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海關(guān)第二季度廉政分析報(bào)告
第二季度，根據(jù)關(guān)里統(tǒng)一部署，我科繼續(xù)深入貫徹總署、總關(guān)落實(shí)有關(guān)廉政規(guī)定，積極穩(wěn)健的將廉政教育和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，全面提*部的拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，結(jié)合保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、六項(xiàng)*回頭看活動(dòng)的開展，嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)，深入分析各崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善業(yè)務(wù)基礎(chǔ)制度和隊(duì)伍管理制度，清除廉政隱患和死角。本季內(nèi)，我科隊(duì)伍思想穩(wěn)定，精神面貌積極向上，熱愛本職崗位，廉潔自律，未收到外界的批評(píng)和投訴，無發(fā)生違法違紀(jì)及違反海關(guān)各項(xiàng)廉政規(guī)定的情事。現(xiàn)將我科2005年第二季度廉政情況作如下總結(jié)和分題。大大降低了業(yè)務(wù)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。
加強(qiáng)對(duì)外宣傳，工作公開透明，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督。為提高“六項(xiàng)*”執(zhí)行的實(shí)效，我科加大廉務(wù)公開力度，在所有辦公場(chǎng)所、查驗(yàn)臺(tái)、通道醒目位置張貼“六項(xiàng)*”警示牌。配合關(guān)里做好業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查，主動(dòng)收集外界意見，接受社會(huì)監(jiān)督，針對(duì)意見和問題，及時(shí)督促整改。同時(shí)積極配合關(guān)里制定對(duì)外辦事指南，按照“三統(tǒng)一、三規(guī)范”的要求，完成了對(duì)外辦事指南的重新修訂，促進(jìn)了海關(guān)執(zhí)法的公開、公平、公正，同時(shí)也有利于提高企業(yè)人員辦事效率，深受各屆的好評(píng)。
領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部發(fā)揮骨干作用，創(chuàng)造“弘正氣、講奉獻(xiàn)、求創(chuàng)新”的良好氛圍 領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。我科成立了以科長(zhǎng)為組長(zhǎng)，全體干部為成員的執(zhí)行小組，嚴(yán)格執(zhí)行“6項(xiàng)*”，科領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律。全科干部樹立起了良好的風(fēng)氣，鞏固了反腐倡廉格局，取得了明顯的成效。第二季度我科以人為本，不斷加強(qiáng)人文環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提*部素質(zhì)，創(chuàng)造了“弘正氣、講奉獻(xiàn)、求創(chuàng)新”的良好氛圍。 四、存在不足 第二季度本科全體關(guān)員從思想上、行為上、作風(fēng)上各方面都經(jīng)受了洗禮，受到了深刻的廉政教育。切實(shí)做到了傳達(dá)教育、思想認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)組織、方法措施、宣傳互動(dòng)“五個(gè)到位”
但還需要加強(qiáng)：一是繼續(xù)深入開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)，教育引導(dǎo)全科員工增強(qiáng)依法行政觀念，提高執(zhí)法水平，著力解決當(dāng)前內(nèi)部管理及隊(duì)伍建設(shè)中不同程度存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止等問題。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，針對(duì)本科人員交流較為頻繁、業(yè)務(wù)不熟悉的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮一人多崗，一人多專的特色。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范各崗位職責(zé)及操作規(guī)范，使各項(xiàng)工作有章可循，堵塞業(yè)務(wù)操作中的漏洞，最大限度減少廉政隱患。三是把教育和檢查相結(jié)合、廉政工作和業(yè)務(wù)績(jī)效相掛鉤，進(jìn)一步推進(jìn)廉政監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)把量化考核落實(shí)到實(shí)處，增強(qiáng)關(guān)員工作責(zé)任心和工作積極性。
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