，不推諉，不扯皮，積極與局相關業(yè)務股室聯(lián)系，熱情細致做好解釋工作。同時，嚴格遵守行政服務中心各項規(guī)章制度。
二、依據(jù)有關法律、法規(guī)嚴格行政審批
1.認真做好取水許可行政審批相關工作，依據(jù)《水法》有關規(guī)定，在受理申請之日起45個工作日內作出準予取水的決定。
2.認真做好水土保持方案許可行政審批相關工作，依據(jù)《水土保持法》有關規(guī)定，在受理申請之日起20個工作日內完成審批手續(xù)。
為了提升工作效能，上述行政審批均在規(guī)定工作日內提前辦結。20xx年，窗口辦結業(yè)務95宗，辦結率達100%。
三、存在主要問題
一年來，水務窗口工作雖然取得了一點成效，但仍存在不足之處，主要是理論學習不夠，業(yè)務水平還有待提高，在日常工作中只滿足現(xiàn)狀，開拓進取精神不強等。針對這些，每個工作人員都要提高認識，加強自身素質的培養(yǎng)，互幫互學，營造和諧氛圍，理論與實踐相結合，不斷增強工作能力和整體素質水平，努力做好水務窗口新的一年相關工作。
水務公司員工年度述職報告 篇7
根據(jù)會議安排，我就水務系統(tǒng)政風行風建設情況向大會述職，請評議。
今年以來，按照省糾風辦、效能辦《民主評議機關作風和政風行風實施方案》和市、縣關于加強政風行風建設的要求，我局緊緊圍繞優(yōu)化水務發(fā)展環(huán)境，樹立水務行業(yè)新風，認真抓好政風行風建設，努力建設依法、高效、清廉的行政機關，工作取得一定成效。
一、完善全程辦事代理制，為群眾提供便捷高效的服務
為進一步推動全程辦事代理制工作的開展，提高服務效率，在去年運行全程辦事代理制的基礎上，今年進一步完善了工作職責、行為規(guī)范等五項相關制度，在受理過程中，堅持“以人為本，高效服務”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請坐相談”的熱情服務；以“耐心詢問，細心解答，明確告知，公心辦理”的工作態(tài)度；以“一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務”的形式；以“主辦責任制，限時辦理制，服務承諾制”的責任要求，使本單位內部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的10項行政許可、3項行政征收、1項行政調解程序以及所依據(jù)的法律法規(guī)政策，在網(wǎng)上公布了《慶陽市合水縣水務系統(tǒng)服務項目匯編》辦理事項，并延伸到基層水利單位，堅持節(jié)假日預約照常辦公受理。受理人及時審批并查詢批件運轉情況，征求反饋意見，方便了申辦人，保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項，其中許可事項23項、服務事項79項，按時辦結率及群眾滿意率均達到了100％。
二、堅持政務公開，促進各項工作公開、公正、規(guī)范、透明
根據(jù)縣委、縣政府關于進一步深化政務公開實施意見的要求，結合本局實際，深入研究制定了政務公開工作實施方案，進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內對外公開的內容、形式、措施等，并分六類（職能、許可、服務、法規(guī)、決策、動態(tài)）建立政務公開目錄。對外公開的內容主要是重大工程項目基本情況及進展，行政許可事項、職能等，主要采取公示欄、報刊、網(wǎng)絡、信息宣傳等形式對內公開的內容主要是規(guī)章制度，三公經費支出、人事及干部職工關心的重大問題，主要采取會議、公開欄、張榜公布等形式。對以下內容進行了公開：一是全程辦事代理制的工作機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度，10項行政審批事項和審批依據(jù)、審批程序、工作時限，水資源費的收繳標準、采砂費的收繳標準，依據(jù)全部在網(wǎng)上公開。二是各類重大建設項目情況及招投標、項目進度等，以采取網(wǎng)上公示、現(xiàn)場公示欄等形式隨時公開。三是嚴格落實項目法人制、工程監(jiān)理制、招標投標制、合同管理制四制要求，接受主管及相關部門的檢查。四是對水務局職能的轉變、股室的劃分、人事調整、發(fā)展黨員、三公經費捐款等情況進行公開。同時，基層單位也以公開欄、職代會等形式對重大事項進行公開，充分發(fā)揮干部職工的知情權、參與權、決策權。
三、以水行政執(zhí)法和行政許可為重點，堅持依法行政
首先梳理整頓水行政執(zhí)法依據(jù)及規(guī)章制度，制定了《水行政執(zhí)法依據(jù)梳理及配套規(guī)章制度》；其次采取具體的措施，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項過程中，不得超越法定職權、違反法定程序，不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請人的'財物，遵紀守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國水周”“城市節(jié)水”宣傳活動，發(fā)放宣傳材料近5萬份。三是嚴格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查13余次，巡視河道18余次，發(fā)放河道清障通知15份，查處水事違法違章行為10起。同時，通過和國土局等幾個單位三次大的聯(lián)合執(zhí)法，拆除阻礙行洪房屋2間，砂石設備6套，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來，沒有行政敗訴和行政復議問題的發(fā)生。
四、關注群眾反映的熱點難點問題，及時解答民意
為了及時查收群眾意見，解決問題，我們將政風行風熱線工作落實到具體股室，責成專人負責，以便將群眾的意見及時轉交各分管領導，解答辦理群眾提出的問題。今年共受理社情民意10件、政風行風熱線14件，回復率、群眾滿意率達100%。同時還辦理局長信箱郵件4件，答復滿意率100%。受理群眾舉報8件，信訪7件。對縣人大、政協(xié)代表提出的8件建議、提案責成專人負責辦理，能解決的立刻解決，不能解決的說明原因，與代表達成共識。
五、突出重點，把政風行風建設落實到為民辦實事上
通過調查和群眾反饋，飲用水問題是涉及群眾切身利益的重大問題，我們把安全飲水項目作為一號工程來抓。啟動了固店供水，同時，解決了肖咀、定祥等五處管網(wǎng)改造工程，群眾比較滿意。為了從根本上解決農村飲用水難題，還積極探索“先建機制后建工程”的長效運行機制，通過村民代表會，建立農民用水者協(xié)會，制定供水管理辦法和用水收費公開制度，引導鼓勵農民自主管理用水，實現(xiàn)用水戶參與管理的長效運行機制。
六、強化措施，保障政風行風建設的開展
突出抓好一個加強、二個約束、三個做到、四個結合。加強監(jiān)督檢查，設立監(jiān)督電話和舉報箱，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水利工作站、用水戶群眾監(jiān)督組織的意見，局領導小組成員隨時檢查、抽查。兩個約束是自我約束、制度約束，對各項工作有制度、有要求，并專門匯編成冊。三個做到是做到領導重視，親自落實；做到組織機構、專人負責雙落實；做到有工作方案和工作目標。四個結合是政風行風建設與黨員先進性教育、推進依法行政、加強機關效能建設、日常工作建設相結合，把政風行風建設融入各項工作之中。
通過開展政風行風建設，全體干部職工執(zhí)政為民的意識進一步增強，工作作風進一步轉變，辦事效率進一步提高。今后，全程辦事代理制、政務公開工作還待進一步深化，行政執(zhí)法力度還需進一步加強，監(jiān)督檢查考核的機制還待進一步完善，職工教育法規(guī)、政策宣傳工作有待進一步加大力度，把政風行風建設提高到一個新水平。使“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神發(fā)揚光大，促進了全縣水利事業(yè)更好向前發(fā)展。
水務公司員工年度述職報告 篇8
本年度，我處在市水利學會領導下，積極工作，開拓創(chuàng)新，忠誠服務于水利建設和水利經濟的發(fā)展，為促進生態(tài)水網(wǎng)健康、可持續(xù)發(fā)展作出了一定成績�，F(xiàn)將20xx年主要工作情況述職如下：
一、開展精細化管理，發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)工程效益
我處主要負責全市生態(tài)水網(wǎng)工程的管理和運行，為科學調度好水源，確保生態(tài)水網(wǎng)運行安全，特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實，精心制定方案和預案，實行從嚴調度，組織人員隨時進行檢查，較好控制了水利樞紐和渠道水位；嚴格科學調度全市水源，確保供水秩序良好和安全。
今年是生態(tài)水網(wǎng)運行以來形勢最嚴竣的一年，水源最緊張的時期，岳城、東武仕兩大水庫蓄水量僅分別為5400萬m3、4840萬m3，水源緊缺形勢較20xx年有過之而不及。為保證生態(tài)水網(wǎng)正常運行，為確保全市工農業(yè)生產安全，全處一是樹立“水比油貴，不可浪費”的理念，精心調度，科學管理，滏陽河系除農灌高峰期外，一直堅持高水位低流量運行，甚至在警戒水位左右運行。二是為有效利用好雨洪資源，充分發(fā)揮好沿河的張莊橋、蓮花口等閘涵樞紐的作用，運用靈活的調度手段，將水源節(jié)節(jié)攔蓄，有效使用。三是針對嚴竣旱情，進行廣泛宣傳，要求群眾改變種植結構，多播種抗旱作物。全年水網(wǎng)實現(xiàn)灌溉農田135萬畝次，其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45萬畝，68萬畝次，為確保全市農業(yè)豐收做出了貢獻。
二、積極組織干部職工參加各種學習、培訓，提高技術水平
積極組織全處相關干部職工參加上級舉辦的'各種專業(yè)業(yè)務培訓班，參加了會計師、會計、法人代表、人事等方面的各種培訓，自身通過處務會、處全體會等形式，進行調水、用水、管水等方面的學習和培訓。處干部職工也紛紛通過自學、函授等參加水文水資源、會計方面的學習“充電”，并結合海委漳衛(wèi)南水文測驗培訓進行樂水文測量的專門培訓。通過系統(tǒng)學習，全面提高了基層水利工作人員的政治、業(yè)務素質，增強實際工作能力，為新時期水利建設與管理再上新臺階奠定了一定的理論基礎。
三、加強技術基礎與創(chuàng)新管理，推進水網(wǎng)管理科學化。
在加強生態(tài)水網(wǎng)工程管理的同時，積極做好科普宣傳工作，在農業(yè)灌溉最為緊張的時期，指導開展農業(yè)灌溉及水費征收工作，并加強節(jié)水宣傳，鼓勵各縣使用節(jié)水新工藝、新設備，使有限水資源發(fā)揮出了效益。
同時，我們及時轉變思路，從生態(tài)水網(wǎng)工作角度入手，創(chuàng)新管理觀念，指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作，特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支持，并在關鍵時期給予水源上的滿足，重點指導臨漳縣完成七子湖景觀水面建設、成安縣完成環(huán)城水景觀建設、雞澤縣完成毛遂公園水景觀建設，極大地改善了城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，東部各縣均高標準實施了水景觀工程，在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作，受到各縣的歡迎，實現(xiàn)了市縣雙贏。積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創(chuàng)新，本年度由我處撰寫的《邯鄲市滏陽河綜合治理建設思路及措施》在河北省水利學會主辦的《水科學與工程技術》上發(fā)表，并結合自身工作，從水源工程、灌區(qū)工程、蓄水工程、排水工程、測水工程、調度管理等方面，已經編制完成了《生態(tài)水網(wǎng)管理手冊》，為今后生態(tài)水網(wǎng)科學管理提供了較翔實的基礎資料。
20xx年，我處將繼續(xù)在市水利學會的的領導下，結合“十二五”規(guī)劃，針對引黃入邯、南水北調等工程的實施，我市將新增數(shù)億立方米的水源，如何有效調度管理，造福全市百姓進行深入的研究，并認真做好調水工作，發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)的作用。
水務公司員工年度述職報告 篇9
根據(jù)市人大常委會《20xx年述職評議工作方案》的要求，我向市人大常委會匯報20xx年以來履行工作職責的情況。
一年多來，在市委、市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督、關心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，經過自己帶頭扎實地工作，較好地完成了各項工作目標和任務，xx年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。
(一)認真貫徹水法律法規(guī)，積極推進依法行政
貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強水行政管理是推進依法行政的關鍵。因此，作為水務局長，我注重了依法行政工作。一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力，我主動學習和鉆研有關法律法規(guī)，并結合水務工作實際，組織干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，先后舉辦專題培訓班17期，培訓執(zhí)法人員x人(次)，受教育面達到x%。同時每年結合“世界水日”、“中國水周”活動，開展了大規(guī)模地系列宣傳活動，不僅增強了干部職工的依法行政意識，也收到了良好社會效果。二是積極推進立法工作。經過深入調查研究和卓有成效的工作，修訂和出臺了《xx市城市節(jié)約用水條例》、《xx市城市內河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī)，為節(jié)約用水、內河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據(jù)。三是不斷提高依法行政水平。在進一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎上，我們不斷加大了執(zhí)法力度，一年多來共查處各類水事違法案件x起，結案x起，正在調查處理的x起，沒有發(fā)生錯案，行政復議案件為零。
(二)嚴肅認真執(zhí)行人大決議，主動接受人民群眾監(jiān)督
多年的工作實踐使我體會到，人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動匯報。經常向人大及其農林委、城建環(huán)保委報告工作，親自參加會議和活動，并及時把人大代表的意見和建議融入到水務工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責任追究制度，堅持開門辦理，促進了建議辦理質量的.提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議x件，代表們對答復意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪x次，來信x件，辦結率達到98%；接收群眾來電來函x件，辦結率達到x%�；咀龅搅思谢芈暋⑹率掠兄洹�
(三)認真履行職責，全面完成各項工作任務
一年多來，我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作，結合我局實際，突出工作重點，努力實踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。20xx和20xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內澇，為了抗災減災，我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議，及時分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點水利工程建設成果顯著。20xx年以來共完成投資x萬元，建設重點工程x項。其中堤防工程x項，灌溉工程x項，水保工程x項，飲水解困工程x項，水庫工程x項，供水工程x項，除澇工程x項，其它工程x項。在工程建設中，我認真推行“六制”，保證了工程質量，使工程合格率達到x%、優(yōu)良率達到x%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強。水資源的可持續(xù)利用，是經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面，率先在全國省會城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開發(fā)利用規(guī)劃編制工作；在計劃用水和節(jié)水方面，城區(qū)下達計劃用水戶x戶，年節(jié)水x萬立方米，工業(yè)用水重復利用率達到了x%，水量達到了x億立方米。農村推廣水田節(jié)水灌溉面積x萬畝，年節(jié)水x億立方米。四是農村飲水解困工程建設扎實推進。去年以來共打人畜飲水井x眼，解決了x個屯、x萬人的飲水困難，被評為全國、全省農村飲水解困工程建設先進單位。五是水土保持工作實現(xiàn)新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復等國家級試點工程建設，并積極推進小流域綜合治理，共治理重點小流域x條，完成水土流失治理面積x萬畝，收到了良好的經濟、社會和生態(tài)效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態(tài)建設和綠化先進單位。六是精神文明建設再上新臺階。我們以“兩風”建設為契機，全面加強了局直系統(tǒng)三個文明建設，通過開展“立宗旨當公仆”等系列教育活動，職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉，服務水平和工作效率得到進一步提高。我局20xx年被評為全省“正行風、促發(fā)展”先進單位和市級文明單位。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級文明單位x個，市級x個，行業(yè)文明單位和標兵x個。
(四)抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮整體功能。
幾年來，我注意抓班子和職工隊伍建設，充分發(fā)揮了整體功能。一是以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到。堅持秉公辦事，以誠待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標都認真按規(guī)定辦事。二是發(fā)揚民主，充分調動班子成員積極性。堅持民主集中制原則，充分聽取班子成員意見，健全了集體決策機制。對班子成員
水務公司員工年度述職報告 篇10
按照縣局領導班子成員分工，我分管工程建設與管理、防汛、科技與經營創(chuàng)收。一年來，在市縣局班子正確領導和群眾大力支持下，認真執(zhí)行上級指示精神，樹立創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想，協(xié)調和組織有關單位部門人員，圍繞市縣局任務目標的完成，勤奮，按時以較高質量完成了目標任務。在學習上，繁忙面前不放松，并且學習與實踐相聯(lián)系、學以致用，通過學習，陶冶了情操，開闊了思路，增長了知識，增強了駕馭的能力。黨風廉正方面，率先垂范，事事處處以大局為重、以群眾利益為重，不謀私利，不計較個人利益得失，同時把分管部門和分管帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風尚。作風上，個人求真務實，注重調查研究，反對弄虛作假，重落實、重實效，敢講真話，扎實推動了各項的開展，個人求真但不僵化，善于經驗教訓，虛心聽取不同意見，避免了中的失誤。
一、全年任務完成情況
1、順利完成調水調沙生產運行，平穩(wěn)度過汛期及時組織開展了汛前工程普查和河勢查勘，掌握了工程存在的問題；為了爭取投資，提高工程抗洪強度，安排編報了應急度汛項目計劃；為了有秩序的開展調水調沙和抗洪搶險，主持修訂了防洪預案和調水調沙生產運行方案，出臺了大洪水期間機關人員安排方案；對防洪預案和防汛責任通過新聞媒體和公示牌進行公示，強化了社會監(jiān)督，增強了防汛責任人的責任意識；調整充實人員，加強了巡壩查險和值班聯(lián)絡，幾次上級抽查未發(fā)現(xiàn)脫崗和情況不熟的現(xiàn)象。
2、防洪工程建設前期準備縝密，為順利實施打下了基礎作為二期標準化堤防建設的組成部分，xx黃河標準化堤防建設項目20xx年已立項，20xx年進入施工設計和施工招標階段，我局承擔了為施工設計提供基礎資料的任務，基礎資料是否準確、是否符合社會現(xiàn)實，關系到項目能否順利實施。一年來，我指導工管科、管理段，以真實、嚴謹、科學的態(tài)度，對工程基礎資料和遷占賠償范圍內情況進行了認真細致的調查，提供了真實完整的資料，對初步設計提出了合理的修改意見，最大化保護了縣局利益，為順利施工做出了貢獻。年底前已完成施工招標，12月20日省政府舉行開工儀式，預示著二期標準化堤防建設前期準備已圓滿完成，決戰(zhàn)馬上開始。
3、順利完成水管體制改革，理順運行機制保證了工程管理的'正常開展，工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開，于六月底順利結束，實現(xiàn)了政事企徹底分開和人力資源的合理配置，促進了治黃事業(yè)的發(fā)展。在縣局黨組集體領導下，改革前期我組織工務科貫徹上級水管體制改革精神，完成了改革方案的擬訂；改革過程中，發(fā)揮班子領導成員的骨干作用，立足全局，耐心做好職工的思想發(fā)動和疑惑解釋，確保了改革的平穩(wěn)進行，促進了人員的合理有序流動；改革后進入新體制運行階段，我主動協(xié)調，在市局范圍最早最快為供水、養(yǎng)護人員落實解決了辦公、生產、生活所需房屋、水電、通信等問題，及時劃撥資產，使其安居樂業(yè)。組織有關部門深入探討新體制下的工程管理運行機制問題，在探索中前進，經常下一線督促協(xié)調，抓責任落實強化工程巡查和運行觀測，規(guī)范合同管理推動日常維修養(yǎng)護開展，強化監(jiān)督職能保證維修養(yǎng)護質量，重視工程管理規(guī)劃提升工程管理檔次，促進了工程維修養(yǎng)護的正常開展。面對維修養(yǎng)護經費到位較晚造成的經費結算困難，我反復斟酌，多次召集有關部門人員研討、協(xié)調，保證了經費及時結算，合規(guī)使用。一年來，工程管理作為大事始終抓在手上，實現(xiàn)了改革、管理兩不誤，實現(xiàn)了市局領導提出的“工程管理上水平，養(yǎng)護經費使用符合規(guī)定”新體制運行要求，年終達到了預期目標，梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示范工程并得到黃委驗收組好評，張橋控導、碼頭段堤防被推薦為省局示范工程，整體工程管理在黃委觀摩和省市局檢查中也得到了好評。
4、經濟向好的方向發(fā)展在分管經濟中，堅定貫徹市縣局經濟發(fā)展思路，發(fā)揮領頭人的作用，用心籌劃、積極組織、重在落實，推動了經濟不斷向好的方向發(fā)展。一產業(yè)淤背區(qū)土地開發(fā)利用，認真落實“十一五”規(guī)劃，不斷調整種植結構，出臺政策調動職工種植管理積極性，爭取效益的提高。20xx年，回收群眾租種土地471畝，清除生長差、管理不落實的桃園247畝，移植補栽銀杏3565株，國槐移栽育苗50畝11507株，新植黑楊適生林640.5畝，其中419畝全部由職工投資種植承包管理，首次打破了全部國有集體管理的模式。通過調整，淘汰一部分生長差、難管理、效益低的品種，把失管的銀杏國槐等管起來，特別是新植黑楊適生林采取職工投資承包管理措施后，植樹標準大大提高，植后管理大大加強，當年植樹當年成林，不僅有較好的經濟效益，也為綠化工程做出了貢獻。第二產業(yè)主要是xx工程公司，水管體制改革后，面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢，縣局黨組審時度事，明確提出“水管體制改革完成后，經營創(chuàng)收不能停止，而應加強”的決策，澄清了xx工程公司是否繼續(xù)存在的模糊認識，調整充實了人員，對公司進行了財產清查，制定了公司項目部財務收支管理辦法，管理得到加強，20xx年完成產值609萬元，資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產業(yè)主要是xx水庫供水項目，該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦復雜的一年，合作方先是爭奪股權和生產經營權，后是不記帳、不配合，設置生產經營障礙，排擠我方人員，再者通過縣委縣府施壓，最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面，縣局黨組一班人，團結一心，殫精竭慮預籌對策，頂住巨大壓力，堅持公司章程，維護公司和股民利益，逐步取得斗爭的主動，同時公司在我方為主要負責人的經營管理下，日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸，實現(xiàn)了供水安全、財務安全，充分展現(xiàn)了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中，個人盡己所能，積極思考問題，發(fā)表意見，對整體決策發(fā)揮了較大作用。一年來，完成經營總產值3208萬元，超額完成年度目標任務。
除完成以上主要外，還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。
二、加強學習，提高自身修養(yǎng)和駕馭能力
20xx年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化，遇到了以前從沒遇到的新問題，這些問題既有策略和方式方法問題，又有政策規(guī)定問題，也有專業(yè)技術問題，解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力，可以借助外腦，但我更相信自己，那就不斷的學習，帶著問題學，學習與實踐相結合，用學習來破解問題。一年來，我積極參加上級舉辦的各種培訓講座，多次組織局內專題研討，數(shù)次請進來走出去向專家學者請教，抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話，學習法律規(guī)章，學習相關文件，讀文學著作。通過學習領導人著作講話，出思想、有思路、會方法；學習法律規(guī)章相關文件，增知識、知規(guī)矩；讀文學作品，陶冶情操、調節(jié)情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
三、廉潔自律
在廉潔自律方面，能夠認真執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，提倡節(jié)儉辦事，不講條件，接待不講排場，不計較個人利益得失，慎重結交社會人員，從不插手干預企業(yè)的自主經營，自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督，重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問題
主要有兩方面：一是思想不夠解放，不夠大膽潑辣，部署多檢查少；二是有些完成不夠理想，科技創(chuàng)新出題多抓的少成果少，工程管理規(guī)劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠，淤背區(qū)開發(fā)種植仍較粗放，大部分土地管理責任不落實，缺乏穩(wěn)定高效項目，金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制，成本控制還沒有有效手段。
20xx年我將發(fā)揚優(yōu)點克服不足，把、學習和廉潔做的更好，不辜負領導和群眾的信任。
水務公司員工年度述職報告 篇11
這次區(qū)委、區(qū)人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進行述職評議，給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機會。這既是一次全面的檢驗，更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機會，一定實事求是地進行述職，誠懇地接受評議和批評，以便在今后的工作中揚長避短，充實提高。
現(xiàn)在，我就這段時間的工作做個簡要的回顧，歡迎大家多提寶貴意見，誠懇指正！
一、積極學法、用法，切實推動依法行政
水務工作是一項基礎性的服務工作，長期處于為社會各業(yè)服務的第一線，每天遇到的情況是紛繁復雜，接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策，好的做法貫徹執(zhí)行下去，在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實踐。我們總是堅持在憲法法的框架內以法律為準繩，以各項方針政策、規(guī)章制度為指導來推動水務部門的.服務工作。特別是今年以來我們積極對照學習《行政許可法》、《山西省行政執(zhí)法條例》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行。在貫徹水務方面法律法規(guī)時，在處理一些突發(fā)性的水事違法活動中，不折不扣、不枉不縱，更不濫法、濫權，總能既維護了群眾利益，減少了當事人的損失。使得水政執(zhí)法活動不僅成為宣傳普及法律知識，增強法制意識的良好實踐平臺，而且更成為了聯(lián)系黨心民心密切干群眾關系，促進社會穩(wěn)定的橋梁和紐帶。
二、履職情況
我是在區(qū)人大二屆一次會議上再次被任命為區(qū)水務局局長的。盡管已有過一任的經歷，盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績，獲得過一些榮譽，也積累了一些工作經驗，但現(xiàn)任以來，卻從不自居老水利，從不敢有絲毫的懈怠，處處謹慎，深恐有負區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的重托，愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現(xiàn)的新情況，新挑戰(zhàn)和新機遇，則常感責任重大，每以新兵自比，不驕不躁，不畏不怠，迎難而上，實干創(chuàng)新。
1、工作職責
宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和盛市、區(qū)水務方面的方針、政策、法律法規(guī)。負責安排部署、監(jiān)督指導、協(xié)調解決全區(qū)的水利工作，是我的職責所在。這些工作千頭萬緒，大致可分為：小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節(jié)水工作、灌溉工作、水保工作、水產工作、農建工作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責職，開展工作的指導思想是：以盛市水利工作精神為指針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，以解決吃水、防汛抗旱為龍頭，以遏制水土流失、改善生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置為目的，山區(qū)抓吃水和水保治理；邊山抓水毀和配套工程；平川抓集中供水，節(jié)水和抗旱灌溉，依法抓水資源和水利設施水利工程的管理和小水改革，扎扎實實地搞好水利基礎設施建設。
2、隊伍建設
在任職期間，如何貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)，如何落實好有關方針政策，如何順利完成區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府所交付的各項任務，圓滿地充分地履行好自己的職責，使上級放心，讓群眾滿意，這些思考常�？M繞在心頭，這些實踐悄悄實現(xiàn)在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵，通過幾年的工作實踐，深切地感受到有一支思想紅、業(yè)務精的水利隊伍對于我區(qū)的水利事業(yè)是何等的重要。而自己在隊伍建設方面所發(fā)揮的作用又應當是特別關鍵。有鑒于此，在工作中我堅持了四個做法：依法行政，以理服人，知人善任，民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發(fā)，積極地學法、用法、弘法，切實地提高了自身的法制意識和執(zhí)法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓，取得了行政執(zhí)法監(jiān)督證。還特別注意利用周五學習例會和黨員電化教育等機會推動全體干部職工，大力學習相關法律、法規(guī)，使水務系統(tǒng)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次，通過各種機會各種形式的學習實踐努力提高自身素質，時時處處注意以理相待，以德服眾，堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架，以德治為內涵，春風化雨，潤物無聲。在工作中，我還特別注意和同志們相互學習，取長補短，針對工作中矛盾的特殊性，知人善任，合理分工，形成了優(yōu)勢互補。在班子決策活動中，更是堅決杜絕了一言堂，廣開言路，集思廣益，用眾人智慧取代一人的意志，少走了許多彎路，多做了不少實事。再就是充分發(fā)揮了領導班子的集體決策，在重大事項上，更易于形成合力，使得在工作中總能及時做出正確的判斷，抓住機遇，實現(xiàn)目標。經過和同志們幾年的同甘共苦，坦誠相待，不僅建立了良好的人際關系，出色地完成了各項任務，更帶出了一支能征慣戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的水利隊伍。
水務公司員工年度述職報告 篇12
20xx年，我在縣委、縣綜治委的正確領導下，團結帶領局黨組、行政一班人，以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，大力強化整體聯(lián)動防范工程，深入發(fā)動職工群眾參與群防群治，扎實推進綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作，使整個水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責任�，F(xiàn)結合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切
作為水務局黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎，平安是廣大干群的迫切需要和內心所愿�！币虼耍沂冀K堅持把綜治和平安創(chuàng)建作為工作的重中之重來抓。20xx年主要抓了以下工作：一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對本局社會治安綜合治理工作的.組織領導，根據(jù)縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩(wěn)定工作領導小組、創(chuàng)安創(chuàng)模領導小組等11個社會治安綜合治理組織機構的成員。作為局黨政“一把手”，對于綜治工作，我堅持親自抓并負總責，堅持把綜治工作與經濟工作一同部署，一同檢查，一同考核；
同時，挑選政治堅定、熟悉業(yè)務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍。二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時研究解決本單位綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措。如為了妥善解決企業(yè)軍轉干部上訪問題，實行領導干部與企業(yè)軍轉干部“一幫一”聯(lián)系制度等。三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，在年初與局機關各股室、局屬各單位負責人分別簽訂了“綜治責任書”和“平安責任書”共36份，基層各單位與科室、車間簽訂責任書96份。進一步加強了群防群治，全系統(tǒng)共設巡邏點3個6人，守樓護院小組3個18人。局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內容，實行逐項考核計分并與獎金掛鉤，分解落實了工作目標及工作責任。各單位綜治辦、保衛(wèi)科積極預防各類影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創(chuàng)建工作，整合整體聯(lián)動防范工程，組建專兼職治安防范隊伍，平安建設成效顯著，職工群眾安全感明顯增強。四是認真開展法制宣傳教育。結合水務部門所涉及的法律法規(guī)，先后組織水政執(zhí)法人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水電管理站職工進行講課和培訓，并采取散發(fā)宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向群眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)。20xx年已組織培訓2次，發(fā)放宣傳單1萬余份，出動宣傳車13架次，共書寫大小標語16條，辦專欄2期，組織職工進行法制教育2次，參訓人數(shù)達500余人。五是切實加強內保工作。
今年以來，我們將內保工作的夯實與鞏固擴大先進性教育活動成果緊密結合起來，努力推進“六型”和諧機關建設，促使我局綜治工作上了一個新臺階。主要做了以下工作：
�、偌訌婇T衛(wèi)管理，修訂了門衛(wèi)制度，進一步落實了門衛(wèi)職責；
�、诩訌娋C治辦建設，為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設備，制作了新的綜治展板；
�、弁晟屏朔阑鸱辣I設施，加固了辦公樓防盜門窗；
�、芗訌娏鲃尤丝诠芾�，明確專人負責；
�、輬猿址姥雌陂g領導帶頭值班，對能在內部處理的事及時處理，重大事件及時請示匯報，無事按時報平安。由于措施得力，管理規(guī)范，今年以來，全局沒有發(fā)生一例集體上訪事件，沒有發(fā)生一起重大治安案件及安全責任事故。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度
“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初縣委召開了全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局黨政一班人統(tǒng)一了思想認識，在廣泛征求職工意見的基礎上，確立了在年底前將局機關創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”的工作思路，綜治和平安創(chuàng)建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。為了做好平安創(chuàng)建工作，我?guī)ьI局黨政一班人深入基層、深入群眾，積極排查影響穩(wěn)定的各類隱患，并召開了專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任，未雨綢繆，有備無患。如為了妥善解決企業(yè)軍轉干上訪問題，我局采取單位領導與軍轉干部結對子“一幫一”，實行“領導包人”、“24小時監(jiān)控”的辦法，由單位領導定期不定期走訪軍轉干部，關心其家庭和生活，發(fā)動其親屬和子女齊抓共管，多給其講政策、擺道理，認真落實企業(yè)軍轉干部補助，逐步打消了他們的上訪念頭，今年以來，我局企業(yè)軍轉干部沒有再發(fā)生過一起上訪事件。又如去年我局對部分河道經營權進行了拍賣，但由于過去業(yè)主與所在村社或農戶不了解河道經營權和采砂權的國有性質，擅自簽訂了一些無效的經營或采砂合同，在河道經營權拍賣后，業(yè)主要求村社或農戶退款而引發(fā)了一些糾紛。對此，我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度；另一方面，認真聽取農民群眾的合理意見及要求，與業(yè)主積極協(xié)調，區(qū)別情況，采取不同措施解決了上述糾紛問題。
水務公司員工年度述職報告 篇13
根據(jù)縣委組織部和縣委的要求，現(xiàn)將個人20xx年度德、能、勤、績、廉、學等六個方面的情況作匯報，不妥之處，請批評指正。
按照水利局班子的分工，我主要負責水政大隊和水利普查方面的工作。一年來，在縣委的正確領導下，自己認真學習貫徹黨和國家的各項方針政策，緊緊圍繞市委“再造蘭州”戰(zhàn)略和縣委“對接兩市、承建新區(qū)、拓展空間、跨越發(fā)展”的工作大局，銳意進取，團結帶領分管部門的干部職工，同心協(xié)力，埋頭實干，積極有效地開展了組織領導和協(xié)調服務工作，較好的完成了水利局和上級業(yè)務部門交辦的各項工作任務。
一、堅持不斷加強學習，著力提高思想政治素質和駕馭指導工作的能力
一年來，自己牢固樹立終生學習、學習終生的思想，注重加強黨性錘煉和道德修養(yǎng)。堅持把自學和集中學習有機結合起來，在克服事實性活動干擾，擠時間持之以恒開展自學。同時，積極參加水利局組織的中心組、專題輔導等集中學習活動，先后較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、科學發(fā)展觀和十七屆五中、六中全會精神，學習了中央、省、市、縣有關黨風廉政建設的一系列政策規(guī)定。緊密結合工作實際，加強對水利經濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技知識的學習，努力拓寬知識面。在學習過程中，認真記學習筆記，撰寫心得體會。通過學習，自己的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力進一步提高。
二、恪守職責，全力抓好各項工作任務的落實
一年來，按照水利局的總體部署，緊緊圍繞水利局的工作大局和各項中心任務，在局主要領導的關心下，在班子其他同志的大力幫助下，在分管部門負責同志的支持、配合下，嚴格要求自己，認真履行職責，充分發(fā)揮組織領導和協(xié)調指導作用，全力抓好職責范圍內的各項工作，取得了較好成績。
�。ㄒ唬┓e極開展春檢春修，確保春耕生產
在年初的春耕生產和水利工程險段排查工作中，成立領導小組深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村社，認真察看影響灌溉險段工程，掌握水利工程險段和春檢維修情況，及時上報省、市有關部門，爭取資金申請力度。同時，積極與水利工程單位聯(lián)系、協(xié)調，深入各泵站、渠道進行檢查，督促水利工程單位進行檢查維修。今年共投入維修資金250萬元，投工3000工日，維修機電設備120臺（套），清淤干支渠道200公里（其中干渠50公里、斗農渠道150公里），維修險段8600米/14處，各類建筑物260座等。有力地保證了灌區(qū)及時開機上水。
�。ǘ⿵娀こ坦芾�，發(fā)揮工程效益
在水利工程的管理中，按照年初的安排，深入扎實的開展了工作，取得了較好的`成效。
一是強化水利工程的監(jiān)督檢查。一年來，組織水政監(jiān)察人員，多次深入工程單位，重點檢查了水利工程管理和安全生產，做到安全制度、操作規(guī)程等裝框上墻，并嚴格執(zhí)行。
二是繼續(xù)深化水管體制改革工作。在以往開展小水改革的基礎上，按照蘭州市人民政府（2008）80號文件精神，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促開展小水改革，目前全縣小水改革工作進展順利，今年新成立農民用水戶協(xié)會7個，承包小水工程50個。
�。ㄈ﹪栏袼䦂�(zhí)法，提高執(zhí)法水平
今年，在強化工程管理的同時，進一步加大水行政執(zhí)法力度。
一是強化水法規(guī)的宣傳。在第十九屆“世界水日”和第二十四屆“中國水周”來臨之際，根據(jù)省、市要求，結合我縣水利實際，充分利用有線電視、標語等，開展了形式多樣的水法律法規(guī)的宣傳教育活動，發(fā)放宣傳材料5000余份，張貼標語800多張。增強了廣大群眾的水患意識、防洪意識和生態(tài)意識。
二是積極開展配水計量檢查。在灌溉運行期間，組織配水計量稽查9次，有力監(jiān)督了灌區(qū)單位配水公開、公正、公平。
三是開展地下水監(jiān)測工作。先后對8個點位的地下水質進行了跟蹤監(jiān)測，目前地下水監(jiān)測工作正在有序進行。
（四）認真抓好水利普查工作。
一是抓好水利普查宣傳工作。根據(jù)水利普查工作性質和特點，我們采取制作宣傳欄、張貼標語、電視臺插播水利普查宣傳標語等多種方式，大力開展宣傳活動，通過廣泛深入的宣傳動員，提高了社會各界支持、參與、搞好水利普查的自覺性，為普查工作的順利進行營造良好的輿論環(huán)境。截至目前已報送簡報20期、旬報28期。
二是抓好學習培訓工作。根據(jù)第一次全國水利普查工作的總體安排和要求，我辦培訓工作于今年2月24日-25日、6月16日、11月9日-10日分三次完成清查、普查階段培訓。培訓127人次。培訓中發(fā)放教材7套，印發(fā)相關表格7套。為全縣水利普查工作的順利開展提供了強有力的技術支撐。
三是抓好經費測算、落實及使用情況。鑒于我縣財政困難的實際情況，在編制水利普查預算經費時，我們以國普辦《經費預算編制指南》為依據(jù)，堅持實事求是、勤儉節(jié)約、從嚴控制，以能夠滿足水利普查各項工作任務為原則，經測算共需經費46萬元。截止目前落實經費20萬元（包括市局5萬元），其中今年縣級財政落實10萬元、市局5萬元、局里5萬元。根據(jù)省市普查辦要求，為7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、西電灌區(qū)、大電灌區(qū)、局機關普查辦配備電腦13臺、購置打字機、傳真機、掃描儀、手持GPS一部等專用設備，價值大十多萬元，為水利普查工作順利開展提供了良好的物質保障。
四是抓好清查登記工作。通過下基層實地走訪、特邀老水利座談等形式，逐一對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及灌區(qū)的水利普查清查數(shù)據(jù)進行了嚴格審核，經過嚴格認真審核，保證清查對象不重不漏、清查數(shù)據(jù)完整、有效。共完成各類清查對象611處（家），主要分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和13個灌區(qū)。
五是抓好普查表填報工作。首先根據(jù)清查數(shù)據(jù)，認真核定普查對象。對于河流、堤防等線狀普查對象，由縣普查辦組織人員會同什川鎮(zhèn)普查填表；對于水庫、水閘、泵站、灌區(qū)等水利部門掌握情況的點狀工程由縣普查辦負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭組織普查；對于農村供水工程、地下水水井等點狀普查對象，以行政村為普查單元，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織逐村普查。其次認真填報各類普查數(shù)據(jù)。對有備查資料的，根據(jù)現(xiàn)有資料結合上級下發(fā)的初始名錄資料，進行走訪、核實、增減普查對象，同時填寫普查表；對沒有備查資料的，由普查員對沒有相關資料的普查對象進行逐個普查，同時按實際情況填寫普查表。此外，為確保普查表格填報的準確性和填報數(shù)據(jù)的真實性，普查辦確定各專項組填報、審核專職人員，負責各類普查表格填報的講解、指導和審核，發(fā)現(xiàn)填寫不準確的表格全部重新填寫，確保普查數(shù)據(jù)的完整、規(guī)范、準確。截至目前發(fā)放普查表724份并全部收回。現(xiàn)已全部錄入。
六是抓好空間數(shù)據(jù)的外業(yè)采集工作。根據(jù)水利普查的要求，我辦于7月開始分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、灌區(qū)對泵站、取水井、水保治溝骨干工程等進行外業(yè)空間數(shù)據(jù)的采集。截止目前空間數(shù)據(jù)外業(yè)采集361處并全部完成。
七是抓好臺帳建設記錄工作。根據(jù)國務院對水利普查的總體部署，組織普查指導員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、灌區(qū)、居民家庭等各用水戶，幫助指導普查員規(guī)范記錄臺帳。臺帳建立后每月初用電話或電子郵件的形式報送上月的用水量，保證了臺帳數(shù)據(jù)的可靠性，臺帳記錄工作有序開展。截止目前發(fā)放臺帳表300份，其中：經濟社會用水219份、河湖取水口18份、機電井63份等。
八是較好完成領導交辦的其他工作。在這方面自己始終能端正態(tài)度，擺正位置，不越位，不缺位，不推諉，不扯皮，主動協(xié)調溝通，敢解難題，敢想實招，敢抓落實。
三、嚴于律己，嚴格落實廉政建設責任制
一年來，自己能夠認真貫徹中央、省、市、縣關廉潔自律的各項規(guī)定，按照“四項紀律、八項要求”的標準和“六個帶頭”、“五個不允許”的要求，經常反省自己，努力做到警鐘長鳴，潔身自好。同時，堅持把黨風廉政建設與分管工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，堅決防止和杜絕分管部門出現(xiàn)腐敗行為。一年來，自己分管部門沒有出現(xiàn)過違紀違規(guī)問題。
總結自己一年的工作，還有不少差距和不足、主要是理論學習還不夠扎實，存在以干代學的現(xiàn)象；調查研究不夠深入，工作中創(chuàng)新意識不強，分析解決問題的能力有待進一步提高；平時對工作安排部署多，提要求多，撲下身子抓落實不夠；個人廉潔自律方面存在公車私用、公費陪餐等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，更加刻苦學習，嚴格要求自己，強化責任意識，倍加努力工作，為促進皋蘭水利事業(yè)有好又快發(fā)展做出自己應有貢獻。
水務公司員工年度述職報告 篇14
光陰荏苒，轉眼年即將過去，展望回首年來的工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、立足本職，做好各項工作
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
（一）認真做好各種文書工作。
1、編寫年、年度工作總結，年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶（截止11月）。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢，截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發(fā)表反映廠里生產動態(tài)、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅。
5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及2020年遠景目標》、年資金計劃等。
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1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。
4、向四川災區(qū)捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。
（三）加強車輛管理，確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的.驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。
（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術比武
1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武。
3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績效考核評分細則和說明。
二、水源管理，常抓不懈
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協(xié)商方面積累了經驗。
1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了井道路調整占地、養(yǎng)兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。
3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調度匯報到崗情況。
三、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張。由于地表水源地是必檢單位，每天都呆在，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領導的好評。
水務公司員工年度述職報告 篇15
二0xx年，x市水務局認真貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭這條主線，抓根本，上特色，出成果，求實效，唱功與作功同時操作，教育與懲治結合進行，風氣與形象一起樹立，勤政與廉政同步推進，圓滿地完成了預定的工作任務，現(xiàn)就紀檢工作開展情況總結如下：
一、周密部署，充分發(fā)揮整體示范作用
紀檢工作能否全面落實關鍵靠領導。對此，我們從強化領導入手，精心組織，保證了紀檢工作扎實有效的開展。進一步統(tǒng)一思想，提高認識。近年來，水務工作取得了一定成績，有的同志因此產生了自滿情緒，認為近幾年來我們工作開展得很好，已經得到了上級的認可，工作再往前干、往前搶，難度會很大，應該見好就收；還有個別同志認為水務局不存在腐敗現(xiàn)象，沒必要花更大的力氣去抓，走走形式就可以了，針對這些問題，我們首先在班子內部統(tǒng)一思想，先后召開了三次局長辦公會，兩次基層單位一把手參加的黨委擴大會，在班子內開展了四比、四查、四看活動，使班子成員比出了差距，看到了問題，在全系統(tǒng)公開叫響了“班子成員以一把手為標桿，干部職工向班子成員看齊”的口號。為保證班子成員不斷總結、反思自己的行為，我們定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，真正把思想統(tǒng)一到了為經濟建設服務上來。二是落實責任，強化監(jiān)督。我們把黨風廉政建設工作，當做一項基礎性工程，建立起“一把手”負總責，分管領導包單位，單位領導包職工的目標責任體系。
制定下發(fā)了《水務黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作方案》、《水務系統(tǒng)糾正不正之風工作實施方案》、《“雙評”工作方案》、《廉政教育方案》《“兩風”建設工作方案》等，并把“雙評”活動和“兩風”工作延伸到各基層單位及局內各股、站、隊、辦和個人，分別制定了爭創(chuàng)方案和計劃。年初，黨委書記親自主持會議，進行了專題研究，對責任目標做到能量化的量化，能細化的細化。同分管戰(zhàn)線領導簽訂責任狀。形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。嚴密考核程序，堅持周檢查、月小結、季評比，半年初評，年終總結并把考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，考核中，堅持違者必究，嚴肅處理的原則。由于我們責任明確，執(zhí)行嚴格。到目前，未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。三是完善機制，嚴肅從政。制定完善了班子成員廉潔自律“五不準”要求班子成員及基層單位領導，不準一客多陪，不準用公款去高級酒店招待客人、上級領導檢查工作不準在高級賓館住宿、不準公車私用、不準參與婚喪嫁娶等活動，不準請客送禮，不準以權謀私。實施工作業(yè)績記錄制，激勵先進推動后進。班子成員帶頭簽到，帶頭填寫報告單，堅持做到“三個管住”即管住自己的嘴、不吃請、管住自己的手、不收禮，管住自己的腿、燈紅酒綠場所止步。幾年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象。
二、提高素質，不斷增強拒腐防變能力
為使紀檢工作高標準、高質量運行，我們把提高干部職工素質做為工作的切入點，從學習教育入手，力促干部職工素質整體升級，不斷增強拒腐防變能力。一是采取多種多樣學習方式，筑牢理論業(yè)務根基。制定了政治理論與業(yè)務學習制度，堅持周一、周五集中學習制、每月一次考試制，并把考試成績與提拔任用干部進行掛鉤。采取領導帶頭學、嚴明紀律組織學、樹立典型引導學、封閉集中強化學、有針對性重點學，請進來學、走出去學等措施，組織干部職工認真學習了“三個代表”重要思想的論述、黨的十六大及水務業(yè)務知識。從學習、組織、制度、考勤、計劃、體會、筆記、考試、培訓、輔導、學用十個方面，對一把手和班子成員提出了明確要求（班子成員讀書筆記2萬字以上，心得體會，調研報告至少）。堅持做到帶頭學理論、帶頭做輔導、帶頭記筆記、帶頭寫心得、帶頭搞調研。為進一步提高學習效果，結合機關風紀整頓、學習十六大等活動。學習50余篇有關文章，堅持了“四講一試”制、進行了3次考試，成績優(yōu)秀率達98%以上。二是舉辦多種活動，激發(fā)學習、工作積極性。為進一步增強干部職工的宗旨觀念、全局觀念和開拓創(chuàng)新觀念。在機關中開展了“今天工作不努力，明天努力找工作”，以及向先進人物學習演講會等活動。三是運用多種方法，強化新理念的'樹立。針對機構改革，部分老同志存在只求過得去，不求過得硬的到站想法，同他們進行促膝談心，對政策性強、業(yè)務性強、即將離崗的老同志進行“等額配徒”，開展傳、幫、帶，充分發(fā)揮他們的余熱，進一步弘揚老同志不用揚鞭自奮蹄的默默奉獻精神。
三、開展優(yōu)質服務，促進水利任務的完成
1、根據(jù)我市十年九春旱的特點，我們把重點放在水利基礎建設上，本著“農民需要、服務有效、保本微利、社會效益、經濟效益一起要”的原則，察實情、想實招、辦實事、求實效、促發(fā)展，不斷拓寬服務領域。
2、抓人飲工程建設。我市屬高氟重病區(qū)，人民深受氟中毒的危害。今年我們共為我市爭取資金1300多萬元、79眼人畜飲水解困任務。我們克服了自籌資金短缺等問題，在10月末工程建設全部按設計完成，投入運行，解決了4.48萬人，1.38萬頭（匹）大牲畜的飲水問題。
3、抓扶貧解困工作。今年我們把扶持重點放在了萬寶山鎮(zhèn)，從春播到現(xiàn)在，水務局班子成員多次到萬寶山鎮(zhèn)送錢、送物、送技術，先后為該鎮(zhèn)送去了種子、化肥、價值達萬元以上，并對萬寶山鎮(zhèn)福民村的西水東調，進行了大力支持。水務局局長于永祥多次同萬寶山鎮(zhèn)領導進行磋商，研究西水東調工程的實施方案，派出強大的技術人員對該工程進行勘測、設計，并為該工程送去了2萬多元的乙烯管380米，使萬寶山鎮(zhèn)福民村7.1公里的西水東調工程如期通水，確保了這個村1.6萬畝的春種用水問題。
4、為農業(yè)增效提高防洪除澇工程標準。今年，通過艱苦不懈的努力，采取多種措施爭取到國家對東湖進行消險加固工程資金2200萬元，此資金已撥到我市財政帳戶。現(xiàn)工程正在施工中，預計將在明年10月份全部竣工。我們還完成了中本增產橋、任民合本橋、先鋒東方紅橋的改建維修，極大的方便了群眾的生產生活，三地農民歡欣鼓舞，直夸水務局為老百姓干了件大好事兒，真是全心全意為人民服務的好單位。
四、開通熱線，優(yōu)質服務，提高水務局的知名度
水務局為了更好地開展水務工作，更有效地得到社會各界的監(jiān)督和認可，在年初的工作計劃中，增加了“熱線”服務這一內容，設定專門電話、指定專人負責、建立了“熱線”服務卡，從局機關到基層單位，形成了“熱線”服務網(wǎng)絡，這一熱線開通，有效地促進了水務工作開展。
開通“熱線”以來，共接待來訪人員30人次、咨詢電話23次、歸納問題13個。立即解決的9個，通過研究解決的4個。
今年5月8日農田物資公司接到青肯泡鄉(xiāng)一位農民打來的電話，說他去年秋天在農田物資公司買了一臺太潛泵，今年下到井里怎么調試都不好使，問能否換一臺。經過物資公司領導磋商，決定將水泵拿回，檢查后發(fā)現(xiàn)線圈燒壞，為了不使農民受到損失，為這位農民換了一臺新水泵。今年，6月20日昌德鎮(zhèn)農民韓彥飛帶著滿腹疑慮通過“熱線”打來了電話，說水利鉆井隊給他打了一眼井，成井后，井水不清，泥沙太多，不能飲用，認為是打井工藝不過關而致，接到這一電話后，水務局立即派了專業(yè)技術人員到實地調查，經查，造成這眼井不能飲用的原因是水泥井管質量不過關，過濾不好，不是打井工藝問題，但介于該井屬于包工包料，所以責令鉆井隊重新補打這眼井。問題得到了圓滿解決。韓彥飛高興地說：“水務局真是急農民之所急，想農民之所需，僅一個電話就解決我這么大一個問題，真是我們農民信得過的單位呀！”。
這一“熱線”的開通，不僅能及時解決一些問題，也極大地密切了和社會各界的聯(lián)系，增加了廣大職工干部為人民服務的責任感和使命感，提高了水務局的知名度，有利地推動了水事業(yè)的健康發(fā)展。
五、今后打算
在今年的紀檢監(jiān)察工作中我們做了一些工作，但仍然不夠，我們還將繼續(xù)努力：
1、繼續(xù)加大工作力度，盡量擴大水務局的影響，組織人員對企業(yè)和服務對象進行走訪，爭求意見，讓社會各界對水務局的工作給予認可。
2、加大《水法》宣傳力度，增加人民節(jié)約用水意識，利用上街宣傳、發(fā)放宣傳單、張貼標語的等形式搞好宣傳。
3、走出去、請進來，我們將不失時機的邀請市委等六大班子成員來我局檢查指導工作，通過檢查、勾通感情，加深了解，獲得支持，促進我局工作的開展。
4、由于連年干旱，導致地下水位逐年下降。我局將進行對地下水位動態(tài)評估和規(guī)劃，為市域經濟發(fā)展、生產單位合理開發(fā)利用地下水提供準確的依據(jù)。
5、繼續(xù)搞好優(yōu)質服務，物資公司將開展送貨下鄉(xiāng)活動，水利鉆井隊將派人深入到農村進行跟蹤問效，把服務工作做深做細。
6、采取靈活多樣的形式對職工隊伍進行素質教育，計劃開展一次愛崗敬業(yè)演講會、職業(yè)道德教育宣講會、《水法》知識輔導會、歌頌水利先進人物演唱會等。
7、搞好軟件資料的積累、裝訂。虛心向兄弟單位學習，努力把紀檢監(jiān)察工作不斷推向深入。
水務公司員工年度述職報告 篇16
一年來，我們在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導下，在縣水利局的具體指導下，各村領導大力協(xié)助和所里全體人員積極努力下，圓滿地完成了鄉(xiāng)政府和上級主管部門下達的各項工作任務。下面就是本人的年終總結：
今年是黨的十八大第五年，我鄉(xiāng)水務工作人員能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，認真學習和執(zhí)行有關水法法規(guī)，積極完成鄉(xiāng)政府XX縣水利局交給的各項工作任務，在深入開展農田水利基本建設，促進我鄉(xiāng)的水利事業(yè)發(fā)展方面，主要做了以下幾方面的工作。
一、 加強業(yè)務學習，制定規(guī)章制度
組織所里人員學習有關水法法規(guī)和黨的方針、政策，積極參加縣里組織的計算機培訓班，行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班，提高了業(yè)務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。
二、 搞好農田水利基本建設
(一) 灌溉方面
今年和愛灌區(qū)維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米，當時，正是農民插秧時期，時間緊迫，影響了農田灌溉，因此，多次下鄉(xiāng)到和愛村了解情況，解決了200個編制袋和120米塑料布。另一處是和愛村攔河壩，因為某種原因沖毀了20多米，造成了70多坰水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協(xié)商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了和愛村的灌溉用水。另外維修了石泉村農橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。
(二)飲水工程
為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協(xié)助火地村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，火地村村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，解決了農民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。
三、 做好防汛工作，防汛工作是保障國民經濟和人民
生命財產安全的大事，也是全鄉(xiāng)的.工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。
(一)、加強組織領導。
要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。
(二)、落實了防汛崗位責任制。
鄉(xiāng)防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協(xié)助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。
(三)、做好防洪值班。
20xx年5月1日起至20xx年10月15日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現(xiàn)象。
四、水資源基礎資料普查工作。
為進一步地掌握各村水資源利用情況，并下鄉(xiāng)到各村進行摸底調查，引泉、深井、菜田、等具體數(shù)據(jù)。這項工作是復雜、長期的工作要明年繼續(xù)做好各項數(shù)據(jù)普查，也為今后上報項目創(chuàng)造有利條件。
水務公司員工年度述職報告 篇17
2015年是全面落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的一年。全區(qū)水務工作者在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，以服務為宗旨，發(fā)揮職能作用，服務“三農”，服務經濟社會的發(fā)展，開拓創(chuàng)新，真抓實干，實現(xiàn)了水務事業(yè)的健康發(fā)展。
�。ㄒ唬┓e極備戰(zhàn)防汛工作，確保安全度汛
在20xx年的防汛工作中，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)防汛指揮部高度重視防汛工作，嚴格按照防汛預案對防汛工作早部署、早安排。水務部門認真落實各項防汛責任，在3月初，組織專班對全區(qū)江河堤防24座涵閘進行了檢查，針對各閘存在的問題，制定計劃，督促維修，并與各防守單位簽定了雙向責任狀；成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線查找白蟻，在18.2公里的白蟻多發(fā)堤段查找白蟻11窩，活捉蟻王、蟻后11對，減少了白蟻對堤防的侵害，為防洪安全提供了保障；組織對全區(qū)的防汛通訊設備進行檢測。從5月1日起，各雨量、水位測報點嚴格執(zhí)行24小時值班制度，按時上報水雨情；做好汛前河道的清障和堤身的'除雜工作，保證了防汛工作的順利開展。在去年7月下旬通順河水位達到25.65米距警戒水位還有0.35米，區(qū)防汛指揮部就展開了防汛工作。沿線15座涵閘搭建哨棚配備人員進行24小時防汛值班和巡查工作。雖然去年的汛情不大，但通過全區(qū)水務工作者的高度重視和積極準備，確保了我區(qū)的安全度汛。
�。ǘ┖葑サ谭拦芾恚鸩綄崿F(xiàn)堤防工作重心的轉移
98洪水后，國家投入我區(qū)的堤防建設資金近4個億，不僅提高了長江堤防抵御洪水的能力，而且全面提升了長江堤防的綜合效益。隨著大規(guī)模堤防建設的結束，我們及時把堤防工作的重心從堤防建設向堤防管理上轉移。一是在堤防內外禁腳及宜林灘地種植防護林木6.18萬株，使堤防防護林蘊藏量達到32.5萬株，實現(xiàn)“一堤兩林”的目標，為漢南百公里旅游觀光帶奠定了堅實的基礎。二是采取有效措施，植管并重，使林木成活率在95%以上；三是結合堤防建設，加強紗帽城區(qū)堤段的重點綠化，栽植了大量可觀賞林木，把生命線變成了風景線，為城區(qū)居民休閑娛樂提供了一處優(yōu)美的場所；四是采取有力措施，改善堤容堤貌�；I措資金100多萬元，對堤坡進行整形，種植益草，使堤坡達到“一度三平”的標準優(yōu)；五是把白蟻的防治工作作為防洪保安的重點工作來抓。成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線普查白蟻，在18.2公里的白蟻多發(fā)堤段，共查處白蟻11窩，活捉蟻王、蟻后11對，有效地防止了白蟻對堤防的侵害；六是加強防洪通道建設，投資30萬元，把漢洪線和紗荊線連成整體，初步形成防洪體系道路網(wǎng)絡；七是保護人民身體健康，消滅血吸蟲孳生地。區(qū)河道堤防管理總段組織人力、機械對蚌蛤洲、紗帽低閘、大咀三處外灘的蘆葦進行的鏟除，并對灘地進行了深翻和平整，完成土方2萬平方米，面積200余畝；八是在搞好堤林管理的前提下，抓住堤防建設機遇，發(fā)展綜合經營，增強堤防經濟，全年創(chuàng)利85萬元。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，注重實效，提升農田水利設施服務“三農的能力”
針對20xx年農田水利設施在運行過程中暴露出的問題以及人民群眾對發(fā)展水利事業(yè)的迫切愿望，我們不斷調整工作思路，把爭取市級投資，整體提高農田水利設施抗御自然災害的能力，提高我區(qū)農田水利設施服務農業(yè)經濟的發(fā)展作為重點，注重工作實效，用市級項目推動全區(qū)農田水利建設進程。一是爭取市級投資55萬，實施周家河泵站的一期改造工程，提高該地區(qū)農田的抗旱能力；二是爭取市局投資100萬元，完成東城垸農場洪閘隊低閘阻螺的改造，至此，全區(qū)共完成8座涵閘阻螺改造；三是加強泵站維修改造督促力度，對全區(qū)7處46臺套排澇泵站進行全面地檢修，確保全區(qū)排澇泵站運行正常；四是在場街鎮(zhèn)的大力支持下，注重實效，大搞汗水投入，疏浚全區(qū)骨干溝渠，完成內部農田水利土方70萬立方米，其中，清淤40萬立方米，臺渠加培10萬立方米，三溝清洗20萬立方米�；謴驼{蓄能力40萬立方米；恢復、改善灌溉面積5完畝，除澇面積12萬畝；改造低產田0.4萬畝。通過一系列措施，從整體上大大提高了我區(qū)農業(yè)抗御自然災害的能力，為農業(yè)的發(fā)展提供了強勁的保障。
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給排水工作是衡量人民群眾生活質量的重要標志之一，是與人民群眾生活息息相關的大事。為此，我們把安全和服務放在首位，注重排水設施的日常管理和維護。
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