求職信的五個問題

　　當你下筆寫自己的個人求職信的時候，是否附和式的寫寫就算，應(yīng)該有針對性的。清楚認識求職信會遇到的五個問題。而且應(yīng)該為雇主設(shè)計求職信。讓雇主清楚的認識知道你，讓你的優(yōu)點寫在求職信上，使雇主更好的了解你。大放求職信的光彩�；蛘哒娴臎]有頭緒時候，參考一下大學生求職信范文，參考一下怎樣寫，但拒絕參考。

　　寫求職信之前須考慮的5個問題：
　　1.未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。我們從很多的優(yōu)秀求職信范文中，很多都會秀出自己的本事，用以吸引雇主。
　　
　　2.你的目標是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。寫一份完美的求職信為雇主解答這些問題吧。
　　
　　3.你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。看廣告寫求職信展示與職位相符的技能。
　　
　　4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。
　　
　　5.你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務(wù)？你對他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關(guān)聯(lián)的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。




相關(guān)閱讀：生求職信　　　　　　　　　　　　了解求職信的重要性

【求職信的五個問題】相關(guān)文章：

求職信的問題10-09

求職信失誤問題10-05

簡歷求職信中的稱呼問題10-08

求職信寫作注意的問題10-06

求職信的五個問題范文12-14

求職信寫作中的細節(jié)問題10-26

制作求職信的常見問題10-26

求職信的后期制作問題10-05

求職信寫作的諸多問題10-05

求職信中最常見的問題10-09